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安徽省界首市人民醫院健康管理中心2022年5月招聘1名健康宣教員公告

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基本信息
  • 發布時間:2022-05-16
  • 截止日期:2022-05-22
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

根據醫院工作需要,現面向社會公開招聘健康管理中心健康宣教員1名,具體如下:

一、工作職責

負責界首市健康科普基地解說工作及日常宣傳工作的策劃、實施,兼顧健管中心辦公室日常工作。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的政治思想素質。

2、具有良好的社會公德和職業道德,遵紀守法,品行端正,熱愛本職工作,能吃苦耐勞。具有較強的事業心和責任感,有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力。

3、具有相應的專業知識和能力水平,符合招聘崗位所需的專業、學歷等要求。

4、具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。

(二)資格條件

1、國家普通招生計劃本科及以上學歷,年齡30周歲及以下;

2、專業:播音與主持藝術專業;

3、五官端正,體態勻稱,女身高165cm以上,男身高175cm以上,形象氣質佳;

4、普通話標準,口齒伶俐,性格開朗,應變能力強,有較強的溝通及表達能力;

5、具有較強的文字寫作、編輯能力及策劃能力,擅長照相、攝像者優先;

6、熟練掌握各類辦公軟件,擅長圖片編輯、視頻編輯,新媒體者優先;

7、愛崗敬業,有較強的事業心和責任感,具備協調溝通能力、團隊協作能力;

8、身體健康。

有下列情形之一的人員,不得報名:

1、不符合招聘崗位條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3、現役軍人;

4、經認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式和程序

按照發布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

()發布公告

公告于2022515日起在界首市人民醫院網站及相關媒體上統一發布。

()報名

1、報名時間:2022516——522,逾期不予報名。

2、報名方式及要求:報名采用郵箱投遞方式進行,郵箱地址jssrmyyrsk@163.com,格式要求:以“健康宣教員+姓名”為郵件主題,填寫附件《界首市人民醫院健康管理中心健康宣教員招聘報名表》并掃描作為附件1,身份證、畢業證、學位證等相關材料掃描成一個PDF文件作為附件2

報考者提交的報考信息應當真實、準確、完整。提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規定嚴肅處理。

(三)資格審查。報名結束后,將對報考人員資格進行集中審查。

(四)面試。資格審查合格人員進入面試。面試滿分100分,面試時間、地點等另行通知。

(五)筆試。依面試成績從高分到低分順序,按招聘崗位計劃數13比例確定參加筆試人員,若最后一名面試成績相同一并進入筆試。如實際進入筆試人員未達到1:3比例,則參加面試人員全部進入筆試環節。筆試滿分100分,筆試時間、地點等另行通知。

(六)成績合成:按照筆試成績40%、面試成績60%的比例計算個人總成績,成績保留小數點后兩位。

(七)體檢和考察

按合成總成績從高分到低分排序,按招聘崗位與應聘人數1:1的比例確定入圍體檢人員名單(若總成績相同,面試分數高的優先)。

1、體檢工作按照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等規定組織實施。入圍體檢人員須在規定時間內進行體檢,逾期視為自動放棄。體檢工作結束后,由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢按規定收取體檢費用,費用考生自理。

2、體檢合格的列入考察對象,主要對應聘人員的政治思想、道德品質、現實表現以及遵守國家法律法規等情況進行全面考察。考察時間另行通知。

對體檢、考察出現缺額的,按總成績從高分到低分依次等額遞補(若總成績相同,面試分數高的優先),遞補不超過兩次。

(八)公示與聘用

經體檢、考察均合格人員,作為擬聘用對象在界首市人民醫院網站等平臺公示5個工作日,接受社會監督。公示期滿,無異議的或雖有反映但經查證不影響聘任的人員,按規定辦理相關手續。

有下列情況之一的,解除聘用合同:

1、未在規定時間報到的;

2、不適宜在機關事業單位工作的其他情形。

四、簽約聘用

新聘人員實行合同管理,簽訂聘用合同。新聘人員實行試用期制度,試用期包含在聘用合同期內。聘期期滿后根據工作需要和考核情況辦理續聘或解聘手續。

五、福利待遇

按醫院同級同類人員工資福利待遇執行。

六、未盡事宜由界首市人民醫院負責解釋。

咨詢電話:0558-4992118(界首市人民醫院人事科)

監督電話:0558-2851220(界首市衛健委作風效能中心)

0558-4999328(界首市人民醫院紀檢監察室)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件:界首市人民醫院健康管理中心健康宣教員招聘報名表

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.jsrmyy.com/display.php?id=4882

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