一、基本信息：
長江文化促進會于2014年經國務院批準、民政部批復同意成立，由致力于弘揚長江文化的單位和個人自愿結成的國家一級社團組織。長江文化促進會堅持中國特色社會主義文化發展道路，堅定文化自信，堅守中華文化立場，旨在保護傳承弘揚長江文化，精心提煉展示長江文明的精神標識和文化精髓，深入研究長江文化的歷史脈絡與內涵，傾力推動長江流域文化產業與經濟社會融合發展，加大長江文物和文化遺產保護力度，積極推動中華優秀傳統文化創造性轉化、創新性發展，為實現長江流域文化資源共建共享發揮橋梁紐帶作用，為促進長江經濟帶高質量發展提供文化支撐。
二、招聘需求：
1、綜合管理部主任/副主任1名
崗位要求：
崗位職責：
負責綜合協調、行政文秘、財務管理、人力資源、黨建群團、法律合規、后勤保障、部委及地方政府對接、國際交流合作、分支機構管理等工作。
任職資格：
1.熱愛長江文化事業，致力于在本領域長期發展；
2.對協會運作有深刻理解，熟悉相關政策法規；
3.具有較強的執行力和社會化工作能力；
4.具有較強的公文寫作能力、溝通表達能力和組織協調能力；
5.具有良好的職業道德操守，高度的團隊協作精神。
薪資待遇：
1.薪資面議；
2.享受社保、公積金及相關福利待遇；
3.工作地點北京。
2、會員發展部主任/副主任1名
崗位要求：
崗位職責：
負責會員發展與服務、對外聯絡和公共關系維護、戰略合作平臺搭建；專家智庫建設與管理；舉辦學術文化交流活動；發掘培養相關領域人才等工作。
任職資格：
1.熱愛長江文化事業，致力于在本領域長期發展；
2.具有較強的資源開拓與整合能力、團隊管理能力、內外部溝通協調能力和應急處置能力；
3.具有良好的職業道德操守，高度的團隊協作精神。
薪資待遇：
1.薪資面議；
2.享受社保、公積金及相關福利待遇；
3.工作地點北京。
3、業務一部主任/副主任1名
崗位要求：
崗位職責：
負責文物保護利用和文化遺產保護傳承、文化產業發展；課題與學術研究、行業前沿信息資料收集；成果總結與轉化等工作。
任職資格：
1.熱愛長江文化事業，致力于在本領域長期發展；
2.熟悉國家政策和文化領域工作，對于文化保護與發展有較深的認知和見解，具有廣闊視野和長遠眼光；
3.具有較高的學術水平，熟悉文化研究現狀及發展趨勢，具有較強的研究能力、分析能力、總結能力和學術敏感性；
4.具有優秀的溝通交流、組織協調、資源整合能力；
5.具有良好的職業道德操守，高度的團隊協作精神。
薪資待遇：
1.薪資面議；
2.享受社保、公積金及相關福利待遇；
3.工作地點北京。
4、業務二部主任/副主任1名
崗位要求：
崗位職責：
負責文化藝術創作研究與鑒賞傳播，推出發行文藝作品；組織開展文化藝術活動和藝術作品展覽；建立維護與藝術家及文藝工作者的順暢溝通渠道，組織協調交流采風創作活動等工作。
任職資格：
1.熱愛長江文化事業，致力于在本領域長期發展；
2.在相關文化藝術領域有較深造詣，有長期從事藝術創作研究的經驗和成果；
3.有較強的組織協調能力、管理能力、溝通能力、策劃能力；
4.具有良好的職業道德操守，高度的團隊協作精神。
薪資待遇：
1.薪資面議；
2.享受社保、公積金及相關福利待遇；
3.工作地點北京。
5、業務三部主任/副主任1名
崗位要求：
崗位職責：
負責宣傳展示推廣品牌形象及研究成果；構建媒體傳播渠道，打造融媒平臺，網站及新媒體建設運營、期刊編輯出版；運營數字產品等工作。
任職資格：
1.熱愛長江文化事業，致力于在本領域長期發展；
2.宣傳推廣經驗豐富，文字功底扎實，熟悉網絡媒體傳播特點，具有較強的活動策劃能力；
3.具備高度敏感性，具有對新聞熱點的判斷和把控能力；
4.具有良好的職業道德操守，高度的團隊協作精神。
薪資待遇：
1.薪資面議；
2.享受社保、公積金及相關福利待遇；
3.工作地點北京。
6、首席專業師/副首席專業師5名
崗位要求：
崗位職責：
負責正確把握文化發展動態和方向，對標國家文化發展需求開展傳承創新工作，并在相關文化領域發揮帶領作用。
任職資格：
1.熱愛長江文化事業，致力于在本領域長期發展；
2.具有較高的文化素養，在相關文化領域有一定影響力，有較豐富的管理經驗和較強的組織協調能力；
3.具有良好的職業道德操守，高度的團隊協作精神。
薪資待遇：
1.薪資面議；
2.享受社保、公積金及相關福利待遇；
3.工作地點北京。
7、綜合管理部主管（財務）1名
崗位要求：
崗位職責：
負責會計核算、成本管理、財務分析、資金管理、預算管理、資產和產權管理、稅務管理、財務報表及報告編制、財務決算審計等工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，財務、會計學相關專業；
2.5年及以上財務管理相關工作經驗；
3.熟悉會計、財務、審計相關知識，熟悉國家財經、稅收政策，熟悉非盈利組織會計制度；
4.具有較強的學習能力、溝通表達能力和組織協調能力，熟練運用各項辦公軟件.
薪資待遇：
1.薪資面議；
2.享受社保、公積金及相關福利待遇；
3.工作地點北京。
8、綜合管理部助理（出納）1名
崗位要求：
崗位職責：
負責出納，財務相關信息化系統的建設、運行和維護等工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，財務、會計學相關專業；
2.2年及以上相關工作經驗；
3.具有較強的學習能力、溝通表達能力，熟練運用各項辦公軟件。
薪資待遇：
1.薪資面議；
2.享受社保、公積金及相關福利待遇；
3.工作地點北京。
9、綜合管理部主管（人資）1名
崗位要求：
崗位職責：
負責人力資源規劃、人才招聘、員工培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系管理等工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷；
2.具有相關工作經驗或教育背景；
3.具有較強的學習能力、溝通表達能力和組織協調能力，熟練運用各項辦公軟件。
薪資待遇：
1.薪資面議；
2.享受社保、公積金及相關福利待遇；
3.工作地點北京。
10、主管/主辦/助理7名
崗位要求：
崗位職責：
1.承擔綜合管理、會員發展、對外聯絡等工作；（2人）
2.承擔遺產保護、文化產業、學術研究、文化藝術、新聞宣傳等文化領域工作。（5人）
任職資格：
1.主管/主辦具有大學本科及以上學歷，助理具有專科及以上學歷，具有相關工作經驗或教育背景；
2.具有較強的執行能力、良好的團隊意識和較強的工作責任心；
3.具有較強的學習能力、溝通表達能力和組織協調能力，熟練運用各項辦公軟件。
薪資待遇：
1.薪資面議；
2.享受社保、公積金及相關福利待遇；
3.工作地點北京。
三、招聘流程：
一、簡歷投遞。請將應聘報名表及簡歷、相關資料（包括但不限于學歷證書、相關資格證書掃描件）發送到YRCPA_HR@163.com郵箱(郵件主題及附件名稱為：應聘崗位名稱+姓名）。
二、資格審查。根據招聘條件和簡歷及相關資料進行資格審核，符合招聘條件且通過初審者，將以電話方式通知參加面試。
三、組織面試。參加面試人員將通過電話一對一通知。未進入面試的人員，不再另行通知。
四、試用聘用。擬聘人選試用期滿如無異議，按照有關規定和程序辦理入職手續，簽訂合同。
四、聯系方式：
聯系人：宮老師
聯系電話：010-57082183
電子郵箱：YRCPA_HR@163.com
五、附件：
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來源鏈接：
https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/23061aafef.html
