為進一步做好人才引進工作，推進我市人才強市戰(zhàn)略，經(jīng)研究，決定按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取“面試+考核”的形式面向省內(nèi)外高校畢業(yè)生公開招聘我市衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次計劃招聘緊缺急需專業(yè)人員6名。具體的招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《2023年建甌市衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)人員崗位簡章（醫(yī)科大場第三輪）》（以下簡稱《簡章》）。
二、招聘條件和其它要求
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
4.身體健康，適應崗位要求的身體條件。符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求。
5.18周歲以上、35周歲以下（1987年7月至2005年7月期間出生）。若崗位對年齡條件另有要求的，以招聘崗位所要求的年齡為準。
6.各招聘崗位條件以《簡章》的要求為準。相應資格條件詳見各崗位信息表。
有下列情形之一的不得參加報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員；③受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調(diào)查尚未作出結論的人員;④在讀的全日制普通院校非應屆畢業(yè)生；⑤現(xiàn)役軍人；⑥未達到與省公務員主管部門約定服務年限的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，被辭退未滿5年的公務員或參照公務員法管理的機關（單位）工作人員；⑦近5年內(nèi)為南平市行政機關和國有企事業(yè)單位在編人員；⑧法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
（二）其他要求
1.招聘崗位所要求的學歷均為全日制普通高校的學歷，是指經(jīng)教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取、按教學計劃完成該學業(yè)，取得國家承認的學歷、學位。
2.報考人員的畢業(yè)證書和學位證書，必須在
3.留學回國人員和香港、澳門、臺灣地區(qū)學習人員(含香港、澳門和臺灣居民中的具有中國國籍的中國公民)需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)及臺灣地區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳臺地區(qū)學習人員身份認定審核表》。
4.國內(nèi)外院校聯(lián)合辦學取得國內(nèi)學歷、學位的，應由國內(nèi)院校出具相應的證明;取得國外院校學歷、學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。
三、相關待遇
（一）薪酬待遇：本次招聘人員均為事業(yè)編制人員。薪酬待遇享受建甌市事業(yè)單位同等條件人員工資、福利待遇。
（二）其他待遇：按《中共南平市委人才工作領導小組關于印發(fā)〈南平市引進“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生和急需緊缺專業(yè)人才工作方案的通知》（南委人才[2020]1號）、《中共南平市委人才工作領導小組關于印發(fā)〈南平市“才聚武夷”行動計劃〉的通知》(南委人才[2021]2號)文件執(zhí)行。
政策待遇按“就高從優(yōu)不重復”的原則執(zhí)行。
四、招聘流程和報名方法
本次招聘于
（一）報名方式
1.網(wǎng)絡填報。
考生下載填寫《2023年建甌市衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)人員報名表》和《2023年建甌市衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)人員報名花名冊》；并于現(xiàn)場報名前將報名表和報名花名冊發(fā)送至電子郵箱670934194@qq.com。
2.現(xiàn)場報名。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，現(xiàn)場對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查通過的，由報考者本人填寫《2023年建甌市衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)人員面試資格審查表》。本次招聘崗位均不作比例要求，不收取報名費用。
（1）現(xiàn)場招聘時間和地點：
福建醫(yī)科大學報名時間和地點：
具體現(xiàn)場報名事宜將通過考生本人發(fā)送郵件的郵箱進行通知，請考生務必及時關注郵箱信息。報名期間，報名人員必須到指定現(xiàn)場報名、資格審核和參加面試，否則網(wǎng)絡預報名無效。
（2）招聘方式：
本次招聘實行現(xiàn)場報名、現(xiàn)場面試或集中統(tǒng)一面試方式進行。現(xiàn)場報名人數(shù)少于或等于崗位招聘人數(shù)時，實行現(xiàn)場面試簽約；報名人數(shù)多于崗位招聘人數(shù)時，集中統(tǒng)一面試，按面試成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。面試成績最低合格線為70分。面試具體時間、地點另行通知。
招聘工作按人事管理權限分別由建甌市人社局、市衛(wèi)健局、市總醫(yī)院共同組織實施。
（3）報名要求：
報考者應符合應聘條件要求，2023年應屆畢業(yè)生攜帶本人身份證、戶口本、報到證、學歷證書、學位證書原件和復印件（兩份）及“中國高等教育學生信息網(wǎng)(http//www.chsi.com.cn)《教育部學歷證書電子注冊備案表》（兩份）和普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（四份）。往屆畢業(yè)生攜帶本人身份證、戶口本、報到證、學歷證書、學位證書原件和復印件（兩份）及“中國高等教育學生信息網(wǎng)(http//www.chsi.com.cn)《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》”（兩份）。同時，在職考生需提供所在單位同意報考證明（兩份）。
（二）體檢、考察
1.按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在面試合格人員中，從高分到低分確定參加體檢和政審考察人選。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未在規(guī)定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用。
2.體檢合格的考生，按人事管理權限，由其主管部門或招聘單位進行考察。在職考生面試時未能提供單位同意報考證明的，應在體檢前向招聘單位提供所在單位同意其報考、辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明，否則不予聘用。
3.被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消考察資格。報考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消其聘用資格。
4.因體檢、政審考察不合格或自愿放棄而造成招聘崗位空缺的，在面試合格人員中，按照面試成績由高分到低分確定遞補人選。
（三）聘用
1.擬聘用人員在建甌市人民政府網(wǎng)站公示7天后，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，由同級組織人事部門辦理聘用核準手續(xù)，招聘單位與聘用人員簽訂《聘用合同》。取得專業(yè)技術資格起最低服務期限滿5年（不含醫(yī)師規(guī)范化培訓時間）。
2.被聘用人員應在組織、人社部門下發(fā)聘用文件之日后的7－10個工作日內(nèi)到招聘單位報到上班。未在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到上班，或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按規(guī)定履行違約責任。
（四）注意事項
1.招聘崗位或首次簽訂《聘用合同》限定的服務年限視為招聘單位與聘用人員約定的最低服務年限。在最低服務期限內(nèi)，聘用人員不得提出辭職、調(diào)動等要求。
2.專業(yè)條件設置為具體專業(yè)的招聘崗位，符合所列專業(yè)的準予報考。
3.報考前應認真對照招聘崗位規(guī)定的資格條件，確認符合崗位要求后，再填寫相關信息進行報名。考生應對提交材料的真實性負責。
4.報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，保持暢通，否則責任自負。
5.在面試、體檢及政審考察過程中有違紀違規(guī)行為的將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
五、咨詢方式
咨詢電話：0599—3827707，聯(lián)系人：張女士。
附件：1.2023年建甌市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)人員崗位簡章（醫(yī)科大第三輪）
2.2023年建甌市衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)人員報名表
3.2023年建甌市衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)人員報名花名冊
建甌市衛(wèi)生健康局
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