海南省大數(shù)據(jù)管理局是海南省人民政府設(shè)立，作為實(shí)行企業(yè)化管理但不以營利為目的、履行相應(yīng)行政管理和公共服務(wù)職責(zé)的法定機(jī)構(gòu)。海南省大數(shù)據(jù)管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施大數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用總體規(guī)劃，統(tǒng)籌政務(wù)信息化項(xiàng)目管理和政務(wù)信息資源共享開放，管理運(yùn)營政務(wù)數(shù)據(jù)資產(chǎn)，推進(jìn)政務(wù)和社會(huì)大數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用，具體實(shí)施大數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用監(jiān)督工作。現(xiàn)根據(jù)工作需要，我局決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、應(yīng)聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法、違紀(jì)行為。
（二）愛崗敬業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（三）具備適應(yīng)崗位正常履職的身體和心理?xiàng)l件。
（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。??????
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。??????
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。??????
4.被列為失信被執(zhí)行人的。??????
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。??????
三、招聘方法和招聘程序
（一）招聘方法
本次招聘計(jì)劃數(shù)共計(jì)6人，自收到簡歷后，我們將對(duì)簡歷進(jìn)行篩選，并進(jìn)行相應(yīng)的資格審查。通過簡歷篩選和資格審查的應(yīng)聘者，我們將及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行筆試和面試，應(yīng)聘者可及時(shí)關(guān)注海南省大數(shù)據(jù)管理局門戶網(wǎng)站(http://dsj.hainan.gov.cn)政務(wù)公開-人才招聘欄目，具體崗位招聘要求詳見附件1。
（二）招聘發(fā)布渠道
招聘信息將通過海南省大數(shù)據(jù)管理局門戶網(wǎng)站、海招網(wǎng)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟公眾號(hào)、海南省大數(shù)據(jù)管理局微信公眾號(hào)及國聘網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。
（三）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名起止時(shí)間
自招聘公告發(fā)布之日起至招滿為止。崗位招聘情況以省大數(shù)據(jù)管理局門戶網(wǎng)站上發(fā)布的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)崗位信息為準(zhǔn)。
2.報(bào)名材料
（1）請(qǐng)應(yīng)聘者自行下載并如實(shí)填寫《海南省大數(shù)據(jù)管理局求職人員登記表》（見附件2）、《海南省大數(shù)據(jù)管理局公開招聘報(bào)名信息一覽表》（見附件3）;
（2）本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(各學(xué)歷階段均需提供備查)；學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、如有境外學(xué)歷背景的應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(各學(xué)歷階段均需提供);
（3）崗位要求的資格證書掃描件等相關(guān)材料;
（4）個(gè)人簡歷；
（5）未被失信懲戒承諾書及中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖。
應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)可在《海南省大數(shù)據(jù)管理局公開招聘報(bào)名信息一覽表》（見附件3）對(duì)同意調(diào)劑崗位進(jìn)行補(bǔ)充填寫，不得多次投遞不同崗位報(bào)名資料。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須真實(shí)、準(zhǔn)確、一致。本次招聘統(tǒng)一通過海南省大數(shù)據(jù)管理局報(bào)名郵箱（bigdata@hainan.gov.cn）收取電子版應(yīng)聘材料。應(yīng)聘登記表和報(bào)名信息一覽表填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。郵件統(tǒng)一以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”的方式命名后再進(jìn)行投遞報(bào)名。
3.報(bào)名資格審查
（1）報(bào)名資格初步審查：海南省大數(shù)據(jù)管理局將根據(jù)應(yīng)聘者的個(gè)人簡歷及投遞的報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)考資格條件審查。審查通過的應(yīng)聘者，將電話通知應(yīng)聘者有關(guān)筆試要求，應(yīng)聘者按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行筆試。
（2）資格復(fù)審
筆試通過人員將在面試當(dāng)日開始面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，并依據(jù)公開招聘條件提交報(bào)名所需材料(原件和復(fù)印件)。現(xiàn)場資格復(fù)審出現(xiàn)未合格和放棄的，按照筆試成績排名依次等額替補(bǔ)。現(xiàn)場確認(rèn)通過后進(jìn)入面試。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)如實(shí)提供以下材料：
①有效居民身份證（原件，復(fù)印件一份留存）；
②各階段學(xué)歷、學(xué)位證書（原件，復(fù)印件一份留存）；
③資格復(fù)審近3日學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告（打印版）；
④海外留學(xué)經(jīng)歷的應(yīng)聘者需提供教育部留學(xué)服務(wù)生出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（原件，復(fù)印件一份留存）；
⑤中、高職稱資格證書（原件，復(fù)印件一份留存）；
⑥中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖;
⑦簡歷投遞時(shí)提交的求職登記表需完整準(zhǔn)確打印后并手寫簽字后于資格復(fù)審時(shí)提交。
（四）考試方式、內(nèi)容及成績統(tǒng)計(jì)
1.本次招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)等；面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評(píng)應(yīng)聘者形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析能力、崗位匹配和業(yè)務(wù)能力等。
2.筆試和面試時(shí)間：以實(shí)際通知時(shí)間為準(zhǔn)。
3.筆試和面試（含資格復(fù)審）地點(diǎn)：海口市美蘭區(qū)國興大道9-1號(hào)海南省大數(shù)據(jù)管理局。
4.進(jìn)入筆試和面試的應(yīng)聘者將會(huì)收到具體通知要求，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留手機(jī)須保持暢通，以便聯(lián)系。
（五）體檢及考察
1.考察。綜合成績?cè)u(píng)定后，我局人事負(fù)責(zé)處室對(duì)考試合格應(yīng)聘者進(jìn)行考察。考察采取查閱檔案、聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、通過工作平臺(tái)查詢信用情況（查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄）等形式進(jìn)行。深入了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績和個(gè)人信用等情況，對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，核實(shí)考察對(duì)象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，了解其是否存在影響聘用的情形，并出具考察報(bào)告。在公開招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員屬于上述失信懲戒人員的，一律取消聘用資格。
2.體檢。組織考察合格的應(yīng)聘者到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向海南省大數(shù)據(jù)管理局提出復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.對(duì)因自愿放棄或考察、體檢不合格等原因造成的崗位空缺，經(jīng)海南省大數(shù)據(jù)管理局班子集體研究同意，可在所報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
（六）公示
經(jīng)考試、考察、體檢合格者，確定為擬錄用人員，并予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響聘用問題的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
（七）錄用
對(duì)擬錄用人員實(shí)行市場化的用工管理，依法組織簽訂勞動(dòng)合同，具體薪酬待遇按照海南省大數(shù)據(jù)管理局相關(guān)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，試用期滿考核不合格的，取消其應(yīng)聘資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘者有作假行為，將取消其聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
四、本方案由海南省大數(shù)據(jù)管理局綜合處負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.海南省大數(shù)據(jù)管理局公開招聘崗位需求
附件2海南省大數(shù)據(jù)管理局求職人員登記表.doc
附件3海南省大數(shù)據(jù)管理局公開招聘報(bào)名信息一覽表.xls
海南省大數(shù)據(jù)管理局
2022年5月9日
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