司馬楊虎現任蘇州大學蘇州醫學院基礎醫學與生物科學學院應用生物學系教授，博士生導師。

課題組一直從事蠶遺傳育種學、蠶的發育學與繁育學的教學與科學研究工作。合作導師“十一五”至“十四五”連續受聘為國家現代蠶桑產業技術體系家蠶育種崗位專家，在家蠶抗性品種培育、天然彩色繭等特色品種選育、家蠶種質資源創新及利用、家蠶強優勢組合選配技術、家蠶雜種優勢分子機制、家蠶數量性狀定位分析及分子標記輔助育種等領域形成鮮明的研究特色，在家蠶抗性品種選育和天然彩色繭蠶品種選育方面處于國際領先水平。相關研究工作對于提高我國家蠶遺傳育種研究水平發揮了重要的作用。主持和參加5項國家自然基金項目，參加國家基礎研究“973”項目和國家高技術“863”項目3項、主持或參加其它省部級項目15余項。先后育成和主要參與育成11對蠶新品種通過省級審定或認定，包括5對夏秋蠶新品種、4對天然彩色繭蠶品種、1對優質高產品種和1對黃繭雙限性品種，其中5對通過國家審定。育成天然彩色繭蠶品種“彩繭1號”在推廣基地獲得豐產，并已產業化。先后授權技術和實用新型專利30余項，獲省部級一等獎和三等獎各2項，在多種學術刊物發表研究學術論文170余篇。

一、招聘崗位

統招博士后研究人員1名。研究方向：動物遺傳改良及分子設計育種。

二、崗位職責

1.協助合作導師完成家蠶遺傳分子改良的相關研究工作；

2.協助合作導師完成實驗室相關管理工作；

3.完成與合作導師商定的具體研究工作；

4.完成學校規定的科研考核指標；

5.完成學校規定的其他工作。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力；

5.具有蠶學或昆蟲學或畜牧學的學習和研究背景者優先。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發放；學校另按月繳存住房公積金，發放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關規定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請蘇州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發放。

（5）在站期間可參加學校專業技術職務任職資格評審，對于績效評估優秀的統招博士后，可優先推薦應聘校內教學科研崗位，進入學校優秀青年學者發展軌道。

五、應聘要求及方式

1.應聘者提供個人學習研究工作經歷及相關材料。

2.聯系人電子郵箱：simyh@suda.edu.cn;

聯系人（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）：

司馬 楊虎，電話13862018502（微信同號）；

潘中華，13092617901；

3.材料經課題組審核后電話通知面試。

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來源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/96/c18126a539542/page.htm

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