為滿足單位用人需要，促進工作順利開展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)[2017]5號）、《湖北經(jīng)濟學(xué)院人才引進實施辦法（試行）》（鄂經(jīng)院發(fā)[2022]18號)等文件要求，湖北經(jīng)濟學(xué)院計劃2023年引進1名烹飪與營養(yǎng)教育方向高技能人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、單位簡介
湖北經(jīng)濟學(xué)院為湖北省政府舉辦的全日制普通本科院校，主要職責(zé)是履行人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新職能，堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹落實黨的教育方針，立德樹人，培養(yǎng)有思想、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵏伞嵱谩嵺`型人才。
二、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
6.具備崗位所必需的其他條件。
（二）具體條件
招聘崗位為專業(yè)技術(shù)四級崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)具備教授職稱，獲得中華技能大獎以及國家級人才稱號或國家級榮譽稱號，年齡50周歲及以下。
（三）以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名與資格審查
（一）報名時間與方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年7月7日。
2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名，報名信息發(fā)送至指定郵箱rsc@hbue.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）
3.報名咨詢及聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：楊老師
電話：027-81977201
學(xué)校地址：湖北省武漢市江夏區(qū)藏龍島科技園區(qū)楊橋湖大道8號
（二）資格審查
1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：年齡起算時間為1月1日，如崗位年齡要求50周歲及以下，即為1972年1月1日及以后出生。研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時間為2023年7月31日.報名所需各類證件資料須于2023年7月31日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。
2.資格審查所需材料：①本人有效身份證；②各階段學(xué)歷學(xué)位證書；③相關(guān)資格證書；④各類榮譽證書等；⑤國家機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位），須提供所在單位同意報考說明。資格復(fù)審時提供相關(guān)證件原件。
3.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便及時收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。
五、面試
本次招聘免筆試，資格審核通過的應(yīng)聘者均進入面試考核環(huán)節(jié)。
面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。本次崗位采取面試、課堂試講法、面談、考察等相結(jié)合的方式進行，重點考察應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。面試時間和地點由學(xué)校用人單位另行通知。
面試實行百分制，滿分100分，當(dāng)場評分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試成績即為總成績。如總成績相同，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。實行總成績最低合格分?jǐn)?shù)線控制，總成績達到75分及以上，方能進入體檢考察階段。
六、體檢、心理測試與考察
（一）根據(jù)考生總成績，按照崗位招聘計劃1:1的比例確定進入體檢、心理測試和考察環(huán)節(jié)考生。
（二）體檢在校醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施；心理健康測試在大學(xué)生心理健康教育中心進行。
（三）考察主要對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。
（四）考生自愿放棄擬聘資格或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。可從報考同一崗位的人員中按總成績排序依次遞補。
七、公示及備案
（一）根據(jù)考察結(jié)果由湖北經(jīng)濟學(xué)院校長辦公會集體研究確定擬聘人選，在湖北經(jīng)濟學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hbue.edu.cn/）進行公示，公示期7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。
（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。
八、辦理聘用手續(xù)
（一）經(jīng)省人社廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格，湖北經(jīng)濟學(xué)院根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北經(jīng)濟學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.hbue.edu.cn）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北經(jīng)濟學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hbue.edu.cn/）為本次專項公開招聘錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息并保持通訊工具暢通。
政策咨詢電話：027-81977201
監(jiān)督舉報電話：027-81973936
湖北經(jīng)濟學(xué)院
2023年6月25日
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