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云南省巧家縣教育體育局關(guān)于第五高級中學2023年縣外公開商調(diào)58名教師通告

共計9個崗位,招 58查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

巧家縣第五高級中學是巧家縣委、縣政府按照省一級一等完中標準規(guī)劃設(shè)計建設(shè),引進成都優(yōu)質(zhì)教育管理團隊實行合作辦學的一所縣直公辦高級中學,已于20229月正式開學。目前在校學生900余人,教師90人,20239月計劃招生1200人,2024年計劃招生1000人。學校位于縣城南部邱家?guī)Z移民安置區(qū),交通便利,背靠玉屏山,面朝金沙江,環(huán)境優(yōu)美。占地150余畝,投資3.2億元。教學樓、綜合樓、圖書樓、學生公寓、餐廳、籃球場、足球場、室內(nèi)體育館、風雨操場等相應(yīng)設(shè)施齊備先進,并設(shè)有符合新高考走班要求的合班教室。為全面貫徹落實黨的人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,選優(yōu)配強高中教師隊伍,現(xiàn)面向全國公開商調(diào)優(yōu)質(zhì)教師58名,現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下。

一、原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙嵖儭?/font>

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)

(三)堅持專業(yè)知識、能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)。

(四)堅持考試與考核考察相結(jié)合。

二、計劃

本次公開商調(diào)高中教師58名,具體崗位要求詳見《附件1:巧家縣第五高級中學2023年公開商調(diào)教師崗位設(shè)置表》。

三、范圍

巧家縣外全國范圍內(nèi)公辦學校在職在編在崗高中、初中優(yōu)秀教師。

四、資格條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認。

2.具有勝任教育教學工作的身體條件和心理素質(zhì)。

3.2年年度考核均為合格及以上等次。

4.所在學校、教育主管部門和組織人事部門同意。

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

1.資歷要求。

1)在公辦普通高中或初中階段學校任教2年及以上。

2)年齡在45周歲及以下(1978831日以后出生)。

2.學歷要求。

1)任教高中階段的需具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷;

2)任教初中階段的需具備全日制省屬重點師范院校或雙一流高校本科及以上學歷。

3.專業(yè)要求。

1)所學專業(yè)與商調(diào)崗位學科相同或相近。

2)具有高級中學教師資格證書,所持教師資格證書任教學科與商調(diào)崗位學科相同。語文學科崗位普通話等級須達到二級甲等及以上。

4.有下列情形之一的,不得參加商調(diào):

1)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2)受黨紀、政紀處分影響期未滿或未解除處分的;

3)被依法列為失信人員聯(lián)合懲戒對象的;

4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式:采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合,不收取報名費。每位教師只能報考一個崗位,多報無效。報考崗位一經(jīng)確定,不得更改。

2.報名時間:自通告發(fā)布之日起至20236181800止。逾期不再受理。

3.現(xiàn)場報名地點:巧家縣教育體育局五樓人事股。

4.網(wǎng)絡(luò)報名采取掃描二維碼的方式進行(二維碼附后)。

5.聯(lián)系人及電話:施老師,0870-7127106

6.報名需提交材料。

1)下載并按要求填寫《附件2:巧家縣第五高級中學2023年公開商調(diào)教師報名表》。

2)教師本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、全國英語考試等級證、教師資格證、普通話等級證、近兩年事業(yè)單位工作人員年度考核登記表、正式錄聘用為事業(yè)單位工作人員文件等證明材料。其他能證明自己學術(shù)水平、工作表現(xiàn)及教學業(yè)績的證書、文件。因個人原因造成信息不完整,無法確認報名信息的,視為報名失敗。

7.資格審查。公開商調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格按照商調(diào)條件,對報名人員資格進行審查確認。資格審查貫穿商調(diào)全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報名崗位條件或弄虛作假的,立即取消商調(diào)資格。

8.本次高中教師公開商調(diào)崗位不設(shè)開考比例,資格審核合格的報名人員參加面試。

(二)面試

面試工作由縣教體局組織實施,縣人社局進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督,確保商調(diào)各環(huán)節(jié)工作公平公正和程序規(guī)范。

1.面試時間:2023624900開始至面試結(jié)束。不按時到場者即視為自動放棄面試資格。

2.面試地點:巧家縣第五高級中學。

3.面試內(nèi)容:巧家縣現(xiàn)行普通高中教材。

4.面試方式:采取說課的方式進行,考生按照抽到的教材內(nèi)容進行說課。主要測試考生的專業(yè)知識水平、教學技能、邏輯思維能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、教姿教態(tài)等。

5.面試成績:面試總分100分,由面試評委現(xiàn)場評分,去掉一個最高分和一個最低分,計算平均成績作為面試者最后得分(四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù))。面試設(shè)定最低控制分數(shù)線為70分,最低控制分數(shù)線(不含70分)以下的考生不得進入后續(xù)商調(diào)環(huán)節(jié)。考生成績排名按照同崗位考生成績從高到低的順序計算,成績相同的排名相同。即:有兩人并列第1名,則不再有第2名,后續(xù)的排名直接為第3名。出現(xiàn)并列且需要淘汰時,啟用備用試卷加試面試。

(三)體檢

根據(jù)考生面試成績從高到低的順序,按公開商調(diào)崗位人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》,統(tǒng)一到縣級及以上人民醫(yī)院進行,體檢費用自理。在規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢者,取消商調(diào)資格。對體檢結(jié)果有異議的可申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況和體檢不合格的考生,取消其商調(diào)資格。出現(xiàn)體檢不合格的,可在同一崗位達到最低控制分數(shù)線的面試人員中按總成績由高到低的順序遞補1次。

(四)考察

體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由縣教體局派出考察組,采取查閱檔案、個別談話、民主測評、聽取所在單位意見等方式,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和與公開選調(diào)崗位的適應(yīng)程度等方面進行全面考察。

若出現(xiàn)放棄考察或考察不合格的,可在同一崗位達到最低控制分數(shù)線的面試人員中按總成績由高到低的順序遞補1次。

(五)公示

根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬商調(diào)人員,在巧家新聞網(wǎng)或巧家融媒、微巧家教育微信公眾號公示,公示時間為5個工作日(國家法定節(jié)假日除外)。

(六)調(diào)動

公示期滿,對無異議或者反映問題不影響公開商調(diào)的擬商調(diào)人員,由縣人社局按照程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù);對公示有異議并經(jīng)查實的人員,不予調(diào)動且不再遞補。

六、紀律監(jiān)督

(一)本次公開商調(diào)工作接受紀委監(jiān)委和社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0870-71212947129942

(二)報名參加公開商調(diào)的人員有偽造、涂改證件或公開商調(diào)過程中有舞弊行為的一律取消當年商調(diào)資格,且三年內(nèi)不允許再次參加我縣公開商調(diào)或零星調(diào)動,違反黨紀政紀和相關(guān)紀律的按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

七、其他事項

(一)請參加商調(diào)人員仔細閱讀通告及其附件內(nèi)容,及時關(guān)注后續(xù)相關(guān)通告信息,并保持報名表登記的聯(lián)系電話暢通,若因報考人員不及時查閱信息或聯(lián)系方式不暢通等原因造成的后果,由報考人員本人負責。

(二)本次公開商調(diào)到巧家縣第五高級中學工作的教師,5年內(nèi)不得申請調(diào)出縣外或參加縣外公務(wù)員遴選和事業(yè)單位公開選調(diào)。

(三)本通告由巧家縣教育體育局負責解釋。未盡事宜另行通知。

附件:

1巧家縣第五高級中學2023年公開商調(diào)教師崗位設(shè)置表

2巧家縣第五高級中學2023年公開商調(diào)教師報名表

3網(wǎng)絡(luò)報名二維碼

4五高商調(diào)報名工作QQ群二維碼

202368

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.ynqjnews.net/article/show-362776.html

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