根據(jù)《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》（楚人社發(fā)[2013]16號(hào)）精神，按照
一、招聘崗位
祿豐市人民醫(yī)院計(jì)劃招聘衛(wèi)生緊缺人才4人，其中：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)4人；祿豐市疾病預(yù)防控制中心計(jì)劃招聘衛(wèi)生緊缺人才1人。其中：預(yù)防醫(yī)學(xué)1人，具體崗位及條件詳見《祿豐市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年衛(wèi)生緊缺人才第二場(chǎng)招聘崗位信息表》（附件1）。
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律。
2．具有良好的品行、職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
3．身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
4．具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。
5．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)名
1．受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除或在校期間受過警告及以上處分未解除的；
2．曾受過刑事處罰的；
3．有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查審查的；
4．吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5．報(bào)名時(shí)提供虛假證件或信息的；
6．本市在編在職工作人員；
7．住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的在培學(xué)員（2023年內(nèi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)人員除外）；
8．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（三）年齡及專業(yè)認(rèn)定
1．年齡認(rèn)定。年齡在30周歲及以下，即
2．專業(yè)認(rèn)定。畢業(yè)證所載專業(yè)名稱須與報(bào)考崗位專業(yè)名稱完全一致，學(xué)位證不作為專業(yè)名稱認(rèn)定依據(jù)。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)
（1）報(bào)名時(shí)間：
（2）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
（3）報(bào)名地點(diǎn)：考生可到祿豐市人民醫(yī)院人事科（后勤綜合樓四樓）、祿豐市疾病預(yù)防控制中心辦公室報(bào)名。
2．招聘單位報(bào)名指定聯(lián)系人及電話：
（1）祿豐市人民醫(yī)院聯(lián)系人：
莫蓉秋、周曉萍0878—6043590
（2）祿豐市疾病預(yù)防控制中心：
聯(lián)系人：尹雁0878—4125708
3．報(bào)名需提交材料
考生報(bào)名需提交以下材料原件和復(fù)印件各1份：
（1）填寫好的《祿豐市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年衛(wèi)生緊缺人才第二場(chǎng)招聘報(bào)名資格審查表》（附件2），照片要求小一寸白色底板彩色近期標(biāo)準(zhǔn)證件數(shù)碼照；
（2）本人有效身份證或戶口冊(cè)（要求正反兩面復(fù)印在一頁上）；
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書，同時(shí)提交學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；
（4）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生成績單》（以教務(wù)處提供的為準(zhǔn)，凡是涂改、修改過的一律無效）；
（5）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試成績合格相關(guān)證明等報(bào)考崗位所需的其他證明材料。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）考生需注意報(bào)名起止時(shí)間，在此時(shí)間段之外的報(bào)名一律無效。每個(gè)應(yīng)聘者只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)應(yīng)聘。考生所填信息、所留聯(lián)系方式、必須真實(shí)準(zhǔn)確無誤，若所填信息錯(cuò)誤或所留聯(lián)系方式錯(cuò)誤，導(dǎo)致無法與本人取得聯(lián)系的，后果由考生自行承擔(dān)；若提供虛假材料，弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的一律取消報(bào)名資格，一切后果由本人負(fù)責(zé)。
（2）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)因未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書等相關(guān)證明材料的，可先由畢業(yè)院校出具畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)名稱、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)認(rèn)證等相關(guān)證明材料，在參加資格復(fù)審時(shí)須出具相關(guān)證書原件，若原件與報(bào)名時(shí)所提供的材料不相符的，取消聘用資格。
（二）資格初審
資格初審由報(bào)名工作人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，主要審查考生是否符合所報(bào)考崗位要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他資格條件。資格初審結(jié)果不作為是否符合招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果，因本人填寫信息不真實(shí)準(zhǔn)確、弄虛作假或不按要求操作造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)。
（三）考試考核
本次考試考核采取面試的方式進(jìn)行。
1.考試考核（面試）時(shí)間：
2.考試考核（面試）地點(diǎn)：祿豐市疾病預(yù)防控制中心五樓會(huì)議室。
3.考試考核（面試）方式：本次招聘不受開考比例限制，凡資格初審?fù)ㄟ^人員均可進(jìn)入面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分100分。每位考生面試內(nèi)容臨時(shí)抽取，面試時(shí)間不超過10分鐘，考生面試結(jié)束后，由7名評(píng)委依據(jù)考生面試表現(xiàn)分別評(píng)定面試成績，按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，剩下5名評(píng)委的平均分即是該考生的面試成績，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格線70分的不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
4．面試測(cè)評(píng)內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)結(jié)構(gòu)、求職動(dòng)機(jī)、應(yīng)聘崗位必需的專業(yè)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。
5.面試成績公示：面試成績于面試結(jié)束當(dāng)天分別在面試地點(diǎn)、招聘單位公示欄及祿豐市人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議
公示期滿后由招聘單位根據(jù)考生面試成績，從高分到低分的順序，依照《崗位信息表》計(jì)劃招聘數(shù)等額與考生簽訂就業(yè)協(xié)議。
（五）資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間另行通知。與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試成績合格相關(guān)證明等報(bào)考崗位所需的材料原件及復(fù)印件，到祿豐市衛(wèi)生健康局進(jìn)行資格復(fù)審，并填寫《楚雄州事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。資格復(fù)審審核考生是否具備招聘崗位要求的所有具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)或資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件材料的，即視為不符合招聘條件，資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消考察、聘用資格。
（六）體檢
資格復(fù)審合格人員由祿豐市衛(wèi)生健康局及招聘單位統(tǒng)一組織到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢不合格的取消聘用資格。
（七）考察
資格復(fù)審、體檢合格人員進(jìn)入考察階段，考察由祿豐市衛(wèi)生健康局會(huì)同招聘單位，按照事業(yè)單位招聘工作人員相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，主要對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察，在考察過程中有違紀(jì)違法記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的，視為考察不合格，取消聘用資格。
（八）遞補(bǔ)
考生因資格復(fù)審、體檢、考察不合格或考生自愿放棄造成崗位缺額的，由招聘單位根據(jù)該崗位面試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)1次，面試成績低于70分的不再遞補(bǔ)。
（九）擬聘公示及聘用手續(xù)辦理
體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，報(bào)祿豐市人力資源和社會(huì)保障局備案后在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議或不影響聘用的人員，按照相關(guān)程序經(jīng)市人社部門初審備案后報(bào)州人社部門辦理聘用審批手續(xù)。
1．根據(jù)事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定，聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核合格的，按期轉(zhuǎn)正，不合格的，取消聘用資格。受聘人員試用期間及轉(zhuǎn)正后工資待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2．聘用人員與招聘單位簽訂的聘用合同，約定最低服務(wù)期限為8年（含3年規(guī)培期，已取得規(guī)培合格證的，最低服務(wù)期限為5年），合同期內(nèi)，因考生自身原因未履行滿約定服務(wù)期限的，須承擔(dān)違約責(zé)任。
七、紀(jì)律要求
（一）招聘考試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)2023年全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘緊缺人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，邀請(qǐng)祿豐市委保密局、祿豐市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。
（二）報(bào)考人員在報(bào)名、考試、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（三）嚴(yán)格遵守回避規(guī)定，考官與報(bào)考人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系及其他有可能影響招聘公平公正的情形，須實(shí)行回避。
（四）參與考試考核工作的人員，在結(jié)果公示前，不得向任何人透露考試考核相關(guān)信息，不記錄、傳播、泄露考試考核內(nèi)容。
（五）考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，做好保密工作，簽訂保密承諾書，對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，按人社部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》嚴(yán)肅處理。
凡通過公告、電話或當(dāng)面告知等方式通知的事項(xiàng)，報(bào)考人員不按要求參加的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
咨詢監(jiān)督電話：0878－3389685（楚雄州人力資源和社會(huì)保障局）
0878－4127878（祿豐市人力資源和社會(huì)保障局）0878－4122696（祿豐市衛(wèi)生健康局）
祿豐市衛(wèi)生健康局
附件下載:附件1：祿豐市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年公開第二場(chǎng)招聘衛(wèi)生緊缺人才崗位信息表(1).xlsx10K
附件下載:附件2：祿豐市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年公開招聘衛(wèi)生緊缺人才報(bào)名資格審查表(1).doc26K
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