幼兒園簡介
康禮·地平線幼兒園由亞太區首屈一指的專業發展咨詢顧問機構新加坡CPG集團出品建筑方案，由中國自1949年以來第一個中外合作（現為中外合資）的建筑設計事務所大地建筑事務所（國際）設計施工圖，由具有國家總承包壹級資質的全國先進建筑施工企業的武漢建工第二建筑有限公司負責施工，確保了國際化高端建筑品質。環境是孩子的第三位教師，康禮·地平線幼兒園非常注重對空間的合理利用。全園配有9間標準教室，每間135平，還有2000平的戶外運動場，同時為孩子們提供生活美學館、共享閱讀館、STEAM科技功能館、小劇場、中西廚藝生活館、舞蹈多功能廳等多種功能館，并和高中一起享受擊劍館、籃球館、恒溫游泳館、攀巖館、圖書館等場館資源，滿足不同孩子的需求，給予每一位孩子個性化的成長支持。
因工作需要，現面向社會招聘幼兒園儲備主班老師、配班老師以及生活老師數名，具體要求如下：
一、招聘崗位及要求
崗位一：國際幼兒園主班老師若干名
崗位職責：
1、教師對本班幼兒的安全負責，嚴格執行安全制度，防止事故的發生；
2、依據幼兒園教育工作計劃要求，結合本班幼兒的年齡特點和個體差異，制定教育工作目標計劃，并組織實施，做好教育筆記；
3、觀察分析幼兒發展情況，認真填寫觀察記錄；
4、指導和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛生保健工作；
5、為幼兒創設良好的物質和精神環境，發揮環境教育作用；
6、積極參加業務學習和教研活動，積極進行教改實驗的立項與研究；
7、做好家長聯系工作，了解幼兒家庭教育環境，商討符合幼兒特點的教育措施。與家長共同配合，完成教育任務；
8、定期向主管園長匯報工作，并接受其檢查與指導。
崗位要求：
1、年齡35周歲以下，本科及以上學歷，學前教育等相關專業；
2、具有幼兒園教師資格證、普通話等級證書；
3、具有英語、美術、舞蹈等特長的老師優先考慮；
4、具有3年以上國際幼兒園教學經驗者優先考慮；
5、具有較強的親和力和組織、溝通表達能力；
6、熱愛教育事業，具有良好的職業道德；
7、具有較強的學生管理能力，能夠勝任班主任工作。
崗位二：國際幼兒園配班老師若干名
崗位職責：
1、按時完成保教計劃，做好備課筆記、實施效果記錄及經驗總結；嚴格交接班制度，觀察、記錄幼兒情況，注意發現問題；
2、在班主任的指導下，根據班級計劃及每周安排配合老師組織教育活動(如：課前準備工作，教具的制作等)；
3、能獨立組織班級的下午活動；
4、與班主任一起為幼兒創設良好的班級環境；
5、在配班時嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度；
6、負責本班房室、設備、環境及包干區域的清潔衛生工作，保證幼兒活動環境舒適、整潔；
7、保管整理好班級財產和幼兒的物品(被、衣服、鞋子、玩具)、教具。
崗位要求：
1、年齡30周歲以下，本科及以上學歷，英文教育專業或者學前教育專業；
2、具有幼兒園教師資格證、普通話等級證書；
3、具有2年以上國際幼兒園教學經驗者優先考慮；
4、具有較強的親和力和組織、溝通表達能力；
5、熱愛教育事業，具有良好的職業道德；
6、具有較強的學生管理能力，能夠勝任班主任工作。
崗位三：國際幼兒園生活老師若干名
崗位職責：
1、熱愛幼兒，熱愛本職工作、忠于職守；關心、耐心、細心、熱心對待幼兒，配合主班教師，全面、細致地照顧幼兒每日生活；培養幼兒良好的行為習慣和生活衛生習慣；
2、負責本班房舍、設備、環境的清潔衛生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經常保持活動室內空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環境；
3、指導、督促幼兒餐前、便后洗手等，幫助幼兒養成良好的生活衛生習慣；負責幼兒進餐時的清潔與收拾；以及保持班內環境和設備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準備和收拾工作；
4、按照消毒制度的規定，認真做好幼兒水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認真做好水杯架和飯前飯后餐桌的消毒工作；
5、每天要及時沖洗廁所，做到廁所槽內無污垢，保持廁所內清潔無臭味；
6、嚴格執行各項安全制度，做好幼兒的生活管理和衛生保健工作；上班時做到精神集中，不打瞌睡；根據天氣變化，及時為幼兒增減衣物，指導幼兒洗臉、洗手，幫助幼兒剪指甲；每天及時統計幼兒就餐人數；
7、細心觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況，發現病情及時報告校醫；班上發現有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒；
8、了解幼兒體質情況，對體弱幼兒要作特殊照顧；按需要做好解尿工作，如有幼兒尿床，要及時換衣、晾曬被褥，嚴禁責罵幼兒；
9、幼兒起床后整理清潔好休息室，每天下午幫助整理。
崗位要求：
1、年齡35周歲以下，大專及以上學歷，教育類專業優先；
2、具有保育員從業資格證；
3、具有高度的責任心與事業心，對教育行業有濃厚興趣；
4、具有親和力及良好的形象、表達能力強，具備良好的溝通協調與學習能力。
崗位四：幼兒園后勤主任若干名
崗位職責:
1、負責管理全園后勤工作;
2、后勤工作計劃與總結；
3、制度建設和實施；
4、后勤隊伍的培訓與管理工作;
5、財產管理與盤查；
6、負責全園園舍建設、環境的改善和美化等工作;
7、負責審核全園各部門上報添置物品、用具的計劃,做好全園每月購置計劃,審核采購物品帳目，注意節約，杜絕浪費；
8、檢查、監督公共衛生工作計劃和總結的落實、完成情況；
9、負責全園的安全保衛、防火防盜工作,定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全，發現問題及時維修。
崗位要求:
1、年齡45周歲以下，大專及以上學歷，學前教育相關專業；
2、有2年以上幼兒園后勤管理工作經驗者優先；
3、熱愛幼兒教育事業，熟悉幼兒園后勤工作，并了解幼兒生理發育特點,誠實敬業、責任心強，具有良好的開拓創新精神和團隊協作精神；具備良好的組織、協調、管理能力。
崗位五：幼兒園招生主任若干名
工作職責：
1、負責幼兒園內的招生與品牌宣傳工作；
2、根據幼兒園指標，制定每個學年的招生計劃及市場品牌宣傳方案，帶領團隊完成相應的招生指標；
3、組織開展招生活動，包括不僅限于陌拜電話溝通，接聽咨詢電話，接待來訪家長，進行現場宣講及引導家長入園參觀；
4、開展園內市場推廣，品牌宣傳工作，負責園內公眾號運營，視頻號，頭條號、微博等新媒體平臺，海報制作等；
5、負責協助園內大小活動的組織、策劃與實施；
6、負責協助上級領導對園內各項工作的跟進和監督；
7、完成領導交代的其他工作。
崗位要求：
1、年齡45周歲以下，本科及以上學歷，學前教育、市場營銷或相關專業，有幼兒園、早教或教育機構招生及行政管理工作經驗者優先；
2、有親和力，擅長與家長、孩子進行互動；
3、熱愛教育事業，有良好的職業道德，為人正直、誠實、親善；
4、有較強宣傳文案撰寫及市場推廣、公眾號撰寫能力，熟悉辦公軟件操作；
5、工作責任心強、有團隊合作精神，能承受招生旺季時較高的工作強度。
崗位六：幼兒園教學主任若干名
工作職責:
1、全面負責幼兒園教學的全面規劃及管理，組織幼兒園大型活動的策劃與實施工作；
2、依照國家及幼兒園管理及工作流程，制定園所的工作規范及操作流程；
3、負責外籍教師的教學指導、培訓、監督、考核、指導幼兒教師進行幼兒園環境創設；
4、維護與家長及園所周邊、公共關系、幫助園所樹立良好的口碑；
5、協助園長做好招生活動的設計、家長咨詢及家長服務工作，推廣幼兒園教育理念；
6、進行外籍教師隊伍建設，定期組織開展外籍教師培訓和教研活動，組織外籍教師團隊建設；
7、服從幼兒園工作調配，執行園長交辦的其他工作等。
崗位要求:
1、年齡28-40周歲，本科及以上學歷，學前教育或英語教育專業畢業，持有幼兒園教師資格證；
2、有10年以上學前教育行業工作經驗，5年以上國際幼兒園管理工作經驗；
3、具有較強的理解力、洞察力、溝通能力、具備引領團隊的感染力和感召力；
4、具備理論功底和文字寫作能力，能夠勝任有挑戰的工作，具備市場意識和服務意識；
5、熟練英語溝通能力；
6、有留學經驗，在國際學校任職經歷。
二、薪酬福利
1、薪資：
管理崗位綜合薪資7000-10000元；
教師崗位滿工作量綜合月薪5000-6000元；
保育員綜合薪資3000-4000元；
2、辦理五險一金；
3、提供餐飲補貼；
4、提供職業技能培訓；
5、可帶薪休寒暑假；
6、員工工作滿一年可享受福利體檢。
三、應聘程序
（一）報名
在線報名：請應聘人員于即日起至
立即申請職位（請點擊鏈接查看詳情）
（二）面試
面試時間、地點另行通知。招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環節未通過人員不再另行通知。請應聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通。
四、體檢及聘用
1、擬入職人員須統一前往指定醫院進行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現本人放棄、體檢不合格或者不按規定項目體檢等情況，不予聘用。
2、凡經錄用，辦理入職手續，發放工資，并繳納五險一金。在試用期內進行試用，試用期經考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。
五、其他事項
1、本次招聘簡章以武漢掌上人才網（www.whzsrc.com）及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發布為準。
2、應聘人員應對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責，對提供虛假信息或在招聘過程中作弊者，一經發現，一律取消應聘及錄用資格
3、本次招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4、咨詢電話：027-83889533、15107147175。請于工作時間內撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節假日除外)。
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