按照事業單位公開招聘有關規定，根據工作需要，結合濟南高新區衛生健康系統所屬事業單位崗位空缺情況，現將2023年度濟南高新區所屬事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）初級崗位年齡在40周歲以下（1982年6月13日以后出生），中級崗位年齡在45周歲以下（1977年6月13日以后出生）；

（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（五）具備招聘崗位要求的專業或技能條件；

（六）滿足招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規規定的其他條件。

現役軍人、在讀非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

2023年普通高校應屆畢業生以及與國內普通高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員，須在2023年7月31日以前取得相關學歷、學位證書及認證報告；其他應聘人員須在2023年7月31日前取得學歷、學位及相關證書。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘醫療衛生機構符合條件的崗位。

應聘人員工作年限按足年足月足日累計，年限計算截至2023年6月13日。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。

二、招聘崗位

2023年度濟南高新區衛生健康系統所屬事業單位公開招聘工作人員共計31人，招聘崗位條件、人數等具體要求詳見《2023年度濟南高新區衛生健康系統所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、報名、初審和打印準考證

（一）個人報名

報名時間：2023年6月13日9:00—6月25日16:00。

初審和查詢時間：2023年6月13日9:00—6月26日16:00。

報名人員登錄濟南高新區管委會網站（http://innovation.jinan.gov.cn/）及專屬報名網站（http://jngxws.zhaopin.com/），按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過后報名信息不可更改；招聘單位未審核或審核未通過，可以在初審和查詢時間內改報其他符合條件崗位。

報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員姓名、身份證號碼等個人信息須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，一經查實，取消報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

報名人員對招聘崗位所要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件如需咨詢，可直接撥打招聘咨詢電話。

（二）網上報名上傳的材料

1．本人有效期內身份證原件正反面掃描件或照片；

2．國家承認的學歷學位證書（2023年普通高校應屆畢業生應聘需提供就業推薦表）；

3．學信網在線學歷認證及學信網在線學位認證；

4.《報名登記表》（附件2，需本人簽名)；

5.《誠信承諾書》（附件3，需本人簽名)；

6.在職人員應聘的，提交人事權限管理部門或單位出具的同意應聘介紹信（確有困難不能按時提交的，個人可向招聘單位提交紙質申請書，經同意，可在考察或體檢前提供）；

7.香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生和居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》；

8.與國(境)內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員應聘的，需提供規定時間內可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國(境)外學歷學位證書的應聘人員，需提供國家教育部門的學歷學位認證材料；已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的，需提供國(境)外學歷學位證書，并作出規定時間內可取得國(境)外學歷學位認證材料的承諾；

9.報考有工作經歷崗位要求的，應出具工作經歷證明（附件4）；

10.崗位所需的其他材料。

（三）單位初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，進行資格審查，確認初審結果。

報名結束后，按不低于1:3比例核實各崗位報名情況，對于應聘人數達不到比例要求的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。核減和取消招聘計劃的情況，將在濟南高新區管委會網站公布。

所應聘崗位招聘計劃取消的應聘人員，在規定時間內經本人申請，可改報其他符合條件的招聘崗位，改報只進行一次。請應聘人員注意關注崗位招聘計劃調整公告，保持通訊暢通。

（四）打印準考證

應聘人員參加筆試、面試均需打印準考證，準考證打印方式為：應聘人員使用個人報名賬號登錄網址http://jngxws.zhaopin.com，點擊“我的報名-我的準考證”入口，下載并打印。

（五）資格審查

對應聘人員的資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，任一環節發現應聘人員存在不符合崗位要求情形時，即取消應聘資格。

四、人員選拔考試

此次招聘人員選拔考試包括筆試和面試兩部分，每部分成績均采用百分制計分方式，權重各占總成績的50%，各部分成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據崗位差異，選拔流程有所區分，其中，初級崗位先筆試后面試，中級崗位先面試后筆試，具體如下：

（一）初級崗位人員選拔考試

1.筆試

參加要求：應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

筆試時間：2023年7月9日9:00—11:00

筆試地點詳見《筆試準考證》。

打印筆試準考證時間：2023年7月6日9:00—7月9日9:30。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷。

筆試科目：根據專業要求不同分為醫學類（A類）、中醫類（C類）、綜合類（D類）。

筆試內容：醫學類（A類），考試內容為公共基礎知識和醫學專業基礎知識；中醫類（C類），考試內容為公共基礎知識和中醫專業基礎知識；綜合類（D類），筆試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等公共基礎知識和綜合寫作。

篩選條件：招聘單位根據崗位招聘人數和筆試情況設定筆試合格分數線。合格線上人員，按照1:3的比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定面試范圍人選，筆試成績相同的，一并確定為面試范圍人選，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；未達到相應比例的，按實有合格人數確定面試人選。

2.面試

資格審查：面試前將進行資格審查，審查材料如下：

未按照規定時間提交相關證明材料的，視為自動放棄。資格初審與資格復審結果不一致的，以資格復審結果為準。對于放棄、復審結果不合格等造成的面試人選空缺，在筆試合格分數線以上，由高分到低分依次遞補。

面試方式：面試采用結構化面試方式。

面試時間、地點：詳見《面試準考證》。

篩選條件：面試成績在當場面試結束后，現場宣布。面試設定合格分數線70分，合格線上人員方可進入考察環節。

3.選拔標準

根據應聘人員考試總成績由高分到低分，按不高于崗位招聘計劃1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，面試成績仍相同的，增加一輪面試，按該輪面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

（二）中級崗位人員選拔考試

1.面試

參加面試前將進行資格審查，資格審查時需提供1寸近期同底版免冠照片2張，其他資格審查要求、面試方式與初級崗位人員面試要求相同。

面試方式：面試采用結構化面試方式。

面試時間、地點：詳見《面試準考證》。

篩選條件：面試成績在當場面試結束后，現場宣布。面試設定合格分數線70分，達到面試合格分數線的進入筆試環節。

2.筆試

中級崗位應聘人員筆試參加要求、筆試時間、筆試形式、筆試科目、筆試內容與初級崗位應聘人員相關筆試要求相同。

筆試時間：2023年7月9日9:00—11:00

筆試地點詳見《筆試準考證》。

打印筆試準考證時間：2023年7月6日9:00—7月9日9:30。

篩選條件：招聘單位根據崗位招聘人數和筆試情況設定筆試合格分數線，達到筆試合格分數線方可進入考察環節。

3.選拔標準

根據應聘人員考試總成績由高分到低分，按不高于崗位招聘計劃1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選。中級崗位考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定;面試成績也相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

五、考察和體檢

招聘主管部門可結合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織實施。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經研究同意后辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

擬聘用人員在聘用單位的最低服務年限為5年（含試用期，住院醫師規范化培訓期間不計算服務年限）。

七、其他

2023年度濟南高新區衛生健康系統所屬事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數。

公開招聘咨詢電話：0531—58839676（工作日9:00-17:30）

附件1：《2023年度濟南高新區衛生健康系統所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》.xlsx

附件2：《2023年度濟南高新區衛生健康系統所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》.docx

附件3：誠信承諾書.docx

附件4：工作經歷證明.doc

濟南高新區衛生健康系統所屬事業單位

公開招聘工作領導小組

2023年6月12日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://innovation.jinan.gov.cn/art/2023/6/12/art_17708_4803835.html

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