根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘小學(xué)幼兒園編外教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位計(jì)劃
2023年黃山市徽州區(qū)面向社會(huì)公開招聘小學(xué)編外教師18名、幼兒園編外教師14名（詳見附件1）。招聘公告和招聘崗位計(jì)劃等信息于
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的師德品行及職業(yè)道德；
（三）具有崗位要求的學(xué)歷和相應(yīng)的教師資格條件；
（四）身心健康，能適應(yīng)崗位任職要求；
（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師尚在最低服務(wù)期限內(nèi)的人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間。采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為
2.報(bào)名地點(diǎn)。徽州區(qū)教育局(徽州區(qū)文峰路43號)四樓408會(huì)議室。
3.有關(guān)要求
（1）本次現(xiàn)場報(bào)名與現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)一并進(jìn)行。考生報(bào)名時(shí)須提交《2023年黃山市徽州區(qū)公開招聘小學(xué)幼兒園編外教師報(bào)名表》(自行打印附件2)一式兩份。報(bào)名表填寫的信息必須真實(shí)、與報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用等資格。
（2）提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書和相應(yīng)崗位的教師資格證等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
未能提供教師資格證的報(bào)考人員，須提供普通話等級證書、教師資格考試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書》，并簽訂2023年8月底前可取得教師資格證書的承諾書。
（3）提供近期1寸正面免冠紅底照片4張(背面注明本人姓名及身份證號碼)。
（4）凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按照規(guī)定提供證件材料的，則取消其報(bào)名資格。
（5）根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜[2013]2568號文件規(guī)定，對資格審查合格的報(bào)考人員按每人45元收取筆試費(fèi)用。
（二）筆試
報(bào)考人員于
1.筆試科目和范圍
小學(xué)幼兒園筆試科目均為《專業(yè)知識》一門，滿分為100分。考生根據(jù)所報(bào)考的崗位及學(xué)科參加對應(yīng)的筆試。
小學(xué)崗位筆試范圍：以《安徽省2023年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱》對應(yīng)學(xué)科崗位為準(zhǔn)。
幼兒園崗位筆試范圍：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、《幼兒園工作規(guī)程》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》及當(dāng)前學(xué)前教育政策等有關(guān)知識。
設(shè)筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績須達(dá)到50分及以上，方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測試。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間:
3.筆試成績公布
報(bào)考人員可在筆試結(jié)束后2個(gè)工作日后登錄徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)查詢筆試成績。
（三）專業(yè)測試
1.專業(yè)測試人員確定
依考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例確定進(jìn)入專業(yè)測試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進(jìn)入專業(yè)測試。
2.專業(yè)測試方式
小學(xué)崗位專業(yè)測試采取試講方式進(jìn)行。幼兒崗位專業(yè)測試采取試講+才藝展示方式進(jìn)行。
3.有關(guān)事項(xiàng)
（1）專業(yè)測試相關(guān)信息在徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)公布，請考生及時(shí)查看，并在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》（專業(yè)測試時(shí)間與地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見專業(yè)測試通知書），領(lǐng)取專業(yè)測試通知書時(shí)按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取專業(yè)測試費(fèi)（依據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜[2013]2568號文件規(guī)定）。
（2）考生須憑《專業(yè)測試通知書》、有效居民身份證參加專業(yè)測試。因考生個(gè)人原因延誤專業(yè)測試的，視為自動(dòng)放棄。
（3）設(shè)專業(yè)測試最低控制分?jǐn)?shù)線。專業(yè)測試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
（四）成績公布
報(bào)考人員可在專業(yè)測試工作全部結(jié)束后次日登錄徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)查詢考試成績。
根據(jù)報(bào)考人員的總成績=筆試成績×40%+專業(yè)測試成績×60%。在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例（考試總成績相同的，按專業(yè)測試成績高低順序排序確定，如仍相同的，則采取加試方式進(jìn)行），從高分到低分依次等額確定擬參加體檢與考察人員名單。
（五）體檢與考察
徽州區(qū)教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘[2004]56號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過三次。
（六）公示與聘用
按照規(guī)定在徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為一周。公示無異議予以聘用。對違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
用人單位對聘用的編外教師實(shí)行合同制管理，由招聘單位與聘用對象簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期滿是否續(xù)聘由聘用單位根據(jù)工作需要和年度考核情況確定，其他情況按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
（七）選崗
公示無異議后，按照考生總成績從高分到低分順序依次選擇招聘學(xué)校，具體選崗時(shí)間另行通知。對因懷孕需要推遲部分項(xiàng)目體檢的人員，暫不參加該崗位選崗，待體檢、考察和公示完成后，再參加該招聘崗位空缺崗位的選崗。
五、工資待遇
所聘編外教師工資由基本工資和績效工資組成。基本工資參照新入編在職教師(十三級崗位)的薪級工資+崗位工資+基礎(chǔ)津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，績效工資按當(dāng)年在職教師同等測算辦法單獨(dú)核算，工作第一年按在編教師核算數(shù)的60%計(jì)發(fā)，以后逐年增加5%，當(dāng)年考核優(yōu)秀的可另行增發(fā)5%，直至全額為止。
其他經(jīng)濟(jì)待遇結(jié)合連續(xù)工作年限實(shí)行浮動(dòng)制。工作第一年的編外教師，按照我區(qū)在編教師核發(fā)額度的60%執(zhí)行，以后逐年遞增5%，上限不超過在編教師核發(fā)數(shù)的80%。
編外聘用教師的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按照有關(guān)規(guī)定繳納。在評優(yōu)評先、專業(yè)技術(shù)資格評審、繼續(xù)教育、工會(huì)活動(dòng)等方面與我區(qū)在編教師享受同等待遇。
六、有關(guān)事宜
本《公告》由徽州區(qū)教育局、徽州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，徽州區(qū)教育局、徽州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
資格審查相關(guān)事宜咨詢電話：
招聘政策咨詢電話：
0559-3517105（徽州區(qū)教育局教師管理服務(wù)中心）
0559-3583744（徽州區(qū)人社局事業(yè)單位綜合管理股）
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0559-3511292（徽州區(qū)紀(jì)委）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間（工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）使用。
附件：
附件1：2023年黃山市徽州區(qū)公開招聘小學(xué)幼兒園編外教師崗位計(jì)劃表.xls
附件2：2023年黃山市徽州區(qū)公開招聘小學(xué)幼兒園編外教師報(bào)名表.doc
附件3：限期取得崗位要求的教師資格證書或證書編號承諾書.doc
黃山市徽州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
黃山市徽州區(qū)教育局
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