川酒集團成立于2017年，是經(jīng)四川省委、省政府同意組建的大型綜合性國有企業(yè)。集團肩負“整合酒企、壯大川酒”的使命，走出與名酒企業(yè)差異化的發(fā)展道路，奠定了川酒發(fā)展“6+1”新格局。經(jīng)過幾年發(fā)展，川酒集團實現(xiàn)了較快增長，企業(yè)品牌價值達619億元，致力打造中國最強的白酒技術(shù)團隊，致力成為中國最大的原酒生產(chǎn)商供應商、中國最大的國優(yōu)品牌運營商、中國最大的OEM白酒定制商、中國最大的白酒產(chǎn)品供應鏈商。川酒集團是四川省100強大企業(yè)大集團、四川原酒20強企業(yè)第一名、四川省質(zhì)量誠信標桿企業(yè)，擁有全國著名院士領(lǐng)銜的白酒技術(shù)團隊。川酒集團實行多元化發(fā)展，著力打造酒類特色金融、國際貿(mào)易及酒業(yè)特色地產(chǎn)，助力酒業(yè)主業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展。
因工作需要，集團擬招聘法務風控崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項請示如下：
一、崗位名稱及人數(shù)
法務崗1名
二、崗位主要職責
1.負責集團法律事務處理，建立完善相關(guān)制度、審批權(quán)限及流程；
2.負責審查公司簽訂的各類協(xié)議的合法性、有效性、完備性；
3.負責法律、行政規(guī)章等政策的收集、整理、解讀工作；
4.負責處理公司經(jīng)營活動過程中的涉法涉訴事項，協(xié)助和指導集團及所屬公司解決相關(guān)爭議；
5.開展法律咨詢，協(xié)助進行普法工作和法律知識培訓；
6.管理集團外聘常年法律顧問，對法律顧問服務工作完成情況和質(zhì)量等進行評估、監(jiān)督。
7.負責集團合同管理工作；建立完善相應制度及流程；指導監(jiān)督子公司完善合同管理。
8.協(xié)助部門負責人完成部門日常管理，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、任職要求
（一）基本要求
1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感；
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，具有較強的管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)能力；
3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
4.沒有法律法規(guī)及集團規(guī)定的禁止性情形。
（二）任職資格
1.45周歲以下，法律、金融、經(jīng)濟類等高校相關(guān)專業(yè)研究生及以上學歷；
2.持有律師從業(yè)資格證書（A證），10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有5年以上大型律師事務所、大型國企或司法部門工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3.精通國家法律法規(guī)、熟悉相關(guān)政策。特別是對酒業(yè)生產(chǎn)、銷售、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)熟悉，有良好的對外溝通協(xié)調(diào)、應急處理經(jīng)驗；
4.有相關(guān)訴訟實踐經(jīng)驗，有三個以上的成功案例，如企業(yè)經(jīng)濟管理、貿(mào)易、知識產(chǎn)權(quán)類法律糾紛或案件等。
5.綜合素質(zhì)良好，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、學習溝通能力，積極進取，能獨立開展相關(guān)工作；具有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力，思路清晰、考慮問題全面、細致；
6.具有強烈的風險意識，工作認真、細致、誠信盡責，具有良好的法律文書寫作能力，良好的職業(yè)操守以及處理重大復雜法律事項的經(jīng)驗和能力；
7.中共黨員優(yōu)先；
8.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
四、用工形式及薪酬福利
勞動合同制，按照集團薪酬體系提供有市場競爭力的薪酬福利。
五、招聘程序
簡歷篩選—面試—筆試—背調(diào)—會議決策—公示—體檢—錄用。（根據(jù)實際情況調(diào)整招聘流程）
六、報名方式
下載并填寫《四川省酒業(yè)集團公開招聘工作人員報名表》，以“姓名-應聘崗位”方式命名的PDF格式報名表投遞至hr@chuanjiujituan.com。
七、注意事項
（一）應聘人員提供的個人信息材料必須真實可靠，準確無誤。資格審查工作貫穿考核聘用工作始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件、弄虛作假或違反回避制度的，一律取消聘用資格，且責任自負。
（二）應聘人員需保持通訊暢通，若通訊方式變更，應主動告知，如因應聘者本人通訊問題導致無法取得聯(lián)系，所造成后果由本人自行負責。
四川省酒業(yè)集團有限責任公司
2023年7月4日
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