為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，選拔優(yōu)秀人才充實(shí)鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師隊(duì)伍，鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年面向社會公開招聘教師29名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年面向社會公開招聘教師崗位表》（附件1）。
二、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德素養(yǎng)。
3.具備《鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年面向社會公開招聘教師崗位表》中崗位要求的資格條件。
2023年畢業(yè)生是指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生的崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，截止報(bào)名前服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
應(yīng)聘人員本科或研究生階段所學(xué)專業(yè)須符合招聘崗位的專業(yè)要求，按教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》等執(zhí)行。
4.年齡在35周歲以下（含35周歲，
5.教師資格證要求具體見《崗位表》中“其他資格條件”。
6.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
三、招聘辦法和程序
招聘工作包括報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、選崗、公示及聘用等環(huán)節(jié)。
（一）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名
采用現(xiàn)場方式進(jìn)行報(bào)名。時間：
2023年畢業(yè)生須提供本人①有效居民身份證；②學(xué)歷證書，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；③2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)聘人員，提供所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；2021、2022年尚未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生若以2023年畢業(yè)生身份報(bào)名，還須提供所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（若無法提供，則需提供畢業(yè)后未就業(yè)承諾書）；④高校研究生還需提供本科學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；⑤應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書（暫未取得的需根據(jù)崗位要求提供相應(yīng)的承諾書）；⑥貼有本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照片的《報(bào)名表》。
其他人員須提供本人①身份證；②學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；③應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書（暫未取得的需根據(jù)崗位要求提供相應(yīng)的承諾書）；④貼有本人近期免冠正面2寸（35×
歸國留學(xué)人員另須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2.資格初審
根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員如對資格初審結(jié)論有異議的，請?jiān)?/span>
凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在
每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
（2）江蘇省2023屆鄉(xiāng)村教師定向師范生；
（3）應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（4）《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）于
（5）
（二）考試和資格復(fù)審
考試包括筆試和面試兩部分，筆試、面試的總分均為100分，均設(shè)60分為合格線。考試由鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局組織實(shí)施。
1.筆試
筆試主要考查政治理論、學(xué)科專業(yè)知識和綜合運(yùn)用能力，具體日期和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。
筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢筆試成績和名次。
在筆試成績合格者中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人選（尾數(shù)同分者一并跟進(jìn)），不足1:3的按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
2.資格復(fù)審
面試前，鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供畢業(yè)證書、教師資格證書等專業(yè)技術(shù)資格證書、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等原件。提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試
面試形式為微型課，總分為100分，主要考查教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達(dá)、板書等教學(xué)基本功。由評委組根據(jù)招聘崗位選擇相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材命題。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間和指定地點(diǎn)封閉進(jìn)行備課、上微型課。
面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢面試成績和名次。
總成績計(jì)算方法：按照筆試成績×50%+面試成績×50%計(jì)分。
招聘考試不指定參考資料，鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
（三）體檢和考察
按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在成績合格者中，根據(jù)總分從高分到低分確定參加體檢人員（若總分相同，面試成績高者優(yōu)先，若面試成績?nèi)韵嗤瑒t加試決出名次，加試方式、地點(diǎn)另行通知）。體檢工作由鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用個人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格人員招聘資格自然取消；對體檢合格人員組織考察，考察參照江蘇省考錄公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，主要考察政治思想、法治意識、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。
因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時，在成績合格者中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)方法與確定體檢考察人員方法相同）。
（四）選崗
選崗工作按照總成績從高分到低分，依次自主選擇崗位。同一崗位選崗人員如總成績相同，則抽簽決定選崗順序。
選崗人員限選所報(bào)考的招聘崗位，且崗位當(dāng)場選定，不得變更。選崗必須由應(yīng)聘人員本人持有效身份證參加，不得由他人代替。未按規(guī)定參加選崗的，按需統(tǒng)籌。選崗時間、地點(diǎn)另行通知。選崗結(jié)束后，空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
（五）公示及聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間如個人自愿要求放棄，或經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件被取消而出現(xiàn)的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
對公示無異議人員，應(yīng)提供畢業(yè)證書、教師資格證書等專業(yè)技術(shù)資格證書、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等原件，以便辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員均列入事業(yè)編制，實(shí)行6個月試用期（其中2023年畢業(yè)生試用期1年），試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期滿考核不合格者，依法解除聘用合同。
四、其他
1.回避
按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）第七章第36條規(guī)定實(shí)行回避。
2.招聘政策咨詢
鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局教育處負(fù)責(zé)接受此次招聘政策咨詢。咨詢電話：0515-68820818。
3.招聘工作監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0515-68821672，18252222510。
本公告由鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年面向社會公開招聘教師崗位表.docx
2.鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年面向社會公開招聘教師報(bào)名表.docx
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