單位簡介
電子科技大學成都學院是國家教育部批準成立的獨立學院，是由電子科技大學與成都國騰實業集團合作創辦，采用新模式新機制舉辦的以本科層次為主的全日制普通高等學校。學校創建于2001年，現有7個二級學院，60余個專業，在校學生17000余名，學校專業以工學和管理學為主，以電子信息和計算機類專業為核心，涵蓋理、工、經、管、文、藝術設計和航空等多學科門類。
學院現有成都校區和什邡校區共兩個校區，其中，成都校區位于IT、電子類企業云集的國家級高新技術產業開發區——成都市高新西區，什邡校區位于環境優美、交通便捷的四川省歷史文化名城什邡市。學校立足成都，輻射全國，以建設有特色的高水平應用科技大學為目標，致力于培養有系統理論基礎和工程實踐能力，具備可持續發展潛力和創新精神的應用型科技人才和技術領軍型應用人才。
根據學校工作需要，現公開招聘戰略發展部政策與管理研究室和評估督查辦公室工作人員各1名，現將本次招聘有關事項公告如下：
一、崗位職責
（一）政策與管理研究室
1.開展政策研究，對國家教育政策、高等教育發展趨勢、國內外一流大學發展動向以及學校發展面臨的重要問題等方面進行研究和調研，為學校發展提供信息咨詢和政策建議；
2.負責國內外高水平大學建設情況、發展趨勢變化的跟蹤、比較研究等；跟蹤第三方評估機構中相關兄弟高校發展態勢，協調研究學校拓展辦學空間的思路和方案；
3.負責學校重要文件、報告和校領導交辦的文字材料的起草；
4.搜集、匯總與填報學校相關數據，定期發布學校統計信息；
5.建立健全學校統計工作規章制度，完善學校發展重要指標體系；
6.跟蹤我校及我校學科國內排名情況，研究制定我校學科國內評價提升方案，推動方案落實；
7.協助學校發展戰略的研究、執行、管理，制定學校教育事業發展的中長期及階段性規劃，及時跟蹤國內外高教改革發展動態，為學校的改革與發展提供具有前瞻性和可行性的研究報告，不定期編寫《高校戰略管理信息參考》，為學校領導和有關部門提供相關的決策資訊；
8.辦理上級領導安排的其他工作。
（二）評估督查辦公室
1.協調各職能部門和學院開展工作；
2.完善內部制度建設，負責處內人事管理、財務管理、設備管理、報刊訂閱與管理等；
3.組織有關部門擬訂學校專項規劃，負責檢查、督促、協調和評估各類專項規劃的落實；
4.論證并提出學校重大資源配置方案；
5.論證并提出學校綜合改革、內部體制改革和學院、學科專業調整方案；
6.負責組織開展學院中長期評估工作；
7.綜合性事務如公文起草、收發、登記、報批、存檔；外聯接待、活動組織、會議安排；網頁內容管理審核等；
8.辦理上級領導安排的其他工作。
二、招聘條件
（一）政策與管理研究室
1.熱愛教育研究工作，熟悉高等教育教學研究發展規律；
2.碩士研究生及以上學歷，公共管理、工商管理、高等教育管理等相關專業畢業；
3.研究生期間參與過人力資源、品牌管理、發展規劃編制等相關橫縱向項目和發表過相關論文，有實證研究經驗，熟悉實證研究的前沿理論；
4.具有較強的文字功底，能熟練撰寫各類文字材料；
5.具有較強的獨立處理和協調相關事務能力，細心、誠實、責任心強，具有良好的團隊合作精神；
6.熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
7.具有2年以上教育行業工作經驗優先；
8.面試時需提供相關項目研究報告（非涉密）及科研論文。
（二）評估督查辦公室
1.熱愛教育研究工作，熟悉高等教育科研項目；
2.碩士研究生及以上學歷，工商管理、公共管理、馬克思、法學等相關專業；
3.具有較強的文字功底，能熟練撰寫各類文字材料；
4.具有較強的獨立處理和協調相關事務能力，細心、誠實、責任心強，具有良好的團隊合作精神；
5.具有2年以上教育行業科研工作經驗，有專業評估、合格評估、審核評估經驗者優先考慮；
三、薪資待遇
一經錄用，待遇從優，享受寒暑假帶薪、五險一金、免費班車、用餐補貼、節日福利、定期體檢等福利待遇和學年績效，其他薪資待遇視個人業績能力面議。
四、簡歷投遞方式
請應聘人員投遞簡歷至cduestchr@126.com（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網），投遞時間即日起至
電子科技大學成都學院
人力資源部
