閩都創新實驗室（以下簡稱“實驗室”）于2019年9月獲福建省委省政府授牌成立，是福建省首批四家省級創新實驗室之一。實驗室由福州市人民政府牽頭，依托中國科學院福建物質結構研究所和福州大學建設。實驗室主任為中國科學院院士、福建物質結構研究所研究員洪茂椿。
實驗室圍繞光電信息科技與產業領域，布局戰略性先進光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等三大研究方向，實現光電信息產業核心技術自主可控，建成國際一流的光電信息材料器件集成與應用的綜合研究創新平臺、創新創業創造高地和高層次人才培養基地，為推動高質量發展超越、促進光電信息產業集群跨越式發展和產業結構優化升級提供強有力科技支撐。
因工作需要，實驗室管理部門擬公開招聘1名基建管理人員，以下為崗位職責和任職要求。
一、崗位職責
1、負責供電、智能化系統、給排水系統的規劃與管理；
2、負責新建改（造）建項目中電力電氣、智能化、給排水、暖通的規劃立項、設計、招標、施工管理與協調落實；
3、協助組織招標工作，審核招標文件，協調招標工程圖紙答疑，草擬合同相關條款；
4、協助做好施工過程中的施工質量、進度、投資、安全、檔案資料等全過程的控制，解決施工中出現的具體問題；
5、協助組織竣工驗收、綜合驗收和竣工資料復審工作，負責檔案整理收集及竣工結算送審工作；
6、負責科技安全管理的有關技術審核；
7、完成領導交辦的其他工作和任務。
二、任職要求
1、大學本科及以上學歷，建筑電氣與智能化、電氣工程與智能控制、電氣工程及其自動化等相關專業優先；
2、10年以上基建管理工作經驗；
3、熟悉國家及地方相關建筑工程的法規、政策和規定，熟悉施工管理和有關的施工規范及要求；
4、掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序；
5、了解市場工程造價信息及材料信息，熟悉工程量清單及組價編制，熟練使用預算清單軟件，熟悉施工現場工作流程和環節；熟練使用CAD制圖；
6、組織協調能力強，富有責任心、事業心和團隊合作精神；
7、條件特別優秀者可適當放寬要求。
三、薪酬福利
1、薪酬待遇：執行實驗室現有的具有市場競爭力的薪酬和績效標準。
2、人才政策：實驗室可協助申請各類人才配套待遇。符合實驗室高層次人才評定條件的，應聘時可按照有關規定申請高層次人才及配套待遇的認定。
3、職稱評定：根據相關政策規定申請職稱評定。
4、人才培養：實驗室堅持績效和目標導向，在職稱評定、學術交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
5、基本保障：按照福州市相關繳費比例繳納五險一金，享受國家規定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
四、應聘流程
1．應聘申請材料：應聘申請表、身份證/護照、學歷/學位證書、學術成就目錄、獲獎證明、專利證書等復印件以及本人認為有必要提供的其他相關材料；
2．材料以“崗位名稱+姓名+項目名稱+高校人才網”命名發送至：Talents@fjoel.cn
3．應聘報名截止時間：
4．招聘考核分為資格審查、專家面試、室務會審批等環節。對于通過資格審查的應聘者,由實驗室組織評審專家對應聘者進行面試。
五、聯系方式
1、聯系電話：+86-0591-63173852，13459196744林老師
2、實驗室網址：http://fjoel.cn/
附件下載：應聘申請表-管理崗.docx
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