永康市文化旅游投資集團有限公司是市屬國有企業，因工作需要，現面向社會公開招聘國企工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位、職數及要求
崗位 | 人數 | 性別 | 學歷 | 年齡 | 資格條件 |
黨建 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 35周歲及以下 | 1.中共黨員； 2.熟悉公文寫作，有良好的文字功底和表達能力； 3.有檔案管理經驗。 |
消防安全 | 1 | 不限 | 全日制大專及以上 | 35周歲及以下 | 1.具有3年及以上消防安全管理相關工作經驗； 2.持有消防設施操作員中級及以上等級證書； 3.熟悉掌握安全消防相關法律法規政策及要求； 4.有良好的文字功底。 |
運營策劃 | 1 | 不限 | 全日制本科及以上 | 35周歲及以下 | 1.有3年及以上運營管理、招商策劃工作經驗； 2.具有大型商業文化空間或文旅文博項目的整體策劃和市場推廣經驗；3.有良好的文字功底和表達能力。 |
會計 | 1 | 不限 | 全日制大專及以上 | 35周歲及以下 | 1.具有初級會計證及以上職稱； 2.具有3年以上工作經驗； 3.有良好的文字功底和表達能力。 |
工程前期 | 1 | 不限 | 全日制大專及以上 | 35周歲及以下 | 1.具有工程類相關執業資格證書或初級及以上職稱； 2.具有1年以上工程造價工作經驗，了解項目前期審批流程，溝通能力強，責任心強； 3.有良好的文字功底。 |
崗位 | 人數 | 性別 | 學歷 | 年齡 | 資格條件 |
工程管理1 | 2 | 不限 | 全日制大專及以上 | 40周歲及以下 | 1.具有建筑工程類二級建造師及以上執業資格證書或初級工程師及以上職稱； 2.具有3年及以上的工程管理工作經驗； 3.有良好的文字功底。 |
招投標 | 1 | 不限 | 全日制大專及以上 | 40周歲及以下 | 1.具有工程類相關執業資格證書或初級及以上職稱； 2.具有3年及以上的招投標工作經驗； 3.有良好的文字功底和表達能力。 |
計算機 | 1 | 不限 | 全日制本科及以上 | 35周歲及以下 | 1.具有計算機專業3年及以上相關工作經驗； 2.熟悉java編程語言，微服務和分布式相關技術，熟悉數倉設計，熟悉常用數據庫的管理和維護，能運用大數據分析工具； 3.有良好的文字功底。 |
工程前期（派遣） | 1 | 不限 | 全日制大專及以上 | 40周歲及以下 | 1.具有工程類相關執業資格證書或初級及以上職稱； 2.具有3年及以上工作經驗，了解項目前期審批流程，溝通能力強，責任心強； 3.有良好的文字功底。 |
工程管理2（派遣） | 1 | 不限 | 全日制大專及以上 | 40周歲及以下 | 1.具有建筑工程類二級建造師及以上執業資格證書或初級工程師及以上職稱； 2.具有3年及以上工程管理工作經驗； 3.有建筑設計或結構設計經驗者優先。 |
二、招聘程序
招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。
招聘程序：發布公告→報名→資格審查→考試（考核）→體檢→考察→公示→聘用。
（一）報名
1.報名時間：上午8：30-11：30，下午2：00-5：30，截止至2023年7月23日（以材料收到時間為準）。
2.報名地點：永康市文化旅游投資集團有限公司黨建人事部（永康市國際會展中心辦公樓8樓）6809室；
3.報名需攜帶材料：（1）招聘報名表（見附件，須有個人承諾簽名，可現場填寫）；（2）個人身份證；（3）學歷證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網www.chsi.com.cn下載）、職稱證書和崗位所需其他材料；（4）相關工作經歷證明材料；（5）以上相關證件復印件；（6）近期免冠一寸照片2張。
4.咨詢電話：0579-88020569、15005798096（376976）
（二）資格審查
1.資格審查。由文旅集團相關工作人員按照報名條件對應聘人員進行資格初審。文旅集團紀委負責監督。通過資格初審后方可進入考試（考核）階段。
2.請保持手機暢通，資格審查通過后我們將通過短信或電話通知。
（三）考試（考核）
根據報名情況確定具體考試形式，考試（考核）具體時間、地點另行通知。
（四）體檢
根據考試（考核）結果從高到低按照1:1比例進入體檢，體檢標準參照公務員錄用標準進行，體檢出現不合格者，按考試（考核）結果從高到低依次進行遞補。
（五）考察
根據體檢結果進入考察，由招聘工作領導小組人員對考察對象采取全方位了解的方式進行考察，考察出現不合格者，按考試（考核）結果從高到低依次進行遞補。
（六）公示
經體檢合格的人員確定為擬聘人員，并在招聘單位進行公示，時間為5個工作日。公示期間，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關聘用手續。聘用人員實行一個月的試用期，試用期滿后，經勝任試聘崗位的正式聘用，不勝任試聘崗位的予以解聘。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系。報考人員應對提交的材料真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經查實，取消考試（考核）資格或聘用資格。
（七）實行市場化退出機制
聘用人員出現試用期考核、年度考核或聘期考核不合格的，聘用公司依照程序按約定解除聘任合同，同意由聘用公司安排其他工作崗位的，重新簽訂勞動合同。聘用人員主動要求離職的，需提前1個月書面告知聘用公司，公司按約定解除聘任合同，未經公司同意自行離職的，扣除相應績效。因違反公司規章制度、工作程序、辦事規則等行為，給公司造成重大損失和惡劣影響的，須減扣或退回薪酬，并按照有關規定追究責任。
三、其他事項
（一）為確保招聘質量，經研究，崗位確無合適人員的、報名人數不足的、報名人員考試（考核）成績不夠理想的，可取消或核減該崗位招聘人數。
（二）聘用對象享受國家和地方政府規定的各項社會基本保險和福利（五險一金），工資待遇按照薪酬管理制度規定執行。
四、招聘工作的紀律監督
本次招聘工作由永康市文化旅游投資集團有限公司紀委負責全程監督。
本公告未盡事宜由永康市文化旅游投資集團有限公司負責解釋。
永康市文化旅游投資集團有限公司
2023年7月11日
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