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江西省吉安市直行政事業單位2023年6月招聘8名編外工作人員公告(三十八)

共計2個崗位,招 8查看此公告的職位列表
包吃包住 定期/免費體檢 五險一金
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基本信息
  • 發布時間:2023-06-16
  • 截止日期:2023-06-25
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

江西吉安干部學院,前身為吉安井岡山培訓學院,于20136月經中共吉安市委批準成立,與中共吉安市委黨校合署辦學。20194月,學院進入中組部首批干部黨性教育基地備案目錄。202210月,學院通過中央組織部組織的辦學質量評估,納入中央組織部發布的黨性教育干部學院目錄。

學院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在中共吉安市委的堅強領導下,依托吉安13個縣市區及周邊得天獨厚的紅色資源,面向全國開展革命傳統教育、理想信念教育、黨性黨風黨紀教育。為適應學院快速發展需要,現面向社會公開招聘8名工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘人數

綜合管理崗2人;

帶班教學崗6人。

二、崗位職責

綜合管理崗:承擔文稿處理、綜合協調、教學管理、后勤管理等工作。

帶班教學崗:承擔教學講解、課程研發、課題研究、教材編寫、帶班管理等工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定、思想進步;熱愛黨的干部教育事業,有較強的事業心和責任感;作風嚴謹,工作細致,服務意識強。

2.具有較強的語言表達能力和溝通協調能力,普通話標準。

3.具有較強的學習研究能力和一定的寫作能力,能熟練運用office等辦公軟件。

4.男性身高1.73cm以上,女性身高1.62cm以上,五官端正,形象氣質較好,不暈車。

(二)具體條件

1.綜合管理崗

1)具有大學本科及以上學歷(含應屆畢業生);

2)年齡在35周歲以下(198861日以后出生)

3)具有3年及以上紅色培訓、黨性教育工作經歷;

4)專業不限;

5)具有良好的寫作能力,需提供至少一篇能證明自身寫作能力的作品;

6)能熟練駕車,持有C1及以上駕駛證;

7)中共黨員及有5年以上紅色培訓管理工作經歷、熟悉相關工作內容和流程的優秀者,可適當放寬年齡至40周歲和身高限制。

2.帶班教學崗

1)具有大學本科及以上學歷(含應屆畢業生);

2)年齡在30周歲以下(199361日以后出生)

3)專業不限;

4)中共黨員及具有紅色培訓、黨性教育工作經歷且已具備相關工作能力的優秀者,可放寬至大專學歷,并適當放寬年齡至35周歲。

四、報名時間、地點、報名所需材料

招聘公告在吉安市人力資源和社會保障局官網、吉安人事人才網等平臺發布,并通過吉安市人力資源和社會保障局官網、吉安人事人才網發布后續入闈公示信息。

(一)報名時間及報名方式

1)報名時間:從公告發布之日起至202306251500止。

2)報名方式:此次招聘采取網上郵箱報名方式,每人限報一個崗位。報考人員需下載并認真填寫《吉安市直行政事業單位編外人員公開招聘報名表》(附件1)及《吉安市直行政事業單位編外人員公開招聘報名情況匯總表》(附件2),連同報名附件打包壓縮文件發送至電子郵箱:jarsrcw@jarsrcw.com,郵件主題標注干部學院+應聘崗位+姓名+聯系電話+高校人才網

(二)報名所需材料

1)身份證、學歷證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關證書原件掃描件;應屆畢業生提供應屆畢業生學校證明文件。

2)近期同底一寸免冠彩色電子照片及35張近景工作生活照和才藝展示視頻;

3)工作經歷證明資料或相關項目資料;

4)《吉安市直行政事業單位編外人員公開招聘報名表》Word版及簽名掃描件。

(三)注意事項

每位報考人員限報1個崗位,不符合條件或材料不全的將視為報名不成功,審查不合格。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程,報考人員在報考時如提供虛假材料的,一經查實,取消考試資格。

五、面試

(一)面試時間:具體面試時間以工作人員電話或短信通知為準。請考生保持手機暢通,在規定時間內未參加面試的考生則視為自動放棄面試機會。

(二)面試內容:面試內容為所在崗位所需具備的專業基礎技能、綜合素質、儀容儀表等。

(三)面試方法:采用半結構化面試,面試形式為自我介紹加才藝展示、教學試講、現場答問。錄取分數線不得低于70分,每個職位與報名人數開考比例原則上不低于1:3,若達不到開考比例,則相應核減招聘崗位或調劑報考人員。

六、體檢、聘用方式及錄取

(一)公示

按總成績從高分到低分等額確定公示名單,在吉安市人力資源和社會保障局官網、吉安人事人才網(www.jarencai.com)進行公示,公示5個工作日后無異議的組織體檢。

(二)體檢

體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行。體檢合格后確定試用名單。

(三)人員遞補

面試成績入闈后放棄,或公示、體檢不符合要求,可按成績從高分到低分進行人員依次遞補。

(四)錄取

新聘用人員試用期兩個月,試用期不合格,解除聘用合同。工資待遇按照《市直行政事業單位編外工作人員崗位設置及薪酬管理辦法(試行)》文件執行。

2)入職當年月平均收入不低于5000元,以后按規定調整;

3)學院包食宿,按照規定繳納社會保險及住房公積金等;

4)轉正后,定期體檢,定期配發工作服裝并享受節日慰問等工會福利。

(五)聘用方式

由吉安市新瑞人力資源服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,派遣到用工單位工作。

七、有關說明

(一)應聘者應符合招聘崗位的資格條件,報名時提供的有關材料必須真實、準確,如有不符或弄虛作假的,一經查實,一律取消考試或聘用資格。

(二)入職時,應屆畢業生需提供學歷證書;在職人員除需提供相關證件外,還需提供與原單位的解除勞動關系證明。證件不全的不予聘用,如有特殊情況按雙方協商約定的執行。

(三)入職后工作地點,根據江西吉安干部學院培訓需要靈活安排。3月至12月主要在井岡山茨坪鎮,1月和2月主要在吉安市委黨校。

(四)報名咨詢電話:曹18579369866(微信同號)

15979651701(微信同號)

崗位咨詢電話:江西吉安干部學院田老師15079652932

吉安市新瑞人力資源服務有限公司

2023612

吉安市直行政事業單位編外人員公開招聘報名表(新瑞).docx

吉安市直行政事業單位編外人員公開招聘報名情況匯總表.docx

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://hrss.jian.gov.cn/news-show-15912.html

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