根據(jù)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》（粵辦發(fā)[2018]11號）、省人力資源社會保障廳《關(guān)于貫徹實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的行動計劃的通知》（粵人社規(guī)[2018]8號）和市委市政府《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見的通知》（陽辦發(fā)[2018]23號）等文件精神，切實引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作，結(jié)合我區(qū)基層事業(yè)單位需求及基層工作人員短缺狀況，擬面向全區(qū)近五年（2018、2019、2020、2021、2022年）“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,招聘基層事業(yè)單位工作人員4名，公告如下。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神及對廣東重要指示批示精神，落實中央和省委關(guān)于“三支一扶”的各項政策，為海陵島試驗區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支撐。
二、基本原則
堅持服務(wù)基層和培養(yǎng)人才相結(jié)合、市場主導(dǎo)和政府推動相結(jié)合、政策支持和完善服務(wù)相結(jié)合的原則，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的原則，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持依事用人、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，招聘優(yōu)秀人才。
三、招聘對象
面向陽江市海陵島試驗區(qū)近五年（2018至2022年）“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格以上的大學(xué)生，畢業(yè)專業(yè)不限。
四、招聘條件
（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強的組織紀(jì)律觀念，無違紀(jì)違法記錄；
5、限海陵島試驗區(qū)2018年至2022年“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格以上的大學(xué)生；
6、符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件；
（二）下列人員不得報考：
1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
2、近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
3、因涉嫌違法法紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘形式
采取直接面試方式進(jìn)行招聘，由海陵島試驗區(qū)人力資源社會保障局組織實施。
（一）面試時間、地點另行通知。
（二）面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試。主要測試考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。
（三）面試資格審核：報名現(xiàn)場進(jìn)行面試資格審核，不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試。
六、面試成績
（一）面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；
（二）試題由廣東省有資質(zhì)的測評中心統(tǒng)一命題，由海陵島試驗區(qū)人力資源和社會保障局組織。招聘崗位按照面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行錄取。
七、報名方式
（一）采取網(wǎng)上公告，現(xiàn)場報名的方式。
（二）報名時間和地址：報名時間為2023年7月11日至13日，上午9：00--11：30、下午15：00-17：00。報名地址：陽江市海陵島試驗區(qū)人力資源和社會保障局二樓公務(wù)員管理股辦公室。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：另行通知。
八、報名要求
（一）每位報考人員只能報考一個崗位，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須提供報名表、有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件及相關(guān)證件復(fù)印件一份，近期免冠紅底一寸相片3張。
（二）報名人員按照公告的招聘條件、報名要求，填寫報名表（一式兩份、彩色照片打印、不可手寫，現(xiàn)場不提供報名表填寫）。
（三）報名材料必須真實、準(zhǔn)確。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或聘用資格。
九、體檢
體檢人選根據(jù)招錄名額1:1按總成績從高分到低分的原則進(jìn)行確定，體檢不合格者不予聘用，并按分?jǐn)?shù)高低依次遞補人選，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生負(fù)責(zé)。體檢具體時間在陽江市海陵島試驗區(qū)政府網(wǎng)公告。
十、考察及遞補
體檢合格的確定為擬聘用考察人選，考察內(nèi)容及程序按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。由用人單位對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律和計生等情況進(jìn)行考察，并核實其是否符合聘用資格條件。凡是體檢、考核政審不合格的、公示不通過的、自動放棄聘用的則按成績高低順序依次遞補聘用。
十一、公示
應(yīng)聘者體檢和考察合格后，在陽江市海陵島試驗區(qū)政府網(wǎng)公示7天。
十二、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序聘用為陽江市海陵島試驗區(qū)事業(yè)編制內(nèi)工作人員，執(zhí)行國家事業(yè)編制工作人員工資福利待遇及各項政策。聘用人員必須服從工作分配，不服從分配者取消聘用資格。
附件：1、
陽江市海陵島試驗區(qū)人力資源和社會保障局
2023年6月27日
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