為促進高校畢業生就業和及時補充我縣緊缺教師，經教育局黨組研究，決定組織開展蒙山縣2023年第四次直接面試招聘中學教師及梧州市公開考試招聘中小學（幼兒園）教師面試工作。為使招聘工作順利開展，特發布本簡章。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的原則，堅持考試與考核相結合的原則。
二、招聘單位、崗位及人數
本次直接面試招聘中學教師共12人，其中實名編制5人，聘用教師控制數教師7人，具體招聘的單位、崗位、人數和條件詳見附件《蒙山縣2023年第四次直接面試招聘中學教師職位表》。（以下簡稱《職位表》）
三、招聘對象
招聘的對象：全國范圍內2022、2023年普通高校畢業生（擇業期內）。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）擁護中華人民共和國憲法;
（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件;
（五）教師資格證條件。本次招聘對教師資格證的要求采用“先上崗后考證”，即報名時不需要提供相應的教師資格證，在試用期1年內必須取得相應的教師資格證，試用期1年內未取得教師資格證的解除聘用合同。
（六）本次招聘所涉及的期限、年限等有關資格條件的時間計算,以
（七）本次招聘專業設置參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2023年版)》。
（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.在職公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員（含試用期內的人員）和事業單位工作人員。
2.現役軍人。
3.公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、事業單位人員被辭退未滿5年的。
4.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。
5.被開除中國共產黨黨籍的。
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
五、報名方式、時間、地點及報名所需材料
（一）報名方式：采用網上報名方式，報考者只能報考一個單位的一個崗位。
（二）報名時間：
1.網上報名時間：發布公告之日起至
蒙山中學：聯系人，覃老師；聯系電話18977446121、077462821，網絡報名請將報名資料發送到mszx6282181zp@163.com郵箱。
蒙山縣第一中學：聯系人，覃老師；聯系電話18978499962、07746282814，網絡報名請將報名資料發送到msyz6282814@163.com郵箱。
蒙山縣陳塘中學：聯系人，吳老師；聯系電話18077440260、07746214837網絡報名請將報名資料發送到msxctzx@163.com郵箱。
蒙山縣西河中學：聯系人，覃老師，聯系電話：13707746694，網絡報名請將報名資料發送到msxizhong@163.com郵箱。
（三）報名所需材料：
1.畢業證書、學位證書原件及復印件和學校出具的畢業生在校學習成績證明及復印件（2023屆畢業生未取得畢業證的可憑畢業學校出具的在校學習成績單），復印件需提供兩份，下同;
2.居民身份證原件及復印件；
3.職位表上需要的其他資格條件等材料原件及復印件；
4.蒙山縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表兩份；
5.各類獲獎證書原件及復印件；
6.自薦書（包含本人學習工作簡歷、基本情況、教育教學水平、業務能力、工作成績介紹等內容）；
7.《畢業生就業協議書》；
以上1至4項為必須提供的材料，其余為遴選參考材料。
如崗位進入考核階段的是2023屆畢業生，須于
報名者在應聘中所提供的所有資料必須真實、準確、有效，如有虛假，取消聘用資格，本人承擔一切責任和后果。未被列入面試人選或聘用人員的應聘材料，按有關規定銷毀，恕不退還。未被列入面試人選不另行告知。
（四）遴選方法
1.符合崗位條件要求，專業參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2023年版）》執行。
2.同等條件下高學歷、學位畢業生優先；
3.“雙一流”院校或學科畢業生優先；
4.院校優秀畢業生、優秀學生干部優先；
5.其他獲獎情況。
遴選結果由用人單位及其主管部門根據考生綜合素質決定。
（五）面試
1.面試資格審核，遴選進入面試人選：招聘單位及主管部門根據報名情況，按招聘職位數1:3的比例遴選進入面試的人選。個別崗位因報考人數少，達不到規定比例，又確需補缺的，須經招聘單位的主管部門審核，并報市政府人力資源和社會保障部門核準后才能進入面試程序。
2.面試方式：采用試講方式進行面試，即模擬上課面試方式，主要考察考生的學科專業知識、教育教學能力、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。考生提前40分鐘進入備課室準備，面試時間10分鐘。
3.面試時間：
4.面試地點：蒙山縣蒙山鎮第二小學。
（六）面試試題和成績計算方法
（1）面試內容：教學崗位根據報考崗位以中學相關教材內容為主，具體內容以抽簽形式產生。
（2）面試成績計算方法：實行百分制，面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。考生面試成績四舍五入保留小數點后三位數。
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3—5分。面試成績在本考場面試結束時當場公布。
經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可進入下一程序。考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
對考生面試成績在90分以上或60分以下的，面試考官必須在評分表中說明理由，并報縣機關事業補充人員領導小組辦公室備案。
（3）報考同一崗位的，因面試成績相同導致入圍人數超過崗位招聘人數的，對面試成績相同的考生當場進行結構化面試方式加試，加試考生的最終成績以加試分數為準。
六、面試要求
（一）疫情防控要求按照國務院應對新型冠狀病毒感染疫情聯防聯控機制綜合組發布的《重點人群、重點機構、重點場所新型冠狀病毒感染“乙類乙管”防控指引》執行。參加招聘工作的人員和應聘的人員須全程科學佩戴好一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩（應聘者身份確認、面試答題環節需摘除口罩）。面試前1天通知考生領取《考生面試通知書》。
（二）面試考生憑本人身份證、《考生面試通知書》在規定時間到考場參加面試。（詳見《考生面試須知》）
（三）主考官宣布面試開始后，工作人員逐一引導應試人員進入面試室。
（四）面試時，考官按《面試評分表》的內容獨立評分。
（五）計分人員根據《面試評分表》填寫《面試成績匯總表》并計算考生面試得分，核分員負責審核，監督員在旁邊監督。
（六）面試結束，由引導員引領考生到考生休息室休息等候宣布成績。
七、考核、體檢、聘用
（一）考核
根據面試成績擇優選取，按1：1確定考核人選。考核工作由招聘單位及其主管部門負責，應本著實事求是的原則，采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結果，同時要對應聘人員資格條件進行復查。
因考核不合格出現空缺時，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分的排序依次遞補。
（二）體檢
招聘單位根據考核結果按招聘崗位數1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人負責。
體檢出現不合格的，從報考同一崗位的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（三）公示、聘用
對通過考試、考核、體檢擇優確定的擬招聘人員實行公示制度。擬招聘人員名單在梧州人才網、蒙山縣政府網進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議后，按管理權限辦理審批和聘用手續。所有簽約的聘用人員服務年限不得低于3年。
八、其他事項
（一）對不按時到達考場候考室進行簽到和參加抽簽的面試考生作自動棄權處理。
（二）蒙山縣2023年第四次直接面試招聘中學教師簡章在蒙山政府網、梧州市人才網站向社會公布。凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，按照有關規定執行。
（三）本簡章由蒙山縣教育局負責解釋。聯系電話：0774—6287171。
蒙山縣教育局
文件下載：
附件1：蒙山縣2023年第四次直接面試招聘中學教師職位表.xls
附件2：2023年蒙山縣事業單位招聘工作人員報名登記表.doc
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來源鏈接：
http://www.gxms.gov.cn/mszx/gsgg/t16726939.shtml
