根據(jù)工作需要，宿遷宿豫區(qū)城市管理局、統(tǒng)計(jì)局、稅務(wù)局、人力資源和社會保障局、大興中心醫(yī)院、曹集鄉(xiāng)人民政府等6家單位面向社會公開招聘工作人員27名（勞務(wù)派遣性質(zhì)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
具體崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求等詳見附件1：《崗位簡介表》，以下簡稱《崗位簡介表》。
二、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法、法律，具有良好品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具備招聘崗位要求的相關(guān)資格和條件（具體詳見《崗位簡介表》）。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定，以《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。年齡一般為35周歲以下（即
5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校在校生（2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
（3）正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
（4）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
（5）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
（6）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
（7）因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；
（8）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)[2013]100號、蘇政辦發(fā)[2014]114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)[2015]190號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心（0527—84338767）
（9）單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
三、招聘方法及程序
本次招聘工作嚴(yán)格按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格審核、筆試（技能測試）、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過中國宿豫網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn）等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
（1）報(bào)名地點(diǎn)：
01、02崗位報(bào)名地點(diǎn)：宿豫區(qū)城市管理局（宿遷電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)D1棟312室）現(xiàn)場報(bào)名，聯(lián)系電話：0527-84468805，聯(lián)系人：宋女士。
03、04、05、13崗位報(bào)名地點(diǎn)：宿豫區(qū)人社局（宿遷電商園區(qū)B3棟）302室，咨詢電話：0527—84456100.
06、07、08崗位報(bào)名地點(diǎn)：宿豫區(qū)大興中心醫(yī)院五樓503室，咨詢電話：18751000561（張先生）
09、10、11、12崗位報(bào)名地點(diǎn)：宿豫區(qū)曹集鄉(xiāng)政府211辦公室，咨詢電話：0527-80805873
報(bào)名時(shí)間：
（2）考生報(bào)名審核合格后需繳納報(bào)名費(fèi)100元；
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格；考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書的原件和復(fù)印件，自行打印填寫完整的《宿豫區(qū)人事招聘報(bào)名表》（附件2），本人2寸照片2張；持有國外學(xué)歷證書的考生還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。
（2）各崗位開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)如未達(dá)開考比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)組織考試；
（3）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過；
（4）考生報(bào)名后，應(yīng)保持所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
（三）考試
根據(jù)本次招聘崗位不同的工作性質(zhì)和要求，采取不同的考試形式：01、02崗位直接面試；03、04、05、06、09、10、11、12、13崗位先進(jìn)行筆試；07、08崗位先進(jìn)行專業(yè)技能測試。
筆試（技能測試）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試內(nèi)容：綜合知識；（筆試不指定輔導(dǎo)用書）；
專業(yè)技能測試內(nèi)容：所報(bào)考崗位的專業(yè)技能操作。
（四）面試
1.筆試、專業(yè)技能測試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試、技能測試成績，按照與擬聘用人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定參加面試人選，達(dá)不到3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
2.進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。
面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。（面試成績當(dāng)場告知考生。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達(dá)到60分以上為合格。）
4.面試結(jié)束后，有筆試（技能測試）的崗位，按筆試（技能測試）、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選（總成績相同的，按面試成績，面試成績?nèi)韵嗤模绰毼灰蟮膬?yōu)先條件確定，仍不能確定的，另行組織考試確定）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
（六）考察和公示
體檢合格人員由用人單位組織考察，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國宿豫網(wǎng)進(jìn)行公示。
（七）聘用
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該職位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)職位只遞補(bǔ)一次。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
（八）待遇
擬聘用公示5天結(jié)束后，所有聘用人員統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣，與宿豫區(qū)國有人力資源公司（宿遷市鐘吾人力資源開發(fā)有限公司）簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，按照規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。
01、02崗位聘用人員派遣到宿豫區(qū)城市管理局，聘用人員實(shí)行崗位管理，首期合同期為三年。首次聘用含2個(gè)月試用期（有城管工作經(jīng)驗(yàn)的除外），試用期基本工資2000元/月，考核工資500元/月。試用期內(nèi)，對不勝任崗位要求人員予以辭退。正式聘用人員基本工資2600元/月，考核工資1000元/月。
03、04崗位聘用人員派遣到宿豫區(qū)統(tǒng)計(jì)局，專項(xiàng)負(fù)責(zé)第五次全國經(jīng)濟(jì)普查工作。勞動合同期限為一年，試用期1個(gè)月，期滿后解聘。基本工資3000元/月，考核工資500元/月。
05崗位聘用人員派遣到宿豫區(qū)行政審批中心稅務(wù)窗口負(fù)責(zé)辦稅協(xié)助工作。首期合同期為三年，試用期2個(gè)月。基本工資2500元/月，考核工資1000元/月。
06、07、08崗位聘用人員派遣到宿豫區(qū)大興中心醫(yī)院工作。工資待遇參照宿豫區(qū)同類醫(yī)院相同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
09、10、11、12崗位聘用人員派遣到宿豫區(qū)曹集鄉(xiāng)人民政府工作。首期合同期為三年，正式聘用人員基本工資待遇2600元/月，考核工資800元/月，考核待遇按內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。試用期3個(gè)月（試用期基本工資按80%發(fā)放）。
13崗位聘用人員派遣到宿豫區(qū)來龍鎮(zhèn)人民政府，負(fù)責(zé)勞動保障協(xié)理工作。首期合同期為三年，享受區(qū)人社局同性質(zhì)人員同等工資待遇。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
報(bào)名及待遇咨詢電話：
1、宿豫區(qū)城市管理局：0527--84468805
2、宿豫區(qū)統(tǒng)計(jì)局：0527--84461869
3、宿豫區(qū)稅務(wù)局：0527-84465800
4、宿豫區(qū)大興中心醫(yī)院：18751000561
5、宿豫區(qū)曹集鄉(xiāng)人民政府：0527-80805873
6、宿豫區(qū)人力資源和社會保障局：0527--84456100
監(jiān)督舉報(bào)電話：宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組0527-84465081
附件1：附件1：崗位簡介表
宿豫區(qū)人力資源和社會保障局
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