蘇州大學(xué)蘇州醫(yī)學(xué)院生物醫(yī)學(xué)研究院劉合賓教授團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期從事免疫接頭蛋白信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)及免疫相關(guān)性疾病分子機(jī)制調(diào)控機(jī)制，具體包括：細(xì)胞核孔復(fù)合體 (Nuclear Pore Complex, NPC)免疫調(diào)控功能和機(jī)制；GITR共刺激受體信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)與免疫調(diào)控；免疫接頭蛋白(immune adaptor) 類(lèi)泛素化 (Sumoylation)調(diào)控T細(xì)胞免疫機(jī)制；免疫接頭蛋白調(diào)控病毒感染/腫瘤免疫逃逸模型機(jī)制。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員1-2名。研究方向包括：1)免疫接頭蛋白信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)和調(diào)控機(jī)制；2)新型胞內(nèi)免疫檢查點(diǎn)分子鑒定與功能調(diào)控；3)免疫相關(guān)性疾病分子機(jī)制與干預(yù)。

二、崗位職責(zé)

1.根據(jù)課題組研究方向開(kāi)展相關(guān)課題研究；

2.組織科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施等工作，指導(dǎo)科研團(tuán)隊(duì)成員順利開(kāi)展實(shí)驗(yàn)；

3.獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計(jì)工作。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.取得博士學(xué)位不超過(guò)3年，年齡一般不超過(guò)35周歲；

3.獲得（或即將獲得）免疫學(xué)、分子生物學(xué)、腫瘤生物學(xué)、或病毒學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位。

4.良好的英文讀寫(xiě)能力；具有科研熱情、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬(wàn)元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等，全年近8萬(wàn)元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。

（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者可獲得最高40萬(wàn)元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）租房補(bǔ)貼：可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月，同時(shí)可申請(qǐng)?zhí)K州市樂(lè)居人才工程“樂(lè)居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門(mén)青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的，所獲得的資助不計(jì)入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間可參加學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，對(duì)于績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

請(qǐng)應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送至yan_li@suda.edu.cn，郵件標(biāo)題注明“博士后應(yīng)聘+意向?qū)?/span>+高校人才網(wǎng)”，應(yīng)聘材料包括：申請(qǐng)人個(gè)人簡(jiǎn)歷及近3年學(xué)術(shù)成果證明材料。

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http://bsh.suda.edu.cn/3b/2a/c18126a539434/page.htm

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