為拓寬選人用人渠道，促進教師交流，進一步增強赤峰市教育系統教師和教科研隊伍的整體活力，根據《赤峰市政府系統直屬事業單位公開比選工作人員實施意見》（赤人社辦發[2023]91號）精神，結合比選單位教育教學和教研工作需要，經市人社局同意，面向全市公開比選優秀教師和教研員到赤峰蒙古族中學和市教育科學研究中心工作，具體公告如下。
一、比選計劃
本次赤峰蒙古族中學和市教育科學研究中心比選教師和教研員共17名。其中：
赤峰蒙古族中學公開比選國家通用語言文字授課學科教師13名。分別為高中語文學科教師1人、高中數學學科教師1人、高中英語學科教師1人、高中物理學科教師1人、高中化學學科教師1人、初中語文學科教師2人、初中數學學科教師2人、初中英語學科教師2人、初中物理學科教師1人、初中生物學科教師1人。
市教育科學研究中心比選國家通用語言文字學科教研員4名。分別為高中地理學科教研員1人、高中數學學科教研員1人、高中化學學科教研員1人、初中語文學科教研員1人。
二、比選范圍和條件
（一）比選范圍
赤峰蒙古族中學比選教師的范圍為赤峰市在編在崗的普通初、高中教師，任教學科與比選崗位要求一致。報考高中教師崗人員現在高中學段任教，報考初中教師崗人員現在初中或高中學段任教。
市教育科學研究中心比選教研員的范圍為赤峰市在編在崗的普通初、高中教師或教研員，且現任教學段、學科與比選計劃崗位要求一致。具有相關教學、教研和教育管理工作經歷，且成績突出的教育工作者也可報名。
（二）比選條件
赤峰蒙古族中學比選教師條件：
1.具有中華人民共和國國籍。遵守《中華人民共和國憲法》和法律，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨領導，熱愛黨的教育事業，具有良好的思想政治素質和道德品質，有強烈的事業心和責任感，自覺遵守《中華人民共和國教師法》、《新時代中小學教師職業行為十項準則》，品行端正。具有正常履行職責的身體條件，具備從事教育教學工作的優秀素質和能力。
2.年齡要求。高中教師年齡不超過45周歲，初中教師年齡不超過40周歲。符合下列條件之一的，報考初中教師崗位年齡可放寬至45周歲，報考高中教師崗位年齡可放寬至50周歲。??????????
（1）獲得市級以上學科帶頭人、教學能手、優秀班主任、優秀教師、市級名教師、市級名班主任、優秀（名）校長、先進教育工作者之一稱號；
（2）特級教師或正高級教師；
（3）工作能力強，教學業績突出，近5年內年度考核獲得2次以上優秀等次或者受過記功獎的教師。
3.學歷及教師資格要求。具備全日制本科及以上學歷，所學專業與報考崗位相符；具有相應種類或以上層次教師資格證，且任教學科與崗位一致。
4.普通話水平要求。高中、初中語文教師崗應具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書，其他學科教師崗應具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書。
5.教學經歷和業績要求。具有本學科一輪以上教學工作經歷，高中教師具有2次以上畢業班任教工作經歷，同時須具備下列條件之一：
（1）獲得旗縣及級以上學科帶頭人、教學能手、優秀班主任、優秀教師、名教師、名班主任、優秀（名）校長、優秀教導主任、先進教育工作者之一稱號；
（2）具備特級教師或正高級教師人員；
（3）在市級以上教科研部門組織的教學活動中，獲得課堂教學基本功比賽獎，或被評選為優質課、精品課，或上示范課、觀摩課、研究課的教師；
（4）工作能力強，教學業績突出，近5年內年度考核獲得2次以上優秀等次或者受過記功獎的教師。
赤峰市教育科學研究中心教研員比選條件：
1.具有中華人民共和國國籍。遵守《中華人民共和國憲法》和法律，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨領導，熱愛黨的教育事業，具有良好的思想政治素質和道德品質，有強烈的事業心和責任感，自覺遵守《中華人民共和國教師法》、《新時代中小學教師職業行為十項準則》，遵紀守法，品行端正。具有正常履行職責的身體條件，具備從事教育教學工作的優秀素質和能力。
2.年齡及學歷要求。選調教研員年齡不超過55周歲，大學本科及以上學歷。
3.職稱及獎勵要求。具有扎實的教育理論功底、教學經驗豐富，具備中級專業技術及以上職務。須獲得縣級及以上學科帶頭人或教學能手稱號，或旗縣級及以上教學基本功競賽獲獎者。
4.教師資格證要求。應具有相應種類或以上層次教師資格證，且證書上的任教學科與報考崗位一致。
5.普通話水平要求。初中語文崗應具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書，其他學科教師崗應具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書。
6.身體條件。身心健康狀況良好，能夠承擔并按時優質完成單位所分配的工作任務，包括參加外出學習、開會、教學視導或送教下鄉等各項工作。
7.其他能力要求。應具備正確的教育觀念，遵循教育規律和學生身心發展規律，堅持德智體美勞全面培養，積極踐行發展素質教育；有突出的教學示范能力，能夠每學期到學校講授示范課、公開課，起到全市教學示范、引領、輻射作用；有較強的信息技術應用能力，能夠熟練運用現代化手段授課或講座，并積極探索信息技術背景下的教研模式改革的路徑；有較強的團隊合作意識和組織協調能力，能夠持續、有效開展各種高質量的教研活動，具備帶領優秀教研團隊的素質。
不得報名的情形：
1.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
3.受過黨紀政紀處分人員；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.有違反教師職業道德行為的人員；
6.法律法規規定不得報考的其他情形的人員。
三、比選方式
比選采取考試與考察相結合的方式。
公開比選崗位的報名人數與比選計劃的比例一般不低于3:1。因特殊原因急需補缺的，經擇優比選工作領導小組同意后，可按報名人數與比選計劃2：1的比例進入筆試。
考試由市教育局統一組織，分為筆試和面試。按照每個崗位報考人員筆試成績從高到低的順序，與比選崗位計劃5:1的比例確定進入資格復審人員。參加筆試實際人數與崗位計劃數比例不足5:1的，按實際人數進入資格復審范圍。同一崗位因末位成績并列而超過5:1比例的，末位成績并列人員全部進入資格復審范圍。面試成績最低合格分數線為70分，低于最低合格分數線不可進入下面環節。
（三）考試總成績滿分為100分，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。根據比選計劃，按照考試總成績由高到低的順序等額確定進入考察范圍的人選。
四、比選工作程序
（一）網上報名
報考人員限報一個符合條件的職位，多報無效。
參加比選人員于
網上報名需提供以下材料：
（1）《赤峰蒙古族中學全市比選教師報名表》或《市教育科學研究中心全市比選教研員報名表》掃描件；
（2）本人身份證、學歷（學位）證、教師資格證、普通話等級證書和現任職稱證書等掃描件（應聘人員須用二代身份證報名，且報名與參加各環節考試所使用的證件必須一致）；
（3）“教育部學歷證書電子注冊備案表”（有效期內）或“中國高等教育學歷認證報告”掃描件；
（4）要求的獲獎證書、課題成果（立項、結題和學術交流的相關支撐材料）等材料掃描件。
（5）報考崗位要求提供的其他材料掃描件。
（二）網上資格初審
資格初審工作由市教育局負責。在收到報考者發送的資料后，按照比選崗位條件進行資格審查，并在赤峰市教育局官網將資格初審結果及有關事宜進行公布。
（三）筆試
1．筆試科目。赤峰蒙古族中學和市教育科學研究中心筆試考試內容為《初、高中學科專業知識》，重點考查報考人員對課標和教材的掌握和理解，綜合分析解決問題的能力以及對中、高考內容掌握程度。
筆試試卷總分100分，均為國家通用語言文字試題，使用國家通用語言文字作答。筆試不劃定復習范圍，不指定參考書目。
2．時間和地點。筆試時間及考試地點詳見準考證?？忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C原件和準考證參加筆試。
3．筆試成績公布。筆試成績在赤峰市教育局網站進行公布。
（四）現場資格復審
市教育局組織比選單位進行資格復審。根據筆試成績按規定比例進入資格復審。資格復審及面試的時間、地點將在赤峰市教育局網站公布。
資格復審人員需持《報名表》、身份證、學歷（學位）證、教師資格證、普通話等級證書和現任職稱證書、“教育部學歷證書電子注冊備案表”（有效期內）或“中國高等教育學歷認證報告”、獲獎證書、課題成果（立項、結題和學術交流的相關支撐材料）等報名材料原件及復印件按規定時間、地點參加資格復審。資格復審合格人員，發放面試通知書。資格復審不合格的，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。
（五）面試
1．面試人員憑《面試通知書》和本人有效居民身份證按規定的時間到指定地點參加面試。
2．赤峰蒙古族中學比選面試采取試講和結構化面試相結合方式進行。市教育科學研究中心比選面試采取結構化面試方式進行。應聘人員須使用國家通用語言文字面試，面試過程中不得透露個人相關信息。
3.面試評委由比選工作領導小組聘請專家成立考評小組（考評小組由7名成員組成），根據崗位特點對參加比選人員進行量化考核。評委打分保留兩位小數，分別去掉一個最高分和最低分，取5個有效分數的平均分為總成績。面試總分值為100分，低于最低合格分數線要求不得進入下面環節。
4．總成績=（筆試成績×40%+面試成績×60%），四舍五入保留小數點后兩位?？偝煽兂霈F并列的，按照面試成績高者優先，如再次出現成績并列，進行加試并確定最終排列順序。總成績在赤峰市教育局網站公布。
（六）考察和體檢
按照每個崗位報考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位比選計劃人數，等額確定進入考察和體檢人選?？疾旃ぷ饔杀冗x單位黨委（黨總支）組成2人以上考察組，根據崗位條件對考察人選的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、資格條件及人事檔案等情況進行全面考察。體檢到市教育局指定的體檢醫療機構進行體檢。對于在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消比選資格?？疾旎蝮w檢不合格出現的空缺崗位，按考試總成績從高到低的順序且達到面試成績合格分數線的依次進行遞補。根據考試情況，比選崗位無符合進入體檢和綜合考察人員，可將崗位計劃數調劑到其他符合比選條件的崗位上使用。
（七）比選人選的確定
比選單位黨委（黨總支）綜合分析被考察人員考試成績、考察情況和體檢結果，按照人崗相適的原則和職位需求，由黨委（黨總支）集體研究確定擬比選人選，并將人選上報市教育局黨組。市教育局黨組召開會議研究確定擬聘用人選。
（八）公示
對確定的比選人員在赤峰市教育局官網上進行公示。公示時間為7天，公示期滿，沒有問題的或有問題但不影響聘用的，辦理相關手續；對有反映問題并查實影響聘用的，取消其比選資格。對出現空缺的崗位，依據相關程序按考試總成績從高到低的順序且達到面試成績合格分數線的依次進行遞補。
(九)調動
按照人事管理權限及調動程序辦理相關手續。
咨詢電話：0476-8333656
附件：1.附件1赤峰蒙古族中學全市擇優比選教師報名表.docx
2.附件2市教育科學研究中心全市擇優比選教研員報名表.docx??
赤峰市教育局
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