一、招聘崗位及人數
教師崗43名、行政崗位3名。(崗位明細請看附件1)
二、招聘范圍與對象
符合崗位要求的相關工作人員。
三、待遇和人事關系
按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，通過報名、考試、體檢、公示、政審、聘用等程序組織實施并擇優錄用。與北方職業學校直接建立勞動關系。
受聘人員享受以下待遇：
(1)享受基礎五險一金待遇;
(2)薪酬：基礎工資+課時工資+崗位工資(組長、骨干)+職稱補貼+班主任補貼+餐飲補貼+交通補貼+校齡補貼。
四、應聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守各項法律法規；
2.熱愛黨的教育事業，具有終身從事教育的志愿，品行良好;
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有符合崗位要求的工作能力；
4.年齡在18周歲及以上、50周歲及以下。具有良好的專業素養和表達、溝通能力，思維敏捷，儀表端莊;
5.全日制本科及以上學歷學位，碩士以上學歷學位、有工作經驗者優先;業績突出、有中級及以上職稱者優先;電商、會展、計算機專業教師具有較強實操能力、雙師經驗者優先、獲得專業技能大賽獎勵或者有指導班級學生參加各類技能大賽經歷，并獲獎者優先。
6.具有符合崗位要求的畢業證、學位證。報考人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準。對于取得本科及以上學歷、學士及以上學位的報考人員，在校期間取得國家教育部門承認且能在相關認證網站核驗的雙學位證書或輔修專業證書（證書上必須注明專業）的，可依據雙學位證書或輔修專業證書注明的專業報考；持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員，所學內容要與專業需求相一致，且需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料；
7.具有崗位要求的教師資格證及其他資格證；
8.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
9.教研員能夠勝任學校教研室的管理工作，配合上級領導及校領導做好學校教學教研工作，包括理論教學和實踐性教學各個環節。
10.校辦干事要求有駕駛證，有一定的文案能力，能夠協助上級領導完成各項管理工作;有后勤、行政、黨建相應的工作經歷優先，性別要求，男女各一。
（二）凡有下列情形之一者，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受過黨內警告或行政（政務）警告及以上處分的；
3.道德敗壞，有不良行為，受過公安機關處理的；
4.正在接受立案審查的；
5.有精神病史的人員；
五、報名與資格初審
(一)招聘公告發布
具體招聘的崗位、人數及崗位條件等報考人員從
考試報名和繳費均在網上進行。報名網址：www.tjtalents.com.cn（天津市人才服務中心網）。
報名時間:
資格初審:
繳費時間:
本次公開招聘，筆試費用為45元/人，逾期未辦理繳費手續，視為無效報名且自動放棄下一環節資格，每人限報考一個崗位。根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員可提供相關材料，憑相關部門出具的享受最低生活保障的證明等材料，可減免考務費用。
減免手續辦理時間：
（二）筆試
筆試時間：預定在
《準考證》打印時間：
筆試內容：為學科專業知識和教育綜合知識，主要測評應聘人員學科專業能力和教育教學綜合能力。筆試采取閉卷方式進行，試卷滿分為100分（專業知識占80%，教育綜合知識占20%）。筆試成績保留1位小數，合格分數線為60分。筆試內容不指定參考用書。報考人員請于筆試結束后隨時關注并登錄報名網址查詢筆試成績及面試資格復審相關公告。
（三）、面試
1、面試資格復審
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例確定各崗位進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位參加筆試的實際人數進行面試。
進入面試資格復審的考生，根據應聘崗位要求并按照公告規定時間攜帶以下相關材料到指定地點進行面試資格復審：
(1)本人身份證原件及正反兩面復印件1份;
(2)畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）原件及復印件1份，學士學位原件及復印件1份;學信網《教育部學歷證書（學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學校或者其他教育機構，對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。）電子注冊備案表》1份;
(3)《報名表》1份(報名系統打印);
(4)具有相應學科高級中學、技校或中等職業學校及以上教師資格證的，提供原件及復印件1份;
(5)職稱證書，提供原件及復印件1份;
(6)英語教師要求英語專業畢業，有英語專業四級及以上證書的，提供原件及復印件1份。
(7)其他相關證書，提供原件及復印件1份。
審核合格者，在規定時間內上網繳納面試考務費，下載打印面試準考證并參加面試。面試考務費每人45元，逾期未繳費視為自動放棄。低保困難家庭可辦理面試考務費減免手續。
面試繳費和面試準考證下載時間在報名網站上另行通知。
2、面試內容及方法
面試采取“模擬授課+答辯”的形式。面試總分為100分。
面試成績計算方法：面試成績保留1位小數。面試成績及格線為60分，達不到及格線的，取消聘用資格。
面試結束后，按照筆試成績50%+面試成績50%之和計算總成績。總成績保留2位小數，應聘人員按總成績由高到低排序，確定進入綜合考察人選。總成績相同的，以面試成績較高者優先。若面試成績仍相同，則安排面試成績相同人員進行二次復試。如遇因個人原因放棄錄用資格者，則依據總成績由高向低順延遞補。
綜合考察：學校招聘領導小組負責對進入綜合考察的人選進行考察。擬定首批招聘人選，進入體檢。
3.體檢、考察和公示
按首批綜合考察結果，參照崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員名單。體檢費用由報考人員自負，體檢時間、地點另行通知。因體檢不合格或個人原因放棄錄用資格的，用人單位依據總成績和綜合考察結果確定遞補人員名單。體檢結束后，確定擬聘人員名單，在報名網站公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，有北方職業學校直接辦理就業手續，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關手續，待查清后再決定是否聘用。
報名咨詢電話：18602647059，19822066165
網站技術電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067電話受理時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00
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