為了加強我縣衛生醫療機構工作人員隊伍建設，根據《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區機構編制委員會辦公室關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發[2011]155號)、《中共廣西壯族自治區委員會機構編制委員會辦公室廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社規[2021]7號)及《河池市人力資源和社會保障局關于進一步優化事業單位人事管理若干措施的通知》(河人社發[2021]61號)等有關規定，按照“公平、公開、競爭、擇優”原則，2022年都安瑤族自治縣決定面向社會自主公開招聘衛生醫療機構工作人員59名。現將有關事項公告如下：
一、自主公開招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具有符合職位要求的工作能力；
（六）具有符合招聘崗位要求的其他資格條件；
（七）年齡要求：18周歲以上，35周歲以下（
具體報名條件以《都安瑤族自治縣2022年自主公開招聘衛生醫療機構工作人員崗位表》（附件1）為準。招聘專業參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄》（2022年版）（附件4）。
二、自主公開招聘范圍和對象
（一）凡符合招聘崗位要求的專業、學歷及其他資格條件的人員均可報名應聘。
（二）非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（包括自學考試、成人教育、網絡教育等，下同）畢業生，
（三）具有下列情形之一的人員，不得列入招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.現役軍人；
3.在讀的非2022年應屆畢業生（其中，在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原取得的學歷、學位報考）；
4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或聘用紀律行為的人員；
5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
7.法律規定不得招聘為事業單位人員的其他情形的人員；
8.本縣在職在編人員；
9.已錄用為公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員未滿原報考崗位服務期限要求的（含試用期內的人員）；已聘用為河池市事業單位工作人員（含實名編制、公立醫院聘用人員控制數、定編定崗不定人）未滿2年（含試用期內的人員）或未滿原報考崗位服務期限要求的；
10.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
本次招聘所涉及的戶籍、工作經歷、服務期、現役、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以
三、招聘方式
將舉辦現場雙選招聘會。現場設點，接受應聘人員報名，對應聘人員采取直接面試、洽談方式進行招聘。
四、招聘程序
（一）招聘時間和地點
（1）時間：
（2）地點：都安瑤族自治縣中醫醫院。
（二）報名所需材料
1.《都安瑤族自治縣2022年自主公開招聘衛生醫療機構工作人員報名登記表》（附件2）一式二份；
2.《個人承諾書》（附件3）一式二份；
3.應聘者須提供居民身份證、學歷證書、學位證書、職（執）業資格證書等原件（現場核驗后退回）及復印件一式二份；
4.應屆畢業生須提供畢業學校蓋章的畢業就業推薦表一份；
5.近期五寸全身生活彩色相片2張。
（三）資格審查
資格審查工作由招聘工作組嚴格按照招聘職位規定的資格條件對應聘者進行資格審核。應聘者的身份證、畢業證、學位證、職（執）業資格證等個人證件需提供原件，報名登記表等相關材料在招聘現場提供。不到現場核驗相關材料的人員視為自動放棄報名資格。
應聘者提交的報名材料必須真實、準確、有效，否則所造成的后果由應聘者個人自負。應聘者報名時提供的聯系電話必須真實有效，并保持電話暢通。若應聘者因提供的聯系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報考的，所造成的一切后果由應聘者個人自負。
（四）面試
招聘工作組根據資格審查情況，在現場進行面試。面試成績實行百分制，60分以上（含60分）視為合格。按報考人員的面試合格成績由高分至低分以1:1比例確定體檢、考核人選。
（五）體檢
體檢參照國家公務員錄用的體檢標準執行。體檢所需經費由應聘者承擔。應聘者對體檢結果有異議的可要求復查，由都安瑤族自治縣人力資源和社會保障局在規定時間內聯系到符合條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終體檢結果。
（六）考核
考核工作主要是考核被考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進行復審。
體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消崗位招聘計劃。
（七）審批聘用
1.公示
根據體檢、考察結果，確定擬聘人選，并將擬聘用人選基本情況進行公示。
2.辦理聘用
批準聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，人社部門按有關規定辦理手續。試用期為6-12個月，在所聘用崗位上服務年限不少于5年，服務期限內不允許調離（試用期除外）。
五、疫情防控要求
（一）疫情防控常態化要求
1.核酸檢測結果為陽性者或在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，及尚未解除隔離的密接和次密接人員，不得參加雙選會。
2.有本土新冠感染者所在縣（市、區或直轄市的街道）或中高風險地區所在縣（市、區或直轄市的街道）旅居史的人員，或有境外旅居史的人員，未完成規定的隔離管控措施的，不得參加雙選會。
3.受防疫封控、管控的報名人員，不得參加雙選會。
（二）招聘會前個人防疫要求
1.鑒于當前國內聚集性疫情仍有發生，疫情擴散風險持續存在，為防止滯留異地耽誤面試，報名人員應在招聘會日期前14天內避免前往國內疫情中高風險地區、有本土新冠肺炎確診病例所在縣（市、區）或國（境）外旅行、居住，避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及國內疫情中高風險地區人員或近期國（境）外返桂人員接觸；避免去人員流動性較大、人員密集的場所聚集，注意做好個人防護。
2.報名人員須從
3.報名人員須提前申領“廣西健康碼”及“通信大數據行程卡”（行程碼），并持續關注本人健康碼狀態。健康碼、行程碼非綠碼的報名人員不能參加招聘會。
4．報名人員參加招聘會時須提供48小時內核酸檢測陰性證明（紙質版、電子版均可）。
5.疫情防控實行屬地管理原則。報名人員須及時關注所報考區屬地疫情防控要求，非必要不外出、不聚集，不去人口密集場所，確保順利參加招聘會。
（三）招聘會會場防疫要求
1.報名人員應提前1小時到達招聘會舉辦地點，進入招聘會現場時要保持安全距離，自覺出示健康碼、行程碼、48小時核酸檢測陰性報告，接受體溫檢測，進行身份驗證，上交《新冠肺炎疫情防控健康承諾書》（附件5）。
2.報名人員須自備一次性醫用口罩或醫用外科口罩。面試時，應遵守疫情防控要求，不得隨意摘脫口罩。
3.如未按要求向相關部門報告真實接觸史及身體異常狀況，被疫情防控部門篩查發現并實施管控措施而影響招聘會招聘工作的，責任自負。
六、其他事項
（一）資格審核將貫穿整個招聘過程，應聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環節被審核發現的，都將取消聘用資格，后果由應聘人員個人承擔，并將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）處理。
（二）應聘者應誠信報考，對于存在不誠信報考行為的，將按有關規定進行處罰。
（三）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
咨詢電話：
都安瑤族自治縣人力資源和社會保障局：0778-6891609
都安瑤族自治縣衛生健康局：0778-5212125
附件：
1.都安瑤族自治縣2022年自主公開招聘衛生醫療機構工作人員崗位表2022.5.12.xls
2.都安瑤族自治縣2022年自主公開招聘衛生醫療機構工作人員報名登記表2022.5.12.xls
4.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2022年版）2022.5.12.xls
都安瑤族自治縣人力資源和社會保障局
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https://hc.gxrc.com/Article/info/4c477d24-88c8-4469-a4cf-c7507d6d053f
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