根據(jù)工作需要，發(fā)展規(guī)劃局?jǐn)M面向社會招聘工作人員2人，應(yīng)聘人員須符合招聘崗位的應(yīng)聘條件，同時須有北京市戶口。
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作，按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。
二、招聘崗位、職責(zé)及條件
崗位1：重點實驗室處業(yè)務(wù)主管（七級職員/八級職員）或業(yè)務(wù)助理（九級職員）崗位1人
（一）崗位職責(zé)
參與重點實驗室體系的規(guī)劃研究與布局建設(shè)；參與重點實驗室管理制度研究；參與重點實驗室與人才隊伍建設(shè)一體謀劃與部署；參與相關(guān)科研平臺立項論證、動態(tài)監(jiān)測和評估驗收等工作；具體負(fù)責(zé)組織相關(guān)領(lǐng)域的院屬單位國重重組工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（二）崗位條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，遵守中國科學(xué)院章程，遵守院機關(guān)各項規(guī)章制度；具有良好的公民意識和職業(yè)道德。
2.掌握崗位所需的基本業(yè)務(wù)知識和方法；有一定的政策理論水平及解決實際問題的能力；具有承擔(dān)某一方面的管理工作或?qū)ｍ椆ぷ鞯哪芰Γ哂休^好的文字表達(dá)水平等。
3.工作態(tài)度端正，責(zé)任心強，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)；熱愛科研管理工作，具有組織和開展管理工作的經(jīng)驗，具有良好的人際溝通能力和較強的團隊合作精神；熟悉中國科學(xué)院機關(guān)和研究所相關(guān)管理工作的優(yōu)先考慮。
4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過33歲（
5.理工科或科技政策與管理相關(guān)專業(yè)背景。
6.競聘業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)助理的其他條件：
（1）應(yīng)聘七級職員的，事業(yè)單位職工應(yīng)具有七級職員崗位任職經(jīng)歷；或任八級職員崗位滿3年；或博士研究生畢業(yè)且有2年及以上工作經(jīng)歷；或中級專業(yè)技術(shù)崗位任職滿2年；年度考核結(jié)果為合格及以上。
（2）應(yīng)聘八級職員的，事業(yè)單位職工應(yīng)具有八級職員崗位任職經(jīng)歷，或任九級職員崗位滿1年；或初級專業(yè)技術(shù)崗位任職滿3年；或具有中級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；年度考核結(jié)果為合格及以上。
（3）應(yīng)聘九級職員的，事業(yè)單位職工應(yīng)具有九級職員崗位任職經(jīng)歷；或碩士研究生畢業(yè)且有2年及以上工作經(jīng)歷，年度考核結(jié)果為合格及以上。
崗位2：重大項目協(xié)調(diào)管理處業(yè)務(wù)主管（七級職員/八級職員）或業(yè)務(wù)助理（九級職員）崗位1人
（一）崗位職責(zé)
參與先導(dǎo)專項相關(guān)政策研究和管理制度建設(shè)；參與相關(guān)先導(dǎo)專項的選題建議咨詢評議、實施方案論證、階段考核和綜合績效評價等管理與協(xié)調(diào)工作；參與重大項目管理與人才隊伍建設(shè)一體謀劃與部署；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（二）崗位條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，遵守中國科學(xué)院章程，遵守院機關(guān)各項規(guī)章制度；具有良好的公民意識和職業(yè)道德。
2.掌握崗位所需的基本業(yè)務(wù)知識和方法；有一定的政策理論水平及解決實際問題的能力；具有承擔(dān)某一方面的管理工作或?qū)ｍ椆ぷ鞯哪芰Γ哂休^好的文字表達(dá)水平等。
3.工作態(tài)度端正，責(zé)任心強，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)；熱愛科研管理工作，具有組織和開展管理工作的經(jīng)驗，具有良好的人際溝通能力和較強的團隊合作精神；熟悉中國科學(xué)院機關(guān)和研究所相關(guān)管理工作的優(yōu)先考慮。
4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過33歲（
5.理工科或科技政策與管理相關(guān)專業(yè)背景。
6.競聘業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)助理的其他條件：
（1）應(yīng)聘七級職員的，事業(yè)單位職工應(yīng)具有七級職員崗位任職經(jīng)歷；或任八級職員崗位滿3年；或博士研究生畢業(yè)且有2年及以上工作經(jīng)歷；或中級專業(yè)技術(shù)崗位任職滿2年；年度考核結(jié)果為合格及以上。
（2）應(yīng)聘八級職員的，事業(yè)單位職工應(yīng)具有八級職員崗位任職經(jīng)歷，或任九級職員崗位滿1年；或初級專業(yè)技術(shù)崗位任職滿3年；或具有中級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；年度考核結(jié)果為合格及以上。
（3）應(yīng)聘九級職員的，事業(yè)單位職工應(yīng)具有九級職員崗位任職經(jīng)歷；或碩士研究生畢業(yè)且有2年及以上工作經(jīng)歷，年度考核結(jié)果為合格及以上。
三、招聘辦法及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競聘條件的人員均可報名。應(yīng)聘人員填寫《中國科學(xué)院機關(guān)崗位競聘申請表》（附件1），并在申請表最后“應(yīng)聘申請人簽字”處親筆簽字，填寫前請仔細(xì)閱讀填寫說明（附件2）。報名截止時間為
（二）應(yīng)聘人員需提供以下材料：《中國科學(xué)院機關(guān)崗位競聘申請表》；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級任職證明材料、代表性論文等）；北京市戶口（對外公開招聘須提供）；對應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識。
若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。
（三）通過資格初審的應(yīng)聘人員參加崗位競聘，其中報告10分鐘，答辯5分鐘。報告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。競聘時間和地點將另行通知。
四、聘后管理
（一）招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實行合同管理。
（二）執(zhí)行中國科學(xué)院機關(guān)的各項薪酬福利制度。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系處室：中國科學(xué)院發(fā)展規(guī)劃局綜合處
聯(lián)系電話（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）：68597423，傳真：010-68597415
電子信箱：yangming@cashq.ac.cn
郵寄地址：北京市西城區(qū)三里河路52號
中國科學(xué)院發(fā)展規(guī)劃局綜合處（收）；
郵編：100864
中國科學(xué)院發(fā)展規(guī)劃局
附件：
附件1：中國科學(xué)院機關(guān)崗位競聘申請表.docx
附件2：中國科學(xué)院機關(guān)崗位競聘申請表的填寫說明.docx
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.bdp.cas.cn/tzgg/202306/t20230609_4894922.html
