根據天津市急救中心工作需要，我單位擬面向社會開展2023年度公開招聘派遣制工作人員工作。現將有關事項公告如下：
一、基本原則
加強組織領導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、考試或考核、體檢、考察、公示等程序，確保招聘工作“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位
具體的招聘崗位、資格條件等詳見《天津市急救中心2023年度公開招聘派遣制工作人員計劃表》（附件）。
（一）報考人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的思想品德和職業道德素質；
2.具有國家承認的全日制普通高等院校學歷和相應學位；
3.具備招錄崗位所需要的知識水平和專業能力；
4.身體健康，能夠適應崗位工作要求；
5.具備招錄崗位所規定的其他條件。
（二）凡有下列情形之一者，不得報名：
1.受過刑事處罰或正在接受立案審查的；
2.尚未解除黨紀、政紀處分的；
3.被開除公職的；
4.現役軍人；
5.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的；
6.列入失信聯合懲戒對象名單被依法限制招錄為事業單位工作人員的；
7.法律法規規定不得招錄到事業單位的其他情形。
三、招聘信息發布及資格復審
（一）招聘信息發布及時間
（二）報名方式、相關時間及有關事項
報名采取網上報名的方式進行，請考生按照報名網站要求提供相關材料。
報名網站：北方人力資源網，網址：www.tj-nhr.cn
報名時間：
繳費時間：
準考證打印時間：
考核時間：具體時間、地點以準考證信息為準。
考生需在規定時間登陸報名網站，須以真實姓名、身份證號碼等相關信息進行報名系統注冊。注冊成功后，按照報名系統要求正確、如實填寫相關信息，并選擇招聘崗位。在提交報名信息24小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。凡在規定時間內未完成網上繳費者，將視為放棄考試。
（三）資格復審
資格復審的具體時間、地點以準考證為準，并請按照規定時間和地點參加。資格復審材料不合格和規定時間未到場進行資格復審的人員不可參加我單位組織的考核。
資格復審所需材料（以下材料提交原件和復印件）：
1.準考證；
2.身份證；
3.符合報考崗位要求的學歷、學位證書和相應的學歷、學位認證材料；
4.符合報考崗位要求的相應資格證書，如護士執業證、英語專業八級證書等；
四、考核
（一）院前急救護士崗
考核包括體能測試、專業理論考試、實踐技能考試和面試四個階段。
體能測試單項不合格或未按要求參加體能測試的人員，不能進入下一階段考核。
體能測試項目及標準：
1.男子組
|
序號 |
項目 |
合格標準 |
測試要求 |
|
1 |
|
≤13"1 |
單次確定成績 |
|
2 |
縱跳摸高 |
≥ |
不超過三次 |
|
3 |
俯臥撐 |
20個/分鐘 |
單次確定成績 |
2.女子組
|
序號 |
項目 |
合格標準 |
測試要求 |
|
1 |
|
≤14"1 |
單次確定成績 |
|
2 |
縱跳摸高 |
≥ |
不超過三次 |
|
3 |
仰臥起坐 |
20個/分鐘 |
單次確定成績 |
通過體能測試的人員必須按規定依次參加專業理論考試、實踐技能考試和面試三個階段的全部科目考試，任何一個階段或科目出現缺考的，即視為放棄考試，無資格進入下一階段考試及錄用程序。
專業理論考試滿分為100分，占總成績30%，根據報考人員專業理論考試占總成績比例核算后的成績，按照1：3的比例從高到低確定進入實踐技能考試人員名單；實踐技能考試滿分為100分，占總成績30%，根據報考人員專業理論考試和實踐技能考試占總成績比例核算后的成績之和，按照1：2的比例從高到低確定進入面試人員名單；面試滿分為100分，占總成績40%。招聘崗位進入面試的人數達不到所設定的比例時，按照實際人數進行面試。
面試工作由單位人事部門負責具體組織實施，主要考察應聘人員綜合分析能力、應變能力、計劃組織與協調、人際交往與語言表達、舉止儀表、自我情緒控制及運用專業技術知識解決實際問題等相關能力。面試及格線為60分，達不到及格線的，不予聘用。
總成績合成方法為：總成績滿分100分，考核成績=專業理論考試成績×30%+實踐技能考試成績×30%+面試成績×40%。
（二）通訊調度崗
考核包括專業理論考試和面試兩個階段。
專業理論考試滿分為100分，占總成績50%，根據報考人員專業理論考試占總成績比例核算后的成績，按照1：3的比例從高到低確定進入面試人員名單。招聘崗位進入面試的人數達不到所設定的比例時，按照實際人數進行面試。
面試工作由單位人事部門負責具體組織實施，主要考察應聘人員綜合分析能力、應變能力、計劃組織與協調、人際交往與語言表達、舉止儀表、自我情緒控制及運用專業技術知識解決實際問題等相關能力。面試及格線為60分，達不到及格線的，不予聘用。
總成績合成方法為：總成績滿分100分，考核成績=專業理論考試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢
按照總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘數與進入體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績出現并列，以面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。
六、考察
考察由我單位組織實施，根據擬聘用崗位的要求，可采取查閱檔案、函調等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及表現等情況。
七、公示
根據考核和體檢、考察結果，經我單位黨委集體研究決定后，確定擬聘用人員名單，按有關規定在天津衛生人才網（www.tjwsrc.com）對擬聘用人員信息公示工作，公示期為7個工作日。
八、有關事項說明
（一）因疫情等不可抗力因素，導致對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調整的，調整通知將在天津衛生人才網（www.tjwsrc.com）上發布，請考生密切關注。因個人原因未及時獲取調整信息的，由考生本人承擔所有責任。
（二）考生提供的材料應真實可靠，對在報名、審核、體檢、證書審驗及聘用等環節中發現弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消應聘及錄用資格。
（三）招聘各環節因放棄或不合格而形成的崗位空缺，我單位根據崗位需要按考核成績確定是否遞補。
（四）通過招聘程序確定的擬聘用人員需按中心規定辦理勞務派遣等相關手續，否則取消錄用資格。
（五）招聘政策咨詢：天津市急救中心人事科022-24321200。
附件：天津市急救中心2023年度公開招聘派遣制工作人員計劃表
天津市急救中心
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