湖南城市學院是一所由湖南省人民政府主辦的全日制普通本科院校。從2020年起,學校調入湖南省本科一批錄取。學校位于長江中下游平原、洞庭湖南岸環湖生態經濟圈核心城市——湖南省益陽市,學校人文底蘊深厚,自然環境優美,交通便捷,距省會長沙中心城區僅
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號)要求,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委監察處全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位5個,招聘計劃14名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南城市學院網站面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
2.報名方式
郵箱報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
請應聘人員將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名+高校人才網”)形式發送至報名專用郵箱hncursc@126.com,并與用人單位確認是否收到郵件。
3.報名材料
①請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南城市學院網站通知公告欄自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)。
②本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。
③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。學歷學位證書(學歷認證)必須于
招聘崗位明確要求有學生干部經歷的,應聘人員必須提供學生干部任職證明(加蓋公章)。
招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章),在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以
招聘崗位明確要求政治面貌為中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員必須提供中共黨員證明(出具時間在近6個月內,并加蓋所屬黨組織公章)。
本次招聘所設專業不區分專業碩士和學術碩士,但須同時取得學歷學位證書。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單在湖南城市學院網站通知公告欄公示,考試安排的時間、地點在湖南城市學院網站通知公告欄公布。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1,對確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
①應聘B1類教學科研崗位:采取筆試、試講、面試相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%、試講成績占綜合成績的30%、面試成績占綜合成績的30%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試主要內容為馬克思主義理論等方面的專業知識,總分100分。
試講:按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍試講人員(筆試成績精確至小數點后兩位,分數相同者則全部入圍),試講采取授課的方式,主要測評應聘人員的專業基礎知識和教學基礎素質,總分100分。
面試:進入試講環節的人員全部入圍面試環節。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的形象、氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等,總分100分。
②應聘B2類輔導員崗位:采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試主要內容為習近平教育思想、黨建思想、思想政治教育及輔導員實際工作相關的基礎知識和論文寫作,總分100分。
面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員(筆試成績精確至小數點后兩位,分數相同者則全部入圍)。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的形象、氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等,總分100分。
③應聘B3類科研生產崗位:采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分比折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試主要內容為思想政治基礎,建筑學、城鄉規劃、公共管理、鄉村振興等相關理論知識和綜合應用,以及專業相關的計算機基礎軟件知識,總分100分。
面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員(筆試成績精確至小數點后兩位,分數相同者則全部入圍)。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的形象、氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等,總分100分。
3.合格分數線
經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、面試、試講等環節(以實際考試環節為準)均設置合格分數線60分。凡任一環節未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。
達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加各項考試環節時須攜帶身份證原件,各環節的考試成績在湖南城市學院網站通知公告欄公布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確至小數點后兩位,綜合成績相同的,B1類崗位以試講成績排名為準,B2、B3類崗位以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南城市學院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0737-6111336(曹老師)
0737-6111010(雷老師)
監督電話:0737-6110025(紀委辦公室/省監委駐湖南城市學院監察專員辦公室)
湖南城市學院
附件1:湖南城市學院2023年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx
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來源鏈接：
http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202306/t20230621_29381735.html
