根據學校事業發展需要，面向校內外公開招聘廣州南方學院公共管理學院教師，現將本次招聘的有關事項公布如下：

一、公共管理學院簡介

公共管理學院成立于2007年9月，學院堅持以學生為中心，銳意改革，積極創新教育教學方式方法，為社會培養高端應用型人才。全院共有全日制本科生1300余人。現設四個專業：行政管理、人力資源管理、公共關系學和文化產業管理。其中行政管理專業為廣州南方學院第一批建設的重點專業，2021年艾瑞深中國校友會網發布中國公共管理類一流專業排名，行政管理專業獲五星級一流專業，列應用型民辦本科類專業第一名(同類院校并列第一)。人力資源管理專業為廣州南方學院首批特色專業，2015年獲廣東省專業綜合改革項目立項支持，連續三年（2019，2020，2021年）榮獲艾瑞深中國校友會網榜單的民辦院校“全國第一”六星級頂尖應用型專業的稱號。公共關系學專業為五星級一流專業，2020年榮獲首批“公共關系學本科專業建設十年成就獎”，同年在中國一流應用型專業排名全國第一。文化產業管理專業擁有強大的臺灣博士師資團隊，為廣州南方學院特色專業，準六星級專業。

公共管理學院擁有一支來多樣化的師資隊伍。特聘中國當代行政學的主要奠基人夏書章教授為學術顧問、CJXZ任劍濤教授為講座教授、中山大學博士生導師陳天祥為院長和學科帶頭人的教師團隊，是一支結構合理、實踐能力強、具有開拓創新意識的教師隊伍。現有專任教師50人，其中教授7人，副教授、助理教授9人，講師22人；臺灣籍博士9人，居全校之首；博士和在讀博士28人，占比56%，居全校之首；具有教學與行業管理經驗“雙師雙能型”教師32人。同時，公共管理學院擁有高質量的科研平臺，能為教師提供完善的資源和充足的鍛煉機會，包括省級科研平臺廣東地方治理研究中心，校級科研平臺國家獵頭研究中心、新技術與政府治理研究中心、從化發展研究中心與政企創新發展研究與培訓中心。

公共管理學院注重強化學生的實際動手能力，旨在培養具有扎實的專業能力、開闊的管理視野，較高職業責任意識的應用型人才。學院始終堅持“校政企協同，學用做一體”的立體化育人機制，積極采取聘請職業導師、與業界共同進行課程建設等教學措施，不斷完善實習和協同育人基地，打造多元化的學生實踐平臺和品牌。

二、招聘崗位、要求及程序

（一）基本條件

1.具有良好的思想品質和道德操守，奉公守法，愛崗敬業；

2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業知識，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規律；

3.具有較強的溝通協調能力，團隊合作和開拓創新精神，工作踏實、責任心強；

4.對本校文化認同度高，具有較強的大局意識與服務意識，良好的文字語言表達能力，能熟練運用計算機及辦公軟件。

（二）招聘要求

（三）招聘程序

1.受理報名時間：11月1日截止。

2.資格審查：根據應聘者的學歷、業務能力及綜合素質，結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員，通知面試。

3.面試方式：面試。

4.組織考察：對入選者進行組織考察。

5.確定擬錄用人員。

6.聘用：由學校人事處負責辦理聘用手續。

三、薪酬福利

（一）薪酬待遇

經正式聘用后，薪酬待遇按學校年薪制標準執行，學校按照國家相關規定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

（二）其他福利

1.引進人才子女可就讀附近著名小學。

2.提供工作日用餐補貼。

3.學校提供校內公寓租住，公寓配有家具、電視、空調、洗衣機、電熱水器等。

4.享受學校寒暑假探親路費報銷。

5.免費提供每年一次體檢。

6.享受工會福利，校內設“教職工之家”，免費提供教職工休閑、娛樂、健身場所。

四、報名方式

報名者需提供以下材料：

（一）自薦表及登記表（可點擊下載，或附件下載）：

1.廣州南方學院師資人才應聘自薦表

2.廣州南方學院教職員招錄信息登記表

（二）其他附件：

1.身份證的掃描件；

2.已獲得各級學歷、學位證書的掃描件；

3.職稱證書、職（執）業資格證書的掃描件（如無，則不提供）；

4.崗前培訓證書、教師資格證書的掃描件（如無，則不提供）；

5.成績單的掃描件（應屆畢業生需提供）；

6.反映教學、學術成果和論文等目錄復印件（原件備查，博士畢業生提供博士論文詳細摘要）。

請下載自薦表和登記表填寫后發送至：nfrecruit@nfu.edu.cn，【快捷投遞：點擊下方“立即申請/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】；

郵件主題命名格式為：姓名（應聘系部/部門-崗位-學歷-畢業高校-專業-高校人才網）

通信地址：廣州市從化區廣州南方學院人事處（510970）

聯系人：劉老師，020-61787289；林老師，020-61787160