因工作需要，龍巖市人力資源服務有限公司現面向社會公開招聘6名教學助理，派遣至福建古田干部學院工作，現就有關招聘事項公告如下：
一、招聘單位及工作單位簡介
招聘單位：龍巖市人力資源服務有限公司系龍巖人才發展集團有限公司下屬全資子公司，前身為龍巖市勞務派遣有限公司，注冊資本2000萬，致力于打造集人才招聘、人才測評、人才培訓、勞務派遣、服務外包及高端獵聘于一體的全產業鏈條人力資源服務公司。
工作單位：福建古田干部學院位于紅色圣地古田，總占地1150畝，建筑面積20萬平方米，可同時容納1800名學員培訓，先后被中央組織部列入全國黨員教育培訓示范基地（全國17家）和省（自治區、直轄市）黨性教育干部學院目錄（全國共72家），全國192家部門單位前來設立教學基地（教學點），著力打造與閩西歷史地位相稱的獨具特色、極具影響力的全國黨性教育基地。
二、公開招聘崗位及任職資格條件
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
（一）境內學歷(含自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)應在中國高等教育學生信息網（簡稱“學信網”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證；有學位條件要求的，應在中國學位與研究生教育信息網（簡稱“學位網”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證。
（二）境外學歷。持境外學歷報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料。屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。
（三）報考者的畢業證書、學位證書等相關證書必須在
三、報名條件
報名者除符合上述招聘職位的資格條件外，還應具備以下基本條件：
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛中國特色社會主義，政治思想合格；忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業道德；
（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
（三）無黨紀、政務處分；無刑事犯罪記錄；銀行信用良好；
（四）具有較強的開拓、統籌、決策能力，有良好的溝通、表達、交流能力，有團隊合作精神及敬業精神，具有創業、創新精神，有強烈的事業心和責任感；
（五）吃苦耐勞，責任心強，服從用人單位崗位分配安排。
（六）有以下情形之一的不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
5.在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；
6.現役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生，各類定向培養、委托培養畢業生；
7.未滿約定最低服務年限的；
8.法律法規、政策規定不得聘為國有企業工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等）。
四、招聘程序
招聘工作按公開報名、資格審查和組織考試、健康體檢、組織考察、研究公示、聘用等步驟進行。
（一）公開報名
1.報名時間：
2.報名方式：
報名方式：采用數字化網絡報名系統（http://er.vlongyan.cn）。本系統報名采用任職資格承諾制，考生根據報名系統提示，進入自查自審任職資格條件承諾界面。報考者應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規定，核對本崗位報考條件；對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應當真實、準確。確認符合報名條件后提交報名并繳費，即報名成功。報名成功后需按要求將報名材料發送至指定電子郵箱：lyrzgszpb@163.com（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）。筆試結束后，擬進入下一階段考生應按照招聘任職資格條件，根據短信通知到指定地點提交報名相關材料的原件與復印件進行資格復審，資格復審未通過的考生，按總成績由高到底依次遞補。
聯系人：邱先生
聯系電話：0597-3298261
3.報名人員應提供以下材料，并將材料按要求發送至指定電子郵箱：lyrzgszpb@163.com。
（1）《龍巖市人力資源服務有限公司公開招聘工作人員報名表》（附件1）1份；
（2）本人身份證（或戶籍證明）、學歷、學位證書、就業推薦表掃描件（應屆畢業生提供）；
（3）學信網（http://www.chsi.com.cn/）學籍在線驗證報告；
（4）滿足任職資格的其它證明材料；
（5）近期免冠照片1張；
（6）報名成功后，需將所有材料掃描收集至1個PDF文檔內，并以“福建古田干部學院-崗位代碼-姓名”命名發送至電子郵箱：lyrzgszpb@163.com。
（二）組織考試和資格審查
公開招聘崗位資格審查后符合條件人數與招聘人數比例須達到3:1及以上方可開考；當資格審查通過人數與招聘人數比例不足3:1時，由用工單位研究是否開考或等比例減少聘用人員。
對考生的資格審核將貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消報考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。
1.考試形式為面試+筆試
面試為結構化面試，主要測試報考人員的語言表達能力、形象素質、應急應變素質和綜合素質能力；由招聘工作小組組織5-7名專家組成面試專家組，專家組面試現場當場打分，采取去掉一個最高分和一個最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績。根據面試成績排序按崗位擬招聘人數1:3比例確定進入筆試環節人選（招聘崗位比例內末位人員面試成績相同時，一并進入筆試），且考生面試成績應達80分及以上。
符合條件進入筆試的人數需達到1:3比例，未達到時，需由用工單位研究是否開考。筆試采取閉卷方式進行，試題類型為主觀題公文寫作,主要是圍繞龍巖市市情、閩西黨史等內容。筆試時須攜帶本人有效居民身份證參加，遲到（筆試開考15分鐘后）或不到視為自動放棄。
2.考試總成績的計算
總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%
報考者考試總成績相同時，名次排列按面試成績從高分到低分依次確定；若總成績、面試成績均相同，名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分高低確定；若面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分再次相同時，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分數中的最高分高低確定，以此類推。
3.考試時間和地點
本次面試、筆試的時間及地點由龍巖市人力資源服務有限公司另行通知，請考生保持通訊暢通。
（三）體檢
根據各崗位最終考試總成績排名從高至低，以崗位擬招聘人數1:1比例確定體檢對象。體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等有關文件規定執行，體檢費用個人自理。如參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格（如出現體檢結果不合格情況，由龍巖市人力資源服務有限公司再行組織復檢，復檢只能進行一次，體檢最終結果以復檢結論為準。）或體檢合格自愿放棄的，按總成績排名依次遞補。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者，取消聘用資格。
（四）組織考察
對體檢合格的報考人員，確定為考察人選，由龍巖市人力資源服務有限公司組織對候選人進行考察或背景調查，提出聘用職位的建議人選。重點考察確定人選有無違法犯罪、有無違反綜治、銀行征信問題及個人綜合表現和個人檔案進行審核等。
（五）研究公示
經研究確定的擬聘用人員，在e龍巖、龍巖人才發展集團有限公司官網及微信公眾號等媒體網站進行公示，公示期為5個工作日，接受干部群眾監督。對有違反國家法律、法規、政策的人員，一經發現，用人單位有權不予聘用。
（六）聘用
實行聘用制和試用期制，試用期滿后對其進行全面考察，經考察合格的，正式聘用。試用期不合格，造成報考崗位空缺，可按照招聘崗位總成績的排序，按程序依次遞補聘用人員進入試用期。
五、員工管理和待遇
（一）試用期2個月，試用期滿經考核合格后正式聘用。聘用人員與龍巖市人力資源服務有限公司簽訂項目用工合同，由龍巖市人力資源服務有限公司與龍巖市紅古田教育培訓中心有限公司簽訂勞務服務相關協議，并安排到福建古田干部學院工作，首次簽訂合同期限為2年，期滿后可續簽。
（二）試用期工資為2000元/月。正式聘用工資為4300-8000元/月，具體根據工作量與服務質量確定。按照有關規定，為聘用人員繳納五險一金。
（三）食宿由古田干部學院統一安排。
（四）由福建古田干部學院對錄用人員統一培訓、考核、管理。
（五）聘用人員應遵守國家有關的法律、法規、政策的規定及企業相關規章制度。入職前，積極收回外掛證書，不參與職稱及執（職）業資格證書外借單位的經營管理等兼職活動，因職稱及執（職）業資格證書外借而產生的一切法律后果由本人承擔。
六、其他事項
（一）關注e龍巖、龍巖人才發展集團官網及微信公眾號，有關考試的動態將在上述渠道發布。
（二）報考人員所留的聯系方式應準確無誤，確保能夠及時聯系。無法聯系造成影響聘用的，后果由報考人員自負。
（三）考試違紀違規行為的認定和處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》執行。
（四）整個招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，招聘全過程接受相關紀檢監察部門人員的監督。
（五）擬聘用人選如在考察、體檢、公示或聘用等過程自愿放棄的，由用工單位是否遞補人員。
（六）本公告僅適用于本次公開招聘工作，未盡事宜由龍巖市人力資源服務有限公司負責解釋，必要時另行補充通知。
附件1：《龍巖市人力資源服務有限公司公開招聘工作人員報名表》
龍巖人才發展集團有限公司
龍巖市人力資源服務有限公司
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.lyrcjt.com/news/?154_5286.html
