為深入實施人才強校戰略，進一步加強學校師資隊伍建設，加大高層次人才引進力度，吸引一批優秀人才到學校干事創業，根據《自治區黨委組織部人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函[2020]65號）等有關規定，結合《寧夏建設職業技術學院高層次人才引進及管理辦法(試行)》（寧建院黨[2023]22號）及學校發展需要，現就寧夏建設職業技術學院2023年自主公開招聘高層次人才有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優；

（二）德才兼備、以德為先；

（三）專業匹配、人崗相適。

二、招聘崗位

2023年面向全國范圍計劃招聘博士研究生2人，具體范圍、條件等詳見《寧夏建設職業技術學院2023年自主公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》（見附件）。

三、應聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以應聘：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務；

4.具有適應崗位要求的工作能力和身體條件；

5.博士研究生原則上要求年齡45周歲以下（1977年7月11日以后出生），以應聘人員有效身份證上的出生日期為準；

6.符合《寧夏建設職業技術學院2023年自主公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》（見附表）中崗位要求的相關資格條件；

7.法律、法規規定的其他條件。

（二）具有下列情形的人員不得應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的；

5.在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在記錄期的；

6.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的；

7.新招聘（錄）機關事業單位工作人員未滿最低服務期限（含試用期）的；

8.現役軍人；

9.已招聘的特崗教師；

10.與招聘事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織（人事）、紀檢監察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

11.法律法規規定的其他情形。

四、報名及資格初審

（一）報名方式

主要采取線上報名的方式，應聘者將報名所需材料掃描件發送至nxjyrsc@163.com郵箱，郵件命名為“高層次人才招聘+所學專業+姓名+高校人才網”。

材料明細：個人簡歷、身份證、畢業證、學位證（大學本科至博士研究生階段畢業證、學位證）及其學歷學位認證信息（學信網），留學人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書；職業和職稱資格證書、工作經歷證明材料等影印件，文件命名格式為“姓名+證件名稱”。在職人員還需提交所在單位的同意報考證明。

應聘者報名時所留聯系電話要保持暢通，以便通知有關事宜。

（二）報名時間

發布公告之日起至2023年12月31日。

（三）資格初審

1.應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責，填報虛假信息的，一經查實取消招聘資格，同時將相關信息納入個人誠信記錄。應聘者報名時所留聯系電話要保持暢通，以便通知有關事宜。

2.資格初審在應聘者提交報名資料10個工作日內審核完畢，并采取打電話、發短信等方式告知資格初審結果。

五、資格復審

資格復審由寧夏建設職業技術學院組織。

（一）應聘者的資格審查貫穿自主公開招聘工作全過程，在學校紀檢監察部門全程監督下進行，凡發現應聘者不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。

（二）應聘者參加資格復審需提交以下材料：

1.《寧夏建設職業技術學院自主公開招聘高層次人才資格復審登記表》（一式三份）；

2.身份證原件及復印件；

3.畢業證學位證（大學本科至博士研究生階段畢業證、學位證）及其學歷學位認證信息（學信網）原件及復印件；

4.留學人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書原件及復印件；

5.無刑事犯罪證明；

6.個人征信報告；

7.在職人員還需提交所在單位的同意報考證明；

8.其他相關證明材料。

（三）資格復審合格人員名單在寧夏建設職業技術學院官網公示3個工作日。

六、面試

面試由寧夏建設職業技術學院組織。

（一）面試前一周在寧夏建設職業技術學院官網發布公告，并采取打電話、發信息等方式，通知應聘者面試時間、地點、面試形式等相關要求。

（二）面試按照《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作實施細則（試行）》的有關規定開展，采取“試講+回答問題”半結構化面試。面試時間為25分鐘（試講前準備時間為20分鐘），其中試講時間15分鐘，回答問題時間10分鐘。面試考場提供黑板、粉筆等必要的教學器材。（具體安排及要求以面試公告為準）

（三）面試成績計算

面試滿分為100分，成績達不到60分（百分制）的，取消面試資格。其中：試講成績占面試成績的70%，回答問題占面試成績的30%。

（四）應聘者需按照指定的時間、地點參加面試，對未按時到場參加面試的視為自動放棄。

（五）面試成績于面試結束后，當天在寧夏建設職業技術學院官網公示5個工作日。

七、體檢

根據面試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1：1的比例，確定體檢人選。

（一）體檢工作由學校自主公開招聘高層次人才工作領導小組辦公室（人事處）負責組織實施，學校紀檢監察部門對體檢工作進行全程監督。

（二）體檢須在縣級以上綜合公立醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發[2016]140號）執行。

（三）應聘者應在規定時間內完成全部體檢項目，體檢費用由應聘者承擔。

（四）學校或應聘者對體檢結論有疑問的，經自治區教育廳同意，可以申請1次復檢，復檢應安排在不低于原體檢醫療機構級別的其他醫療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔。

（五）體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

八、考察

（一）考察工作，由學校組織實施；

（二）考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、一貫表現、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘者的應聘資格進行復審。

（三）考察中發現應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業單位工作情形的，經學校自主公開招聘高層次人才工作領導小組研究確定后，取消應聘資格。

（四）因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩做出考察結論。自暫緩做出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時，經自治區教育廳研究批準，可以延長30日。

九、公示及聘用

（一）根據資格審核、面試、體檢、考察結果，經學校黨委研究確定擬聘用人員名單，報自治區教育廳審定，并在學校官網上公示5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期滿無異議的，由學校提出聘用意見；對反映問題影響聘用并查實的不予聘用。符合聘用條件的，學校按照人事管理權限和規定程序，辦理手續。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20個工作日內）不報到的，取消聘用資格。

（二）學校與受聘人員簽訂聘用合同（期限不少于6年），確立人事關系，并按規定辦理相關手續。

（三）聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

十、人才待遇

被聘用人員依據資格條件，根據寧夏回族自治區和寧夏建設職業技術學院高層次人才相關規定落實待遇。

十一、其他事項

（一）招聘工作全過程在自治區人力資源和社會保障廳、教育廳等上級部門的指導、監督和管理下進行。凡涉及招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由學校自主公開招聘高層次人才工作領導小組研究決定，并報教育廳審定。

（二）招聘資格審查、面試、體檢、考察等環節，均在學校紀檢監察部門的全程監督下進行。

（三）招聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)及相關規定執行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）招聘單位相關人員、應聘者在辦理自主公開招聘相關事項時涉及需要回避的，應按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)相關要求提出回避。

（五）招聘工作根據需要如對工作安排作出調整的，將及時在寧夏建設職業技術學院官網發布補充公告或通知，請應聘者予以關注、理解、支持和配合。

（六）應聘人員實行先報名先審核、考核、體檢，達到招聘計劃人數后，不再接收報名材料。

（七）應聘者報名時所留電話務必保持暢通，因電話不暢導致學校無法通知相關事宜的，責任由應聘者承擔。

聯系人：潘老師、楊老師

聯系電話：0951-2138669，2138060

寧夏建設職業技術學院

2023年7月11日

附件

寧夏建設職業技術學院2023年自主公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表

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來源鏈接：

http://www.nxjy.edu.cn/info/1011/4751.htm