根據(jù)工作需要，齊齊哈爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)決定開(kāi)展擇優(yōu)調(diào)入工作人員工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)擇優(yōu)調(diào)入工作）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、擇優(yōu)范圍
齊齊哈爾市各縣（市、區(qū)）行政區(qū)劃內(nèi)的實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員；上級(jí)機(jī)關(guān)（單位）設(shè)在齊齊哈爾市各縣（市、區(qū)）行政區(qū)劃內(nèi)的垂直管理單位或派出機(jī)構(gòu)中符合上述條件的人員也可報(bào)名。聘任制公務(wù)員，不在本次擇優(yōu)調(diào)入范圍內(nèi)。
二、調(diào)入職位及計(jì)劃調(diào)入人數(shù)
齊齊哈爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市衛(wèi)健委）擬擇優(yōu)調(diào)入工作人員3人。具體職位詳見(jiàn)《2023年度齊齊哈爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)擇優(yōu)調(diào)入職位計(jì)劃》（附件1）。
三、報(bào)名資格條件
報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件：
（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
（二）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
（三）一般應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷；
（四）一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次;
（五）年齡原則上35周歲以下（
（六）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得與報(bào)考學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位；
（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（八）符合調(diào)入職位要求的職級(jí)層次（含相當(dāng)層次職務(wù)）；
（九）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
（一）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)單位審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（四）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；
（五）按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
（六）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的；
（七）干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的；
（八）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
報(bào)名人員不得報(bào)名任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)名與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
本公告中關(guān)于服務(wù)年限、任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等期限的計(jì)算截止日期為報(bào)名結(jié)束的最后一日。
四、擇優(yōu)程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：齊齊哈爾市黨政辦公中心5號(hào)樓4樓5403室（齊齊哈爾市建華區(qū)新明大街27號(hào)）。
各縣（市、區(qū)）所轄單位的報(bào)名人員，報(bào)名前須征得所在單位黨組（黨委）和當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)同意；上級(jí)機(jī)關(guān)（單位）設(shè)在各縣（市、區(qū)）行政區(qū)劃內(nèi)的垂管單位或派出機(jī)構(gòu)的報(bào)名人員，須征得具有干部管理權(quán)限的黨組（黨委）或其組織（人事）部門(mén)同意。
報(bào)名人員所在單位黨組（黨委）和有關(guān)組織（人事）部門(mén)應(yīng)切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任，充分考慮人選的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn)，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，不得同意或推薦報(bào)名。
（二）報(bào)名須提供的材料
1.《2023年度齊齊哈爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)擇優(yōu)調(diào)入工作人員報(bào)名（推薦）表》（附件2）；
2.本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在“學(xué)信網(wǎng)”下載，須在有效期內(nèi)）；
3.本人所在單位或有干部管理權(quán)限組織人事部門(mén)蓋章的《錄用通知單》、《落編單》、《干部任免審批表》（須體現(xiàn)現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)和完整的工作簡(jiǎn)歷）、《公務(wù)員登記表》、最新的《干部基本信息審核認(rèn)定表》（全省“回頭看”）復(fù)印件；
4.本人近期2寸免冠彩色照片2張及電子版（報(bào)考職位代碼+姓名）；
5.符合放寬年齡條件的報(bào)名人員，須提供衛(wèi)健系統(tǒng)工作單位出具的2年以上工作經(jīng)歷證明；
6.參加工作以來(lái)的年度考核表復(fù)印件。
（三）資格審查
1.每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位，報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)向市衛(wèi)健委提交報(bào)名需要的相關(guān)材料，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
2.市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員提供的材料及有關(guān)佐證進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。資格審查合格人員方可進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)環(huán)節(jié)。資格審查結(jié)果由市衛(wèi)健委以適當(dāng)?shù)男问较驁?bào)名人員本人或推薦報(bào)名的黨組（黨委）反饋。
3.資格審查貫穿擇優(yōu)調(diào)入全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名資格條件或職位資格條件的，市衛(wèi)健委均可取消其報(bào)名資格或者調(diào)入資格。
4.報(bào)名人員需隨時(shí)關(guān)注齊齊哈爾市政府網(wǎng)站發(fā)布的公告或通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)向市衛(wèi)健委申報(bào)，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)擇優(yōu)調(diào)入任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
（四）競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)
競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由市衛(wèi)健委具體組織實(shí)施。原則上同一職位計(jì)劃調(diào)入人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例方可進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。經(jīng)市衛(wèi)健委受理報(bào)名程序后未達(dá)到比例要求的，原則上縮減、合并或取消該職位的擇優(yōu)調(diào)入計(jì)劃。特殊情況，經(jīng)市衛(wèi)健委黨組集體研究并報(bào)市委組織部同意后，可對(duì)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)比例適當(dāng)調(diào)整。
總成績(jī)按100分計(jì)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
1.筆試。筆試采用閉卷形式，分值為100分。重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力，以及機(jī)關(guān)工作必備或調(diào)入職位要求的基本能力素質(zhì)。
（1）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）要求：筆試當(dāng)天報(bào)名人員須攜帶有效身份證件（身份證原件、臨時(shí)身份證或護(hù)照）參加考試。報(bào)名人員未按指定時(shí)間地點(diǎn)參加筆試的，按自愿放棄筆試資格及后續(xù)各環(huán)節(jié)資格處理。
2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，分值為100分，低于60分人員不得確定為考察人選。重點(diǎn)考察綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、組織計(jì)劃能力等。
（1）確定面試人選。市衛(wèi)健委根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照職位調(diào)入計(jì)劃人數(shù)3倍比例確定進(jìn)入面試人選。若按比例確定的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入面試。如未達(dá)到規(guī)定面試比例，原則上可縮減或合并該職位的擇優(yōu)調(diào)入計(jì)劃。特殊情況，經(jīng)市衛(wèi)健委黨組集體研究并報(bào)市委組織部同意后，可適當(dāng)降低面試開(kāi)考比例。
（2）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按指定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的人員按自愿放棄面試資格及后續(xù)各環(huán)節(jié)資格處理。
（五）考察
原則上采取差額考察的辦法，根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序按照考察人數(shù)與計(jì)劃調(diào)入人數(shù)一般不高于2:1的比例確定考察人選。若按比例確定的考察人選最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入考察范圍。
考察工作由市衛(wèi)健委組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書(shū)面考察材料。考察將采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對(duì)象面談等方法，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪(fǎng)舉報(bào)進(jìn)行核查。考察對(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)在基層一線(xiàn)窗口單位工作的考察對(duì)象，注重聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。
（六）確定擬調(diào)入人員與公示
1.市衛(wèi)健委黨組根據(jù)考察情況和職位要求，集體研究確定擬調(diào)入人員，并在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，報(bào)市委組織部備案；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消調(diào)入資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)組織（人事）部門(mén)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
1.報(bào)名人員存在提供虛假報(bào)名材料、偽造變?cè)煊嘘P(guān)證件或材料、惡意報(bào)名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，記入市公務(wù)員主管部門(mén)誠(chéng)信檔案，不得參加齊齊哈爾市各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施的遴選、選調(diào)或擇優(yōu)調(diào)入，并由市衛(wèi)健委向報(bào)名人員所在單位或具有干部管理權(quán)限的組織人事部門(mén)反饋。
2.有下列情形之一的，由公務(wù)員主管部門(mén)視情況予以責(zé)令糾正或者宣布無(wú)效；根據(jù)情節(jié)輕重，依規(guī)依紀(jì)依法追究負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員責(zé)任，涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理：
（1）不按照規(guī)定的編制限額、職數(shù)和職位要求進(jìn)行的；
（2）不按照規(guī)定的任職資格條件和程序進(jìn)行的；
（3）未經(jīng)授權(quán)，擅自出臺(tái)、變更擇優(yōu)調(diào)入工作政策，造成不良影響的；
（4）擇優(yōu)調(diào)入工作中徇私舞弊的；
（5）發(fā)生泄露試題、違反考試紀(jì)律以及其他影響公平、公正行為的。
3.市衛(wèi)健委擇優(yōu)調(diào)入工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市衛(wèi)健委有關(guān)人員存在失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀(jì)律等違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題線(xiàn)索，由市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組受理舉報(bào)并核查，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0452-2795102。
六、特別提醒
1.原則上報(bào)名人員應(yīng)按照調(diào)入職位明確的職級(jí)層次平級(jí)報(bào)考，調(diào)入后兌現(xiàn)相應(yīng)職級(jí)待遇，須服從市衛(wèi)健委崗位分配。
2.考察人選放棄資格的，須在考察前或考察結(jié)束后3個(gè)工作日提出。
3.本次擇優(yōu)調(diào)入工作不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.本公告由齊齊哈爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2023年度齊齊哈爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)擇優(yōu)調(diào)入職位計(jì)劃.xls
附件2：2023年度齊齊哈爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)擇優(yōu)調(diào)入工作人員報(bào)名（推薦）表.xls
齊齊哈爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)
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