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貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2023年公開招聘3名合同制工作人員簡章

共計(jì)3個(gè)崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-07-06
  • 截止日期:2023-07-07
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    現(xiàn)場報(bào)名
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院位于貴州省南部素有高原橋城美譽(yù)的黔南州都勻市,都勻市是貴州省乃至整個(gè)西南地區(qū)通向華南沿海,連接出海口最具優(yōu)勢(shì)的城市之一,是黔南自治州首府,是一個(gè)融山、水、橋、園林為一體的園林城市。

醫(yī)院始建于1970年,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健和康復(fù)于一體的國家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,是貴州醫(yī)科大學(xué)直屬附屬醫(yī)院、貴州省全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基地、國家級(jí)第三批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。醫(yī)院現(xiàn)有兩個(gè)院區(qū),總建筑面積10萬㎡,開放床位1000余張,在職職工總數(shù)900余人。

為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行,特制定本招聘簡章。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮!⑷稳宋ㄙt的原則;

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

4.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全。

4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,服從組織安排,在所報(bào)考單位和崗位安心工作。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

6.年齡在18周歲以上(200575以前出生),35周歲以下(198777以后出生)。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生年齡放寬到40周歲(198277以后出生),具有學(xué)歷學(xué)位的博士研究生或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(197777以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

三、招聘崗位及要求

序號(hào)

招聘崗位

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

招聘人數(shù)

其他報(bào)名要求

1

腎內(nèi)科醫(yī)師

本科及以上學(xué)歷

臨床醫(yī)學(xué)

1

具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格

2

藥劑科中藥師

本科及以上學(xué)歷

中藥學(xué)

1

具備中藥師專業(yè)技術(shù)資格證書

3

康復(fù)醫(yī)學(xué)科康復(fù)治療師

本科及以上學(xué)歷

康復(fù)治療學(xué)

1

合計(jì)

3

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名點(diǎn)。

1.報(bào)名時(shí)間:202375202377上午8:30—11:00,下午14:30—17:00

2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):貴州省都勻市七星路七號(hào)貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院沙壩院區(qū)行政樓五樓組織人事科。

3.應(yīng)聘人員持個(gè)人簡歷1份、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、通過資格考試成績單、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證及學(xué)位證書的,可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在考察環(huán)節(jié),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(若未能按時(shí)提供的醫(yī)院將不予以聘用);交近期彩色白底免冠一寸照片4張。

4.報(bào)考具備中藥師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格專業(yè)技術(shù)資格證書的崗位,須提供中藥師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件1份。

5.放寬年齡人員須提供與符合放寬條件相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或相關(guān)材料。

6.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)完全一致,如畢業(yè)專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

7.單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名并繳費(fèi)成功的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

8.原則上要求本人親自報(bào)名和填寫《貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2023年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(見附件1),信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

9.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘簡章,按照招聘簡章公布的條件和要求報(bào)名,并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料,組織人事科根據(jù)招聘條件及要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,審查不合格的不予報(bào)名。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

特別提示:報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào),不接受以輔修專業(yè)報(bào)名。

(二)面試

1.應(yīng)聘人員通過資格審查后將進(jìn)入面試環(huán)節(jié),醫(yī)院組織人事科將根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況組織面試,具體事宜由組織人事科另行通知。

2.面試成績采取百分制,主要從專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性等方面結(jié)合招聘專業(yè)需求測試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。所有考生面試成績須達(dá)到70分以上,才能進(jìn)入體檢;未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

3.面試成績即為總成績,面試成績均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按實(shí)際成績計(jì)算,如仍并列的,以面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試不指定參考內(nèi)容,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

參加面試人員名單、面試成績?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.sfy-gmc.com/)上公布。

(三)體檢

1.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)11的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

2.體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用考生自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢的具體時(shí)間另行通知。

(四)考察

經(jīng)體檢合格人員確定為考察人選,考察工作由招聘單位具體負(fù)責(zé),考察內(nèi)容為考生的德、能、勤、績、廉等方面。考察方式為:應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生以畢業(yè)學(xué)校的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容;社會(huì)化聘用人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容;其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容。

(五)辦理聘用手續(xù)

根據(jù)應(yīng)聘人員面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人選,在貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.sfy-gmc.com/)上公示擬聘用人員名單,公示期為七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示合格的人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

(六)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)實(shí)際情況,可按照考核成績由高分到低分依次遞補(bǔ)本崗位其他符合要求的人員:

1.應(yīng)聘人員缺席體檢或者體檢不合格的;

2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人員放棄聘用的;

4.擬聘人員考察不合格的;

5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、有關(guān)說明

貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督,確保招聘工作公正、公平。招聘過程中,如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生,取消聘用資格。

六、未定事宜

本招聘簡章由貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考聯(lián)系電話(來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息):0854—8323669,監(jiān)督電話:0854-8320414

附件1《貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2023年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》

貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院

202373

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.sfy-gmc.com/listitem.php?cid=4&sid=31&id=4977

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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