玄振玉，蘇州大學(xué)藥學(xué)院教授，中藥創(chuàng)新轉(zhuǎn)化研究院院長(zhǎng)、中藥系主任，博士生導(dǎo)師。兼任中國(guó)中藥協(xié)會(huì)新技術(shù)委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、世界中醫(yī)藥聯(lián)合會(huì)中藥抗病毒委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)毒理學(xué)會(huì)中藥與天然藥物委員會(huì)常委等。國(guó)家藥監(jiān)局、國(guó)家藥品審評(píng)中心技術(shù)咨詢(xún)專(zhuān)家。課題組主要從事中藥創(chuàng)新藥物研究與開(kāi)發(fā)工作，已獲批中藥新藥證書(shū)十余件。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員4名。研究方向?yàn)橹兴幩幚怼⒅兴幓瘜W(xué)。

二、崗位職責(zé)

1.創(chuàng)新中藥的藥理作用機(jī)制研究。

2.創(chuàng)新中藥的中藥藥效物質(zhì)基礎(chǔ)研究。

3.協(xié)助課題組完成研究生培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目管理等工作。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.取得博士學(xué)位不超過(guò)3年；

3.年齡一般不超過(guò)35周歲；

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

5.勤奮努力，有開(kāi)拓創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬(wàn)元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等，全年近8萬(wàn)元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。

（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者可獲得最高40萬(wàn)元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）租房補(bǔ)貼：可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月，同時(shí)可申請(qǐng)?zhí)K州市樂(lè)居人才工程“樂(lè)居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門(mén)青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的，所獲得的資助不計(jì)入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間可參加學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，對(duì)于績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

聯(lián)系人：

王燕（中藥藥理方向），郵箱yanwang@suda.edu.cn；

劉江云（中藥化學(xué)方向），郵箱liujiangyun@suda.edu.cn。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/89/c18126a539529/page.htm

更多最新博士后招收資訊請(qǐng)關(guān)注高才博士后微信公眾號(hào)（微信號(hào)：bshjob）。