根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號），經研究決定，蘇州信息職業技術學院將面向社會公開招聘教職人員25名，本次招聘崗位納入高校人員總量管理。現將《公告》公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2023年蘇州信息職業技術學院公開招聘教職人員崗位簡介表》（附件1）。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

（三）具備崗位要求的身體條件。

（四）年齡在40周歲以下（1982年7月5日以后出生）；具有博士研究生學歷或具有正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1977年7月5日以后出生）。戶籍不限。

（五）《崗位簡介表》（附件1）資格條件中“面向2023年畢業生”的崗位，符合下列情形之一的人員可以報考：

1.2023年畢業且未落實工作單位的人員。其中，普通高校2023年畢業生，提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》（原件）的，取得畢業證書（即學歷證書）的時間可放寬至2023年8月31日；其他2023年畢業生，須于報名截止前取得畢業證書；國（境）外同期畢業人員，須于2023年8月31日前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。

2.2021年和2022年普通高校畢業生，仍未落實工作單位，且其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的；國（境）外同期畢業人員，仍未落實工作單位，且在報名截止前已取得國（境）外學位并完成學歷認證的。

3.參加基層服務項目的人員，在參加服務項目前無工作經歷，服務期滿（報名截止前）且考核合格后2年內（截止2023年8月31日）的。

4.以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內（報名截止前）的。

（六）《崗位簡介表》（附件1）中對招聘崗位學歷學位、專業要求和其他資格條件另有規定的從其規定。“專業”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）。工作經歷計算的截止時間為2023年8月31日。

（七）除本《公告》另有明確規定外，各項招聘資格條件均須于報名截止前具備。

（八）下列人員不得報考：

1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業生；

2.與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、財務審計崗位，與現有在崗人員存在上述關系，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人員管理回避規定》明確應當回避的崗位；

3.新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位且在2024年1月12日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

4.2024年1月12日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、報名辦法

（一）報名方式

本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審確認均通過網絡進行。每人限報一個崗位。

（二）報名網址

https://zp.szitu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home（僅限PC端訪問）

（三）報名、照片上傳時間

2023年7月5日9:00-7月12日16:00。網上報名時間截止后，不再受理報名。

（四）報名材料：

報名人員按要求如實填寫并按時提交報名信息及照片（照片要求：近期電子免冠1寸正面證件照，jpg或者png格式，大小為5MB以下），同時上傳以下材料的掃描件或照片。

1.身份證、各層次學歷學位證、各層次職稱證書，以及應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）；

2.普通高校畢業生報考“面向2023年畢業生”崗位的還需再提交畢業生推薦表、就業協議書、成績單；國（境）外畢業人員還須提交國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》；

3.有工作經歷要求的崗位，報考人員還需提交勞動（聘用）合同或繳納社保清單；

報考人員須嚴格對照招聘崗位條件、專業參考目錄（附件2）如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。凡弄虛作假或違反招聘公告規定的，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

四、資格初審

（一）資格初審時間

2023年7月5日9:00—7月13日16:00。報考人員網上提交報名信息及照片后可到報名網站查詢是否通過資格初審。報名成功者不得更改報名信息，不可改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。

（二）資格初審異議處理

應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年7月5日9:00—7月14日11:00。資格初審異議的處理時間：2023年7月5日9:00—7月15日17:00。

（三）核減、取消崗位招聘計劃和補報名

本次招聘教職人員崗位設定開考比例為1:2。資格初審結束后達不到開考比例的崗位，將由學校按規定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的人員，將由學校通知，選擇改報其他崗位或取消報名。補報名時間為2023年7月16日9：00-12：00。

（四）筆試準考證打印

報名成功的人員于2023年7月21日自行到原報名網站打印筆試準考證。

五、資格復審和考試

專任教師崗位考試包含筆試+面試+試講+心理素質測試，專職輔導員崗位考試包含筆試+面試+試講+心理素質測試，其他崗位考試包含筆試+面試。資格初審結束以后，學校會將具體考試時間、地點、方案公布在蘇州信息職業技術學院門戶網站，并由蘇州信息職業技術學院通過短信等方式通知應聘人員。

考試由學校統一組織。通過資格審核的報考人員，應按照蘇州信息職業技術學院通知的時間和地點按時參加考試。

（一）筆試

所有崗位都參加筆試，筆試采取閉卷筆試法，筆試時間100分鐘，主要考查與招聘崗位相關的專業知識和綜合能力，本次考試不指定輔導用書。筆試成績滿分為100分，合格線為60分。在筆試成績合格的考生中，根據筆試成績從高分到低分按照招聘人數1:3的比例確定進入面試人選（不足1:3比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選）。

（二）資格復審

面試前，學校將組織應聘人員進行資格條件復審。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消考試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便招聘單位主管部門通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

進入面試人員名單面試前在吳江區人民政府網站（http://www.wujiang.gov.cn/）和蘇州信息職業技術學院網站（https://www.szitu.edu.cn/）公布。

（三）試講

專任教師和專職輔導員崗位需要參加試講，其中專任教師崗位為教學試講，專職輔導員崗位為班會試講。

教學試講：15分鐘。考核小組通過應聘人員課堂教學，主要考察應聘者的教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。教學試講成績滿分為100分，合格線為60分，試講成績不合格者不計算總成績。

班會試講：15分鐘。采用講課的方式進行，主要考察應聘人員用相關學科知識對大學生進行主題教育和思想引導的能力。專業技能測試滿分為100分，合格線為60分，試講成績不合格者不計算總成績。

（四）面試

所有崗位都參加面試，面試小組圍繞專業知識、工作能力、科研學術能力、綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、價值觀、心理素質、抗壓能力等對應聘人員進行考核，并作出評價意見，面試成績滿分為100分，合格線均為60分，面試成績不合格者不計算總成績。

考試成績比例如下：

專任教師崗位：總成績=筆試*30%+試講*40%+面試*30%；

專職輔導員崗位：總成績=筆試*30%+試講*40%+面試*30%；

其他崗位：總成績=筆試*50%+面試*50%。

專任教師和專職輔導員崗位需參加心理測試，測試應聘人員心理健康狀態。心理測試為考察項，不計入總成績。

考試全部結束后根據應聘人員的各項成績及所占比例計算出總成績。從高分到低分按照崗位需求數1：1的比例確定體檢人員名單。總成績相同時以試講成績高的優先；沒有試講成績的崗位，總成績相同時以面試成績高的優先。各項成績均相同則組織加試，加試具體時間、地點另行通知。

應聘者需在考試當天攜帶本人身份證件和準考證。

六、體檢和考察

1.體檢項目和標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。

2.招聘單位對體檢合格的應聘人員，參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

七、公示和聘用

對通過考察和資格復查合格的應聘人員名單在吳江區人民政府網站（http://www.wujiang.gov.cn/）和蘇州信息職業技術學院網站（https://www.szitu.edu.cn/）公示7個工作日。

因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。聘用后（聘用通知書開出之日起）放棄聘用資格的，不再遞補。

經筆試、面試、體檢、考核和資格復查、公示合格者，辦理錄取和聘用手續。考生錄取后，須按規定的時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協商解決。考生在辦理聘用報到手續前，應及時將本人檔案關系轉移至吳江。

新聘用人員與用人單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

八、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。

政策咨詢電話：0512-63118788；（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

監督電話：0512-63119901

九、本《公告》由蘇州信息職業技術學院負責解釋。

蘇州信息職業技術學院

2023年7月4日

附件1：2023年蘇州信息職業技術學院公開招聘教職人員崗位簡介表（附后）

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