根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，經上級批準，浙江省發展和改革研究所決定面向社會公開招聘工作人員1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省發展和改革研究所是為政府行政行為提供政策研究、政策咨詢等保障服務的機構，系公益二類事業單位，直屬省發展和改革委員會。預算形式為財政適當補助，機構規格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區。
二、招聘崗位及條件
（一）需求計劃
本批次公開招聘研究人員1人，專業技術崗位。
具體要求：
1.專業要求：應用經濟學（產業經濟學、數量經濟學、區域經濟學等）、電子科學與技術（電磁場與微波技術、電路與系統等）、航空宇航科學與技術（航空宇航制造工程、航空宇航推進理論與工程等）、環境科學與工程（環境科學、環境工程等）、理論經濟學（西方經濟學、世界經濟等）；
2.研究生學歷，碩士及以上學位；
3.年齡在35周歲及以下（
4.具有較強的綜合文字能力和科研能力，近3年內在公開刊物上發表過相關研究論文；
5.團隊合作意識、責任心強，能適應較多加班，溝通能力強。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的職責義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的時限要求為
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序及辦法
（一）報名和資格初審
1.報名。應聘人員可于本公告發布之日起至
2.資格初審。報名結束后，將對應聘人員進行資格初審，并以電話、短信或郵件方式告知初審結果。
符合條件的報名人數不得少于計劃招聘人數的3倍，否則將取消崗位招聘計劃。
3.應聘資格的確認。符合組織考試條件的，將對通過資格初審的應聘人員進行資格確認，并發布考試有關安排。
（二）考試
本次招聘考試采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并按40%、60%計入總成績。
1.筆試。筆試擬定于2023年8月進行，具體時間另行通知。筆試主要考查崗位履職所需的綜合知識和能力。筆試后，根據筆試成績從高到低按1:5的比例確定入圍面試人員名單。
2.資格復審。面試前，應聘人員應攜帶有關材料，按指定時間、地點參加資格復審。材料不全或與招聘條件不相符者，將取消面試資格；未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。
3.面試。面試為結構化面試，主要考查應聘人員專業能力、從業理念、分析判斷能力及綜合事務處理能力。面試前安排心理健康測評，委托專業機構通過人機對話方式完成，測評結果為不適合者，不能進入面試環節。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考察
根據筆試、面試綜合后的總成績得分排名，按招聘人數1:1的比例確定參加體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示和聘用
經體檢、考察均合格的人員，單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定設定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站（公眾號）公布，供應聘者查詢和社會監督：
1.“浙江省發展和改革研究所”公眾號；
2.浙江省發展和改革委員會（http://fzggw.zj.gov.cn,“通知公告”欄目）；
3.浙江省人力資源和社會保障廳網（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事業單位招聘”欄目）。
招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知，遞補信息等）一般僅在主管部門網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571-87057391（省發展改革委人事處）。
（三）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-87052556（
附件：浙江省事業單位公開招聘報名表（一）
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://rlsbt.zj.gov.cn/art/
