新型冠狀病毒肺炎疫情發生后，我市馳援湖北醫務人員舍小家、為大家，義無反顧投身湖北疫情防控一線，充分體現了救死扶傷的崇高職業精神和共克時艱的使命擔當。
根據臨清市公立醫院需求和援鄂一線醫務人員突出貢獻，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和疫情防控相關文件要求，經研究，現將臨清市公立醫院援鄂一線醫務人員招聘有關事項公告如下：
一、招聘數量與資格條件
（一）招聘數量
招聘數量共4名。具體崗位詳見附件1。
（二）資格條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
3、符合招聘崗位要求的專業、學歷學位及其他資格條件。
4、年齡在45周歲以下（1977年6月26日以后出生）。
5、臨清市公立醫院援鄂一線醫務人員。
（三）有下列情形之一的人員不得報名：
1、因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；
2、在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員；
3、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。
4、按照國家、省有關規定，到定向單位（崗位）工作未滿最低服務年限或尚在任職試用期內的；
5、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）中應回避的情形。
二、招聘程序
（一）網上報名
本次招聘采取網絡報名的形式進行。應聘人員通過電子郵件報名，報名時間7月3日—5日，報考人員將報名登記表（見附件2）、身份證件、畢業證件、學信網證明掃描件的電子版，將報名所需提交的材料做成一個PDF于7月5日前發送至郵箱：lqswjjrsk@lc.shandong.cn。
（二）資格審查
現場資格審查由招聘單位組織實施。資格審查時間、地點和具體材料提報要求，由電話通知。
現場資格審查主要是對是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等現場核實。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何一個環節發現應聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經查實，取消應聘資格。
現場資格審查未通過、未按規定時間參加現場資格復審的，取消面試資格。
（三）組織考試
本次招聘不設筆試環節，采取結構化面試的方式進行，面試時間不超過10分鐘，面試設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察范圍，最低合格分數線為70分。達不到最低合格分數線的，取消其應聘資格。
面試時間、地點及有關事項要求另行通知。
（四）考察
考察人選根據面試成績由高分到低分按招聘計劃等額確定。考察人選名單在臨清市人民政府網站（http://www.linqing.gov.cn/）公布。
考察由招聘單位組織，根據崗位條件要求采取多種形式進行，全面、客觀、公正地了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發[2017]2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。
（五）體檢
考察合格人員按招聘計劃按1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
（六）公示聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在臨清市人民政府網站統一進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，報市事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
招聘崗位列入人員控制總量崗位，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發[2017]53號)管理。
三、其他事項
本簡章未盡事宜，由臨清市衛生健康局負責解釋。
咨詢電話：0635-2310171
監督電話：0635-7101857
臨清市衛生健康局
2023年6月
·附件1：臨清市公立醫院援鄂一線醫務人員招聘崗位匯總表.xls
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