單位簡介

內蒙古電力建設（集團）有限公司（以下簡稱“電建集團”）經自治區人民政府批準成立于2015年5月，注冊資本6.6億元，是隸屬于內蒙古能源集團有限公司的國有企業。

公司現有電力工程施工總承包特級資質，也是自治區首家擁有該資質的企業，除此之外公司還具備工程設計電力行業甲級、承裝類一級、承修類一級、承試類一級證書、安全生產許可證、特種設備生產許可證等資格證書。主要從事電力各等級工程施工總承包、工程總承包和項目管理業務。成立以來，電建集團的施工足跡布全國26個省、自治區、直轄市。

02招|聘|計|劃

招聘崗位、專業、人數及條件

公司面向社會招聘（不包含內蒙古能源集團有限公司系統內職工）專業技術人員38人，包括注冊人員23人，非注冊人員15人。

基本條件

（一）遵守國家法律法規，政治立場堅定，品行端正，吃苦耐勞，誠實守信，勤勉自律，具有較強責任心和良好的團隊意識，身體健康；

（二）注冊類人員：一級建筑師、一級結構工程師、注冊電氣工程師（發輸變電）、注冊公用設備師（給排水）、注冊公用設備師（暖通）、注冊公用設備師（動力）。年齡在55周歲以下(1968年6月1日以后出生)，要求大學專科及以上，專業對口或相近，報名崗位對應的5年及以上相關工作經驗。要求唯一社保，人證合一。（詳見附表）

（三）非注冊類設計人員：環境保護、輸煤除灰、水工、電力系統、熱工控制、熱工控制、通信保護、化學水處理、總圖設計人員。年齡在45周歲以下(1978年6月1日以后出生)，要求大學本科及以上，專業對口或相近；要求報名崗位對應的10年及以上相關工作經驗，要求唯一社保，人證合一。（詳見附表）

（四）工作地點：內蒙古呼和浩特市；

（五）工作業績特別突出者可適當放寬條件(需提供業績佐證材料)；

（六）以上設計人員必須熟練掌握AUTOCAD等設計軟件。根據資質維護文件要求，非注冊（職稱）人員，若畢業證書專業滿足資質維護需要，有電力相近專業職稱證，本人有相應工程業績可以按照擁有相關執業資格認定。

招聘崗位

（請點擊鏈接查看詳情）

具有下列情況之一的，不接受報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除黨籍、開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的；受處分期間或者未滿影響期限的；

4.有違反職業道德、行業操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的；

5.法律法規規定的其他不適宜擔任聘任職務的情形。

03招|聘|程|序

（一）報名方式及要求

1.應聘人員須于規定時間內查看招聘簡章，并將相關資料發送到指定郵箱（每名應聘人員只能報考一個崗位）。報名截止之日前，未完整填寫個人信息或上傳無效證件導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

2.《報名登記表》（附件1)須按本簡章提供的格式填寫。將《報名登記表》、身份證正反面、畢業證、學位證、在學信網備案的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、執業資格證書、職稱證、工作經驗證明（工作證明按模板填寫、業績證明材料（工程名稱、任職情況佐證材料），詳見附件2《專業技術人員基本工作情況及業績情況表》）及崗位要求的其他證明材料掃描件做成一份PDF文件，發送至指定郵箱，電子郵件主題命名為“姓名+報考崗位+手機號碼”的形式。（注：附件1、附件2電子版及掃描件均需提供）

3.提交資料前請認真閱讀本簡章，詳細了解相關要求，嚴格按要求的格式和內容進行報名，掃描件要求文字圖片清晰可辨，勿重復向郵箱投遞資料。若應聘不成功，報名相關資料不予退回。

4.報名起止時間：2023年6月28日8:30始—7月28日16:00止。

（二）資格審查

1.資格初審

根據招聘崗位要求和報名者具體情況，對報名人員進行資格初審。應聘人員請保持手機暢通，在規定時間內發送報名信息后，應隨時登錄郵箱，查看自己的資格初審結果。

2.資格復審

資格初審通過人員進入資格復審環節，資格復審的時間、地點、須攜帶的相關證件要求等詳細內容，請關注報名網站發布的有關公告。對資格復審環節不符合應聘條件，所填報信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料情節嚴重的，則取消筆試資格。

（三）考試

1.筆試。筆試采用閉卷方式統一組織進行，筆試內容為綜合能力、專業知識測試。

2.面試。根據筆試成績確定面試人員，并統一組織面試。

（四）背景調查

通過報名資料中提供的證明人及政府公眾平臺對入選人員進行背景調查，對有嚴重問題并查有實據的，取消其錄用資格，視情況按相應程序進行遞補。

（五）公示

根據最終成績排名和背景調查結果，經公司研究確定擬錄用人員，對擬錄用人員情況進行5個工作日的公示，公示期間接受社會監督和舉報。

（六）體檢

擬錄用人員提供近3個月內三甲醫院體檢報告，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

（七）錄用

按照《中華人民共和國勞動合同法》及內蒙古能源集團公司勞動用工相關流程辦理錄用手續。

04薪|酬|福|利|待|遇

薪酬福利待遇按照內蒙古電力建設（集團）有限公司相關制度規定執行。

05其|他|事|宜

（一）有下列情形之一的，取消錄用資格：

1.偽造、涂改學歷、學位及相關資格證書、工作業績證明的；

2.在應聘考試過程中作弊的；

3.在3個月試用期間被證明不符合錄用條件的；

4.隱瞞不適應崗位工作疾病及過往病史的；

5.有其他應取消資格的情形的。

（二）應聘者應及時認真查看報名系統發布的信息、通知及招聘工作安排。

（三）本次招聘不組織任何形式的培訓班，不收取任何費用。

（四）本公告由內蒙古電力建設（集團）有限公司人力資源部負責解釋。

06紀|律|和|監|督

（一）公開招聘工作實行回避制度；

（二）對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格或錄用資格；

（三）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重按照有關規定追究責任。

07咨|詢|電|話|及|指|定|郵|箱

業務咨詢電話：

李玲：0472-6920138

塔娜：0471-3338400

指定郵箱：djjtrzb@126.com

注：咨詢電話僅依據本招聘簡章內容進行解釋，簡章以外內容一概不予解答。

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