因醫院工作需要,現面向社會公開招聘非事業編制工作人員50名。具體公告如下:
一、組織領導
醫院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設醫院人力資源部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。醫院紀檢監察室全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位25個,招聘計劃50名,詳見附件1。
崗位代碼首位標有“D”、“E”、“F”、“G”、“H”的崗位分別對應為D類、E類、F類、G類、H類崗位。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過南華大學附屬南華醫院官網(http://www.hnnhyy.com/)面向社會公開發布。
(二)報名（僅接受網上報名）
1.報名時間
應聘G類崗位：即日起至
應聘D、E、F、H類崗位：即日起至
2.報名方式
應聘者先登陸南華大學附屬南華醫院官網(http://www.hnnhyy.com/)進入“南華大學附屬南華醫院2023年非事業編制招聘報名系統”或從瀏覽器中直接打開“http://110.53.222.125:8089/”按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求提交報名所需資料，以報名系統在報名時間內收到的報名資料為有效報名，具體操作流程請見系統指引。
每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責,凡弄虛作假者、多報者,一經查實,則取消應聘資格。
3.報名材料:
（1）應聘人員如實填寫的《南華大學附屬南華醫院2023年非事業編制招聘考試報名表》(附件2),應聘人員須在承諾欄手寫簽名并掃描為PDF或圖片格式上傳報名系統；《南華大學附屬南華醫院2023年公開招聘人員報名信息登記表》(附件3),報名系統中上傳Excel格式。
（2）本人有效身份證（正反面）、學歷學位證書原件以及有效期內的學信網教育部學歷證書電子注冊備案表（或學籍認定報告）、招聘崗位要求的專業技術職務資格證書、職(執)業資格證書。
（3）個人簡歷（電子版）。
（4）應聘崗位有專業方向要求的,需提交由導師簽字且畢業學院蓋章的專業方向證明或錄取登記表。
（5）應聘醫師崗位,需提供對應專業類別的執業醫師資格證掃描件；已注冊執業醫師的,還需提供有效注冊期內的對應范圍的醫師執業證掃描件,未注冊的,不需提供,但情況需在報名表中注明。
（6）報考醫師崗位人員必須提供對應崗位要求專業（或研究方向）的住院醫師規范化培訓結業證書。應屆畢業生必須提供住培基地出具的住院醫師規范化培訓證明（標明起止時間段），并且必須于
（7）報考護理崗位的往屆生，報名時需提供護士資格證；報考護理崗位的應屆生，報名時可暫不提供護士資格證，但須于
（8）應聘崗位需要相互佐證的其他材料。
4.相關要求
應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于
應聘人員未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘者本人承擔。
招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員報名進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在南華大學附屬南華醫院官網公布。
(四)考試
1.開考比例
G類崗位為高級職稱崗位,不設置開考比例。
D、E、F、H類崗位報名人數（即資格審查通過人數）與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經公開招聘工作領導小組集體研究后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試
(1)應聘G類崗位:采取直接考核的方式進行,免筆試,直接進入面試。通過資格審查人員全部參加考核。主要考核應聘者在本專業取得的綜合素質、臨床能力等方面。考核按百分制計算成績,總分100分。
（2）應聘D、H類崗位：采取筆試、技能操作考試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、技能操作占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%)。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。采取閉卷的方式，主要內容為應聘崗位的三基知識,總分100分。
技能操作:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍技能操作(若末位入圍人員筆試成績相同,則一并入圍)。技能操作主要測評入圍人員的動手能力、知識運用、團隊協作、醫患溝通等方面,總分100分。
面試：所有入圍技能操作的人員全部進入面試。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等,總分100分。
（3）應聘E、F類崗位：采取筆試、面試的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%）。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。采取閉卷的方式，應聘E01~E03、F01崗位的筆試主要內容為應聘崗位專業基礎知識，總分100分；應聘E04~E07、F02崗位的筆試主要內容為行政職業能力測試，涉及言語理解與表達、政治、經濟、法律法規、歷史、人文等方面的知識，總分100分。根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員（若末位入圍人員筆試成績相同,則一并入圍）。
面試：采用結構化面試，主要測評應聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等，總分100分。
所有崗位均設置面試合格分數線60分，未達到合格分數線的，不得進入招聘的下一環節。
應聘G類崗位,設置綜合成績合格分數線70分(含70分)；應聘D、E、F、H類崗位,設置綜合成績合格分數線60分(含60分)。如應聘同一崗位所有人員達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘者參加所有考試環節均須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關出具的帶有本人照片的戶籍證明),缺少證件的考生不得參加考試。缺考任一環節者,視為自動放棄應聘資格。
公開招聘工作中具體事宜(筆試、技能操作考試、面試的時間、地點及相關要求、各環節入圍名單等)通過南華大學附屬南華醫院官網公布。請應聘者隨時關注南華大學附屬南華醫院官網通知。若因本人不及時關注相關信息而造成的后果,責任自負。
本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
應聘醫學類崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。
體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,在南華大學附屬南華醫院官網公示3個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂勞動合同,實行試用期(包括在勞動合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用；不合格的,取消聘用。本次招聘崗位聘用期限為三年，期滿后根據我院工作需要，聘期考核結果以及雙方意向，另行協商是否續聘事宜。
D類、E類、G類崗聘用人員享受醫院人事代理制員工待遇；F類、H類崗聘用人員享受合同制員工待遇。
八、錄用后管理
錄用后如符合事業編制招聘條件者，可參加事業編制招聘考試。
若應聘者被我院擬錄用后又無故放棄，將被列入失信名單，一年內不能再參加我院各類招聘。
咨詢電話:人力資源部0734-8358018（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）
舉報電話:紀檢監察室0734-8358009
南華大學附屬南華醫院
附件:附件2南華大學附屬南華醫院2023年非事業編制公開招聘考試報名表.doc
附件:附件3南華大學附屬南華醫院2023年公開招聘人員報名信息登記表.xls
附件:附件1南華大學附屬南華醫院2023年非事業編制公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx
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