按照中共慶陽市委《關于全面加強和改進城市基層黨的建設工作的實施意見》精神，為充實社區工作力量，全面推進我縣社區工作隊伍專業化、職業化、規范化建設，不斷提升基層黨建、公共管理和社會化服務工作水平，實現社區各項工作高效推進，現為我縣招聘專職社區工作者，有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
為慶城鎮下轄的６個社區（不含蓮池社區）招聘社區工作者10名。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和公開、公平、公正、擇優的原則。
三、招聘條件
（一）報名人員必須具備以下條件：
1．具有慶城戶籍的城鎮和農村居民。
2．35周歲以下（1988年6月1日以后出生）、具有專科（高職）及以上學歷的普通高校畢業生；對取得社會工作職業資格證書的，年齡可放寬至40周歲以下（1983年6月1日以后出生），學歷可放寬至高中及以上；社區工作2年以上且在崗公益性崗位或政府臨聘人員，年齡可放寬至40周歲以下，學歷可放寬至高中及以上。
3．思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線方針政策，具有較強的組織紀律觀念。
4．遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛社區工作，樂于奉獻，具有強烈的事業心和責任感。
5．具有崗位所需的專業技能和業務知識。
6．具備適應崗位要求的身體條件。
（二）不能報考人員：
1．畢業時未取得畢業證的。
2．在校期間受過處分的。
3．有違法犯罪前科、被列入失信人名單的。
4．涉嫌違法違紀正在接受調查尚未做出結論的。
5．尚未解除黨紀、政紀處分的。
6．在各類考試、招聘中有違紀違規行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的。
7．被開除公職的。
8．法律、政策規定的其他不能報考或不得聘用的人員。
四、招聘程序
本次公開招聘工作由縣委組織部、縣人社局牽頭，縣民政局、慶城鎮配合，按照組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示和聘用等程序進行。
（一）報名
本次招聘采取現場報名的方式，不接受線上報名和委托報名。
1．報名時間：2023年6月12日至6月16日
上午：8:30－12:00，下午：14:30－18:00。
2．報名地點：慶城縣人力資源和社會保障局五樓會議室（慶城縣西大街26號）。
3．所需材料：
（1）身份證、戶口簿、畢業證（含從“學信網”打印的《教育部學歷在線驗證報告》）原件及復印件；
（2）具有社會工作職業資格證書者，須提供社會工作職業資格證書原件和復印件；
（3）無違法犯罪記錄證明、個人征信報告原件；
（4）報名資格審查表1份（個人下載，雙面打印，規范填寫，粘貼照片），近期正面免冠藍底二寸彩色照片4張（背面注明姓名、身份證號碼）及電子照片（重命名為姓名+身份證號碼）；
（5）已就業人員須同時提供單位同意報考介紹信；
（6）提供的報名材料必須真實、完整、準確。凡提供虛假材料的，一經發現，取消招聘資格；
（7）本次報名不收取任何費用。
（二）資格審查
由縣委組織部、縣人社局負責，應聘人員報名資料經審查合格后方能參加筆試（面試）。
（三）準考證領取
考生憑本人有效身份證明領取《準考證》，逾期不領取者視為自動放棄考試資格。領取時間及地點另行通知。
（四）筆試
筆試主要內容為公共基礎知識、社區服務和基層黨建等知識，滿分100分，占總成績的60%。筆試時間及地點詳見準考證（當報名人數與計劃招聘人數比例小于3:1時，不進行筆試，直接進入面試）。
（五）面試
根據筆試成績由高到低的順序，按計劃招聘人數1:2的比例確定面試人員，如遇筆試成績末位并列的，同時進入面試。面試主要測試應聘者的綜合分析、邏輯思維、語言表達、舉止儀表以及與崗位適配性等方面的能力，滿分100分，占總成績的40%。面試成績低于80分的不得錄取。
面試時間及地點另行通知。
（六）體檢
根據綜合成績，按計劃招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢由慶城鎮組織在縣級及以上醫院進行，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2016]140號）執行。體檢費用由個人承擔。在規定時間內不參加體檢或體檢不合格的，依次遞補。體檢時間及地點另行通知。
（七）公示
根據綜合成績及體檢結果，確定擬聘用人選，在“慶城縣人民政府”網站（網址http://www.chinaqingcheng.gov.cn/）進行公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映的問題，經核實影響聘用的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補。
（八）聘用
公示期滿無異議的，由用人單位（慶城鎮）與專職社區工作者簽訂聘用合同，并報縣委組織部、縣人社局備案。聘用合同期限為3年，試用期6個月。試用期滿考核合格的，落實基本養老、失業、工傷保險。考核不合格的，依法解除聘用合同。合同期滿后，根據社區工作需要及雙方意愿決定續簽或終止勞動合同。
五、聘用人員身份及待遇
本次招聘的專職社區工作者為臨時聘用人員，不占編制，不具有正式國家干部職工身份。薪酬結構由基本工資、崗位工資、工齡工資、績效工資四部分組成：基本工資參照甘肅省現行最低工資標準，按每人每月1670元發放（根據甘肅省最低工資標準調整進行動態調整）；崗位工資每人每月100元；工齡工資以本次聘用后簽訂勞動合同的年限為準計算，每滿一年按50元/月的標準依次累計；績效工資按人均400元/月核定，由用人單位（慶城鎮）依據考核結果進行分配，獎優罰劣，優績優酬。專職社區工作者最高工資待遇不得超過同等次事業干部工資待遇。基本養老、失業、工傷保險單位繳費部分由縣財政承擔，個人繳費部分從本人工資中代扣代繳。
六、聘用人員管理
聘用人員管理遵循“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，由用人單位（慶城鎮）負責日常管理等工作，并建立聘用人員的人事、工作信息資料檔案。
七、其他事項
1．本次招聘不收取任何費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
2．本次招聘工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規行為者，無論何時發現，一經查實，即取消招聘資格。
3．對違反公開招聘政策規定的行為，按有關規定嚴肅查處。
4．后續相關通知、公告、公示等在“慶城縣人民政府”網站（網址http://www.chinaqingcheng.gov.cn/）相繼發布，不再逐人通知，由于考生未及時察看造成的一切后果由考生本人承擔。
5．本公告未盡事宜，由慶城縣公開招聘專職社區工作者工作領導小組會議研究決定。
咨詢電話：慶城縣委組織部0934－3222640
慶城縣人社局0934－3269806
慶城縣委組織部
慶城縣人社局
2023年6月9日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.chinaqingcheng.gov.cn/zwgk/zfbmxxgk/zfgzbm/38rsj/fdzdgknr74/rsj-zkxx/content_12927
