根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有文物博物高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才1名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘崗位、人數(shù)及資格條件

二、公開(kāi)招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲；

2.遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；

3.熱愛(ài)文物博物工作，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；

4.身心健康，具有正常履職的身體條件；

5.符合報(bào)考崗位所要求的各項(xiàng)資格條件。

有下列情形之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；②在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)等違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；③在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員；④現(xiàn)役軍人；⑤普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；⑥試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員，下同），未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或單位組織人事部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員，或公務(wù)員被辭退未滿5年的；⑦法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是公務(wù)員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其本次考試或聘用資格。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（二）資格條件

1.報(bào)考人員年齡要求18周歲以上、45周歲以下（1977年6月至2005年6月）。

2.招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)取得的截止時(shí)間為2023年8月31日。

3.報(bào)考人員取得的學(xué)歷學(xué)位須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證。

報(bào)考人員持香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明，且證書(shū)或證明的認(rèn)定截止時(shí)間為2023年8月31日。學(xué)歷認(rèn)證可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

4.報(bào)考崗位所需文物博物專業(yè)高級(jí)職稱資格證需在公告發(fā)布日前取得。

5.符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員，須征得具有審批權(quán)限的部門同意后方可報(bào)考。

三、報(bào)名辦法及注意事項(xiàng)

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月12日8:00起至2023年6月21日17:30止。

2.報(bào)名方式：此次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的報(bào)考者請(qǐng)于報(bào)名截止日期前通過(guò)福建招聘考試服務(wù)平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/home），進(jìn)行注冊(cè)、提交資料、上傳照片。報(bào)名系統(tǒng)將于2023年6月21日17：30關(guān)閉。

同時(shí)必須將報(bào)名所需材料一并壓縮打包后在報(bào)名截止之日前發(fā)送至郵箱qzswbzx@126.com，壓縮包文件命名及郵件主題注明“2023年專項(xiàng)招聘+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。其中，報(bào)名登記表單獨(dú)一個(gè)附件，其它相關(guān)材料以掃描件或圖片形式保存在一個(gè)PDF文檔中。報(bào)名咨詢電話：0595-22868756。

（二）資格初審

招聘單位或其主管部門對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格初審，報(bào)名者可登錄福建招聘考試服務(wù)平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/home）查詢資格初審結(jié)果。申訴截止時(shí)間為2023年6月22日17:30，逾期不予受理。

（三）資格復(fù)審

招聘單位提前3天電話（短信）通知資格初審合格的應(yīng)聘人員參加考試，報(bào)考人員須于考試前一天攜帶報(bào)名材料（資格初審時(shí)提供的相關(guān)報(bào)名材料）原件到泉州市文化廣電和旅游局進(jìn)行資格復(fù)審。如有弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，取消考試資格。

擬進(jìn)入面試、體檢、考察階段，招聘單位或主管部門組織人事部門將對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核；辦理聘用手續(xù)時(shí)，組織人事部門還將對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行再?gòu)?fù)核。資格條件的最終確認(rèn)以組織人事部門再?gòu)?fù)核為準(zhǔn)。

（四）報(bào)名所需材料

1.《泉州市文化廣電和旅游局公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件)1份；照片為近期免冠正面2寸彩色相片（電子照片直接打印，簽字）。

2.身份證、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱相關(guān)材料、所取得業(yè)績(jī)成果證明材料、學(xué)術(shù)論文以及報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料。

3.報(bào)考人員如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位或具有人事管理權(quán)限的組織人事部門同意報(bào)考的證明。暫時(shí)未能提交的，可在進(jìn)入體檢前提交。

(五)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、記入誠(chéng)信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

2.報(bào)考人員必須如實(shí)、完整地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，對(duì)于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過(guò)資格審核。報(bào)名信息填報(bào)要求詳見(jiàn)福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/home）有關(guān)說(shuō)明，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站有關(guān)說(shuō)明填報(bào)相關(guān)信息。

3.報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式（包括移動(dòng)電話、家庭電話、郵箱、地址等）等應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

四、考核方法

采取面試考核的辦法?？己烁鶕?jù)崗位性質(zhì)、特點(diǎn)采取面談方式對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平等情況進(jìn)行考核。

（一）面試內(nèi)容及形式

1.業(yè)績(jī)成果審核（30分），重點(diǎn)對(duì)考生的近五年業(yè)務(wù)工作和論文學(xué)術(shù)成果等體現(xiàn)業(yè)績(jī)能力的材料進(jìn)行評(píng)審。

2.現(xiàn)場(chǎng)面試（70分），以學(xué)術(shù)答詢、回答評(píng)委提問(wèn)等綜合考評(píng)為主要形式。

3.考官由7人組成，采取去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取算術(shù)平均值的方式確定考生的最終得分；考核成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（二）面試時(shí)間地點(diǎn)

具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，屆時(shí)將通過(guò)短信或電話通知資格審核合格者參加考核。

（三）面試成績(jī)

面試總成績(jī)滿分為100分，合格線為70分。未達(dá)到合格線者不予聘用。面試成績(jī)?cè)谌菔形幕瘡V電和旅游局網(wǎng)站發(fā)布并公示7個(gè)工作日。

五、體檢、考察、公示及聘用

（一）體檢

1.體檢對(duì)象確定。在面試合格的人員中，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等文件的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

參加體檢人員須攜帶本人身份證由單位組織到指定的醫(yī)院集中體檢。報(bào)考人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者（包括體檢當(dāng)日未按要求時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的），視同放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，不予聘用或取消聘用資格。

不符合體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項(xiàng)目，一般安排當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢，要求當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目在體檢時(shí)告知。

體檢結(jié)果由單位通知本人。應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢，由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。

女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。

（二）考察

對(duì)考核、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。通過(guò)采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、違法違紀(jì)情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察。考察包括核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格。考察不合格者不予聘用。

（三）公示及聘用

考察合格者確定為擬聘用人選，并在泉州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用協(xié)議，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用或調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

（一）為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對(duì)報(bào)考人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但無(wú)正當(dāng)理由故意浪費(fèi)考試資源的不誠(chéng)信行為，記入我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案。

具有以下行為的，記入誠(chéng)信檔案3年：（1）通過(guò)資格復(fù)核并入圍體檢后無(wú)故棄權(quán)的、或已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的；（2）進(jìn)入考察、擬聘用公示等環(huán)節(jié)后棄權(quán)的。

被核準(zhǔn)聘用為事業(yè)單位工作人員后非因不可抗力因素逾期不報(bào)到的，將取消其聘用資格，記入誠(chéng)信檔案5年。

（二）對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

（三）報(bào)考人員在資格復(fù)核、面試（專業(yè)測(cè)試）、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各崗位是否遞補(bǔ)由招聘單位主管部門商組織人事部門研究決定（遞補(bǔ)次數(shù)原則上不超過(guò)兩次）。

（四）本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息將通過(guò)泉州人社網(wǎng)、福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/home）、泉州市文化廣電和旅游局官方網(wǎng)站（http://cbtb.quanzhou.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢，了解最新考試相關(guān)信息。報(bào)考人員在招聘過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可通過(guò)以下途徑進(jìn)行咨詢：

1.招聘崗位有關(guān)信息、招聘進(jìn)展情況咨詢，請(qǐng)與招聘單位主管部門聯(lián)系，咨詢電話：0595-22114736。

2.報(bào)名技術(shù)問(wèn)題可登錄福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/home）左側(cè)的“在線客服”或咨詢客服電話：400-619-6823。

（五）本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0595-22155307。

（六）報(bào)考人員應(yīng)完整、仔細(xì)閱讀本公告后方可報(bào)名。因未完整、仔細(xì)閱讀本公告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與招聘主管部門無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考人員要誠(chéng)信考試，提高警惕，以免上當(dāng)受騙。

（七）本公告僅適用于本次公開(kāi)招聘，未盡事宜由泉州市文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋。

泉州市文化廣電和旅游局

2023年6月7日

附件下載

泉州市文化廣電和旅游局公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.doc

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://cbtb.quanzhou.gov.cn/zwgk/gsgg/202306/t20230607_2889730.htm