因工作需要，瀘州市人力資源和社會保障局下屬事業單位瀘州市勞動人事爭議仲裁院擬面向社會公開招聘編外聘用人員2名，現將有關事項公告如下。
一、招聘基本條件
(一)擁護黨的領導，具有良好的思想政治素質和職業道德，遵紀守法，誠實守信。
(二)具有較強的工作責任感、協作意識、團隊意識。
(三)具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
(四)具有下列情形之一的，不得報考：
1.因犯罪受到刑事處罰或治安處罰及紀律處分的;
2.曾被用人單位開除的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;
4.其他原因不符合報考條件的。
二、招聘崗位及條件
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崗位名稱及編號 |
聘用 人數 |
崗位要求(年齡、學歷、專業背景等) |
崗位職責 |
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勞動人事爭議調解仲裁輔助崗位 |
2 |
1.年齡：30周歲及以下（年齡計算截止時間至 2.學歷：本科及以上 3.專業：不限 4.所需技能或具備資格：能熟練操作計算機辦公軟件，具有一定的工作實踐經歷和良好的職業道德素質，有較強的語言表達、溝通協調、文字歸納和檔案整理能力，工作認真負責，嚴謹細致，服務意識強，有團隊協作精神 |
負責勞動人事爭議調解仲裁案審理記錄、文書檔案整理、案卷管理、仲裁信息管理、仲裁統計分析及報送等工作 |
三、招聘程序
現場報名—初審—考核—試用—聘用
(一)報名方式及所需材料
1.采取現場報名方式。
2.應聘者在招聘公告下載填寫《應聘人員登記表》(附件1)并帶至報名現場，本人簽字確認。
3.提供本人身份證、畢業證等相關能力佐證資料的原件及復印件。
4.提供本人2寸證件照和生活照各1張。
(二)報名時間及地點
報名時間：
報名地點：瀘州市龍馬潭區龍馬大道一段70號瀘州市人力資源和社會保障局1樓0115室(綜合科)。
(三)初審
招聘單位根據應聘人員提供的資料進行初步審核是否符合崗位條件。其中：學歷以畢業證書記載為準，年齡以有效身份證記載為準。
(四)考核
招聘單位對符合資質的應聘人員進行考核，參加考核的具體時間、地點、方式，將在現場報名截止后3個工作日內以電話或郵件方式通知(對不符合資質的應聘者，恕不另行通知)。
(五)試用
對擬聘人員按程序辦理聘用手續后，與勞務公司簽訂勞動合同并派遣至市人力資源和社會保障局工作，試用期2個月。若試用期滿，經考核不合格的，按有關規定解除勞動關系。
(六)聘用
試用期滿經考核合格的，按照有關規定辦理相關手續。
四、相關說明
(一)本次招聘工作由瀘州市人力資源和社會保障局負責組織實施，按崗位所需人數擇優聘用，擬招聘人員均為編外聘用，采用勞務派遣方式用工，薪酬待遇按相關規定執行，含基本工資、購買五險一金等，同時按有關規定享受國家法定節假日、婚假、產假和帶薪年休假等福利待遇。
(二)受聘人員如系其他單位的工作人員，應先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。
(三)對擬聘人員在政審、體檢、試用等環節，出現不符合聘用條件等情況時，招聘單位可依次對應聘人員進行遞補。
(四)本公告及公告未盡事宜由瀘州市人力資源和社會保障局負責解釋。
(五)聯系方式。
瀘州市人力資源和社會保障局一樓大廳0115室(綜合科)電話：0830-2651525；人事科電話：0830-3116881。
附件：應聘人員登記表
瀘州市人力資源和社會保障局
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