為進一步優化幼兒園教師隊伍結構，提升教育教學質量，推動伊金霍洛旗（以下簡稱伊旗）教育事業高質量發展，根據《內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法》《關于加快全區事業單位公開招聘進度促進高校畢業生就業有關事項的通知》《關于批準伊金霍洛旗部分公辦幼兒園教師招聘使用控制數的通知》等文件精神，伊旗教體系統面向社會公開招聘優秀教育人才，具體事宜公告如下。
一、招聘原則
認真貫徹執行事業單位公開招聘人員有關政策規定，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、組織形式
本次招聘屬于公開招聘。
三、招聘程序
招聘工作分為發布招聘公告、網上報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、擬聘用人員公示、簽訂入職協議、辦理聘用手續八個步驟。
四、公告發布方式
招聘公告在伊金霍洛旗人民政府門戶網站（http://www.yjhl.gov.cn/）、伊金霍洛教育體育微信公眾號統一發布。
五、招聘計劃、待遇和條件
（一）招聘計劃。本次面向社會公開招聘幼兒園教師17名，其中定向招聘在內蒙古自治區服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員以及大學生退役士兵等7名（服務基層項目人員是指：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。大學生退役士兵是指：按照國家規定取得全日制普通高等院校大學專科及以上學歷并在報名開始日前已退役的大學生士兵，以下統稱“項目人員”）。
（二）招聘待遇。所招聘教師享受伊金霍洛旗正式教職工同等崗位工資及福利待遇。
（三）招聘條件
1.應聘人員須具備下列基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（3）自覺鑄牢中華民族共同體意識，維護民族團結進步；
（4）具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應教育教學工作的需要；
（5）年齡要求。報考者年齡要求為18周歲以上、35周歲及以下（1987年7月11日以后出生），取得研究生學歷或具有副高級以上專業技術資格人員的報考者，年齡可放寬至40周歲及以下（1982年7月11日以后出生）。
（6）學歷要求。報考者要求具備國家統招全日制專科及以上學歷，專業與報考崗位要求一致。
（7）專業要求。報考者所學專業為學前教育或者幼兒教育。
（8）畢業時間要求。2023年應屆畢業生報考的要求學歷學位取得時間截止到2023年8月31日前（已聘用但到期未能取得學歷、學位的，予以解聘）。
（9）在伊旗教體系統教學一線累計服務滿2年，且現在仍在服務的臨聘教師（需由所在學校出具證明、校園長簽字后加蓋單位公章），可不受學歷和專業條件限制報考，但年齡不得超過35周歲（1987年7月11日以后出生）。
（10）資格證書要求。
①伊旗教體系統臨聘教師報考者須持有教師資格證書，任教科目不作嚴格要求；其他報考者教師資格證書中任教學科與報考科目必須一致。
②普通話等級水平達到二級乙等及以上。
③2023年應屆畢業的師范生可免持教師資格證書，但截至2024年8月31日仍未取得的予以解聘。
（11）崗位所需的其他條件。
2.定向招聘“項目人員”崗位要求，應聘者須為2023年7月11日之前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在2023年7月11日之前已退役的大學生士兵。以上人員須專業對口、取得教師資格證書、持有考核合格證明（合格證明或合格證書必須為所在服務單位人社主管部門出具），年齡不得超過35周歲。凡是到2023年7月11日服務期滿（或退役）超過3年的或已被錄用為公務員（含參公單位工作人員）、被聘用為事業單位（列編聘用）工作人員的項目人員，不能再應聘“項目人員”崗位。
3.下列人員不得應聘。
（1）在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生（不含應屆畢業生）；
（2）試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員（包含鄂爾多斯市內各旗區政府購買服務身份教師）；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（4）在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；
（5）現役軍人；
（6）應聘后即構成回避關系崗位的人員；
（7）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
4.全日制教育專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
六、報名與資格審核
（一）報名時間安排
1.所有報考者于2023年7月11日15∶00至7月15日17∶30期間登錄伊金霍洛旗人民政府門戶網站（http://www.yjhl.gov.cn/），點擊報名端口進行網上報名。報考人數未達到開考比例（崗位招聘計劃數與應聘人數之比）1:3的，按照比例壓縮該崗位招聘計劃數，所壓縮崗位計劃數調整到其他崗位，向社會公示（“項目人員”報考人數達不到開考比例無法開考的，取消招聘計劃數，報考項目人員及崗位數一并調整至普通崗位）。所有報考者需及時關注伊金霍洛旗教育體育微信公眾號發布的崗位調整公告。
2.報考要求。報考者要詳細閱讀招聘公告，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報名時所提供證件必須與參加筆試、面試所使用的證件一致；報考者須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，如影響報名、考試或聘用的，責任自負；報名時，報考者須上傳jpg格式20KB以下的本人近期正面免冠2寸數碼彩照；報考者須完整填寫本人就讀專科、本科或研究生期間的上學起止年月，所讀學校、院系、專業的學習經歷和工作起止年月、工作單位、主要任務等工作經歷；所填信息核對準確無誤后點擊提交。每位報考者只能報考一個崗位，報名成功后所有信息將無法修改。報名序號是報考者確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績的重要依據，請務必牢記。
（二）網上資格初審
工作人員在網上對報考者進行資格初審，并在報考者網上報名后的1個工作日內（修改信息的，從修改日算起）提出審查意見，初審通過的，不得改報其他崗位；因不符合報考條件或信息不完整而審核未通過的報考者，請及時關注審查意見，避免重復提交（每人最多可提交3次）。報考人員在網上報名成功后及時登錄報名網站查詢個人資格初審結果。資格初審通過的報考者，須于網上報名截止日期前在報名網站下載打印《報名登記表》一式2份，未在規定時間下載《報名登記表》的，關網后將無法下載打印。
（三）線下資格復審
資格初審通過的報考者，于2023年7月17日8∶00至7月18日18∶00期間到伊旗全民健身館（伊金霍洛旗第一中學南側），攜帶《報名登記表》（一式2份）、身份證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表（往屆生）或學籍在線驗證報告（應屆生），畢業證、學位證、普通話證、教師資格證原件及復印件（2023年應屆畢業師范生可免持教師資格證書）、項目人員需提供考核合格證明、臨聘教師需提供考核合格證明，簽署《參加伊金霍洛旗公開招聘教師考試誠信承諾書》、進行資格復審、復審通過者繳費、現場確認報名。
（四）考試收費有關事宜
按照自治區現行有關規定和《鄂爾多斯市事業單位2022年度公開招聘工作實施方案》（鄂人社發[2022]70號）執行。
七、招聘方式
（一）筆試
1.筆試開考比例（崗位招聘計劃數與應聘人數之比）為1:3。如低于上述比例，按照比例壓縮該崗位招聘計劃數，所壓縮計劃數調整到其他崗位并向社會公示（考生需及時關注伊金霍洛教育體育微信公眾號發布的崗位調整公告）。
2.筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為學科專業知識、教育理論知識（教育學、教育心理學、教育行政法規）、公共基礎知識，其中學科專業知識約占80%，教育理論知識約占15%，公共基礎知識約占5%，試卷滿分為100分。
3.筆試提供國家通用語言文字試卷，并用國家通用語言文字作答，不按規定文字作答的，按零分處理。
4.筆試委托第三方專家統一命題，統一評卷。
5.筆試安排。
準考證打印時間：2023年7月21日8:00—17:30。
筆試時間：2023年7月22日9∶00—11∶00。
筆試地點：詳見準考證（筆試與面試均使用此準考證和個人二代身份證，請妥善保管）。
6.根據有關規定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報考者，在筆試成績加權后加2.5分。
7.筆試總成績的計算方法：
筆試總成績=筆試成績×50%+政策加分。
（二）面試及總成績計算
1.筆試結束后，報考者筆試成績、筆試總成績在伊金霍洛旗教育體育微信公眾號公布。按照每個崗位應聘人員筆試總成績從高到低的排序和招聘人數與應聘人數1︰3的比例確定進入面試人數。筆試總成績進入面試范圍的最后一名成績出現并列的全部進入面試。面試時間、地點及其他事宜通過伊金霍洛旗教育體育微信公眾號另行通知。進入面試范圍的應聘人員按照規定時間和地點參加面試。至少在面試開始前半小時到達指定地點，未在規定時間前到達指定地點的，取消面試資格，造成的一切后果，均由報考者自行承擔。
2.根據報考專業崗位要求，幼兒教師招聘面試采取模擬課堂和案例分析形式進行測試，試講內容由第三方專家統一命題，準備時間60分鐘。模擬課堂滿分為50分，每位試講者試講時間不超過8分鐘，案例分析滿分50分，每位試講者分析時間不超過7分鐘。
3.應聘人員面試時須用國家通用語言作答。
4.面試成績當場公布。
5.總成績計算辦法。
總成績=筆試總成績（筆試成績×50%+政策加分）+面試總成績（模擬課堂成績+案例分析成績）×50%。
考試成績按照四舍五入的計算辦法保留小數點后兩位小數。
八、體檢和考察
按照每個崗位報考者考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在報名網站上公布。同一崗位進入體檢和考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。筆試成績也相同的，組織加試，以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。
（一）體檢
1.體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施，體檢醫院由招聘考務工作領導小組辦公室指定。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行。體檢工作在面試成績公布后1周內完成。
2.體檢時，要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應聘者需要復檢的，招聘單位主管部門和招聘單位在接到醫療體檢機構通知后及時通知應聘者進行復檢。
3.體檢結果按隸屬關系報人社部門備案。報考者無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。經考務工作領導小組會議研究決定后依次遞補。體檢工作結束后按照考試總成績由高到低等額確定進入考察范圍人選。
4.對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。
（二）考察
1.組成2人以上考察組對體檢合格人員進行全面考察。考察工作突出政治標準，重點考察報考者是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內容主要包括報考者的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。
2.報考者應在體檢結束的5日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生經招聘單位研究確定，取消其聘用資格，按照考試總成績由高到低等額遞補。
九、公示和聘用
（一）公示
1.伊金霍洛旗教育體育局根據報考者的考試總成績、體檢和考察結果、入職協議簽訂結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在伊金霍洛旗人民政府門戶網站和伊金霍洛旗教育體育微信公眾號上進行公示。公示期間接受社會監督舉報，時間為5個工作日。
2.公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，進行核查。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
（二）聘用
1.對應聘人員的資格審查貫穿于事業單位公開招聘的全過程。
2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的；
（2）辦理聘用備案手續前，已被其他機關事業單位新錄（聘）用的（以備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學生的；
（3）試用期間或期滿考核不合格的；
（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；
（5）有違法、違紀、失信行為記錄的。
3.擬聘用人員于2023年8月15日前提交考核工作所需的人事檔案及相關材料并簽訂入職協議（協議約定服務期為6年，服務期限內所聘人員不得脫產考研、離開教學一線、辭職或調離伊旗教體系統，否則不予辦理檔案轉移手續），無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人誠信檔案。未按時提交材料或簽訂協議的，視為自動放棄，取消其聘用資格。所空缺崗位按總成績由高到低順序依次遞補。
4.擬聘人員備案。擬聘人員按干部人事管理權限，報送伊金霍洛旗人力資源和社會保障局辦理聘用備案手續。
5.試用期限。新聘用教師屬初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，簽訂《事業單位聘用合同書》，試用期間不合格的取消聘用資格。
6.崗前培訓。伊金霍洛旗教育體育局對新聘用教師進行崗前培訓，以提高適應崗位工作的能力。對引進的高層次人才，根據實際情況靈活安排崗前培訓。
十、其他事項
（一）對報考者的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期間發現報考人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
（二）本次招聘資格復審、面試、體檢、考察等各環節出現缺額的，依次進行遞補1次，電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續后，放棄或被取消錄用導致崗位空缺的不再遞補，其中考錄后放棄的考生將記入誠信檔案。
（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘考試無關。
（四）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在伊金霍洛旗教育體育微信公眾號上及時發布，請予隨時關注。
（五）招聘過程中招聘公告和擬聘用人員公示兩個步驟在伊金霍洛旗人民政府門戶網站公布，其余信息只在伊金霍洛旗教育體育微信公眾號公布。
（六）招聘政策咨詢電話：0477-8691566
網報技術咨詢電話：0477-8975421
（七）本次招聘全程接受社會監督。
監督舉報電話：0477-8691593
0477-8691557
伊金霍洛旗教師招聘工作領導小組辦公室
2023年7月11日
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