為加強我縣事業單位人才隊伍建設，滿足我縣衛生系統事業單位人才需求，根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省衛生健康委湖南省教育廳關于做好2020年貧困地區基層醫療衛生機構本土化人才培養招錄工作的通知》（湘衛函[2020]272號）、《關于做好2018年農村訂單定向免費本科醫學生招生培養工作的通知》（湘衛函[2018]315號）文件精神，經研究，現將有關事項公告如下。
一、考核原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
二、考核對象
2023年畢業的炎陵縣基層醫療衛生機構本土化人才培養對象8人，農村訂單定向免費本科醫學生5人。
三、考核條件
（一）必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具備崗位所需的專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
（二）有下列情形之一的人員，考核不合格：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.尚未解除黨紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.聘用后即構成應回避關系的崗位；
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、考核內容
（一）考核模式。考核采用量化打分的方式，考核總分100分，設置合格分數線70分，即得分70分及以上的為考核合格，得分69分及以下的為考核不合格。不合格人員不予確定為擬聘對象，不予進入體檢、考察環節。本次考核由炎陵縣衛生健康局負責組織實施。
（二）考核內容。主要考核畢業情況、在校情況、學習成績、受表彰獎勵等情況。
五、體檢與考察
（一）體檢。考核合格人員即為體檢對象。體檢在指定醫院進行，體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》實施，另增加吸毒項目檢測，體檢費自理。
（二）考察。體檢合格人員即為考察對象。由炎陵縣衛生健康局按照國家有關規定和崗位要求，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、在校表現等情況，并對考核入編人員資格條件進行復查。
六、公示與聘用
根據考核成績、體檢、考察結果確定聘用人員。擬聘用人員名單在炎陵縣人民政府門戶網公示，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由炎陵縣衛生健康局調查核實、研究審定。經公示無異議的，按有關程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
七、紀律監督
炎陵縣衛生健康局紀檢監察室全程參與監督，招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。
八、招聘咨詢和監督電話
政策咨詢電話：
炎陵縣衛生健康局：0731-26239237
監督電話：
炎陵縣人力資源和社會保障局：0731-22542803
炎陵縣紀委監委：0731-26222372
本次招聘政策由炎陵縣衛生健康局負責解釋。
炎陵縣衛生健康局
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來源鏈接：
http://www.hnyanling.gov.cn/c14925/20230625/i2059832.html
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