為進一步加強教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，促進人才合理流動，提高教育教學質量，經區人民政府批準，2023年城區部分學校面向全區鄉（鎮、街道）調配崗位47個。為確保此次調配工作順利進行，現將有關事項通告如下。
一、調配原則
堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的原則，堅持在編制限額內開展調配的原則。
二、調配對象
臨翔區鄉（鎮、街道）教齡滿6年及以上（所指教齡不含特崗、大學生志愿者、三支一扶的服務年限，教齡計算時間截止到10月）的在職在編初中、小學和幼兒園（學前班）教師。年齡在45周歲以下（
三、調配條件
（一）具有堅定的政治方向和良好的政治素質，忠于黨的教育事業，有高度的事業心和責任感。
（二）具有良好的職業道德,遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，近三年年度考核為合格及以上等次。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1.受黨紀處分未滿規定時限或受政紀處分尚未解除的。
2.近三年內黨風廉政、學校安全、綜合治理等一票否決單位的相關責任人。
3.與所報考崗位學科相一致的近兩學年所教學科被列為“紅黃線”的教師。
4.所提供的材料不真實，弄虛作假的。
5.法律、法規另有規定的。
四、調配崗位及要求
（一）調配崗位
區直初中教師13人：語文2人，數學1人，英語1人，物理1人，化學1人，道德與法治2人，歷史1人，地理2人，生物2人。
區直小學教師27人：語文12人、數學13人、音樂1人、體育1人。
區直幼兒園教師7人。
（二）崗位要求
1.初中崗位必須具有教育部門承認的本科及以上學歷和初級中學及以上教師資格；小學崗位必須具有教育部門承認的專科及以上學歷和小學及以上教師資格；幼兒園崗位必須具有教育部門承認的專科及以上學歷和幼兒園及以上教師資格。普通話二級乙等及以上。
2.對口申報專業崗位，因教師空缺等原因造成教師所學非所教問題的，近三年連續任教可視為學科對口（學校出具任教證明）。目前在鄉（鎮、街道）小學任教教師申報幼兒園崗位的，必須為學前教育專業。
五、調配程序
（一）發布公告
在臨滄市臨翔區人民政府公眾信息網發布公告。
（二）報名時間及地點
1.報名時間：
2.報名地點：臨翔區教育體育局一樓大廳（忙令完小綜合樓1樓）
報名采取現場報名的方式進行，由教育部門對報考者進行資格審查，審查合格者給予發放準考證。報名需提供本人畢業證、教師資格證、普通話等級證書、身份證或戶口簿原件及復印件、有加分的提供加分證明材料、所在學校出具的任教學科證明材料（所學非所教人員提供）、《臨翔區教師考試調配報名表》和近期一寸免冠照片1張。
（三）準考證領取
（四）考試時間及地點
筆試時間：
筆試地點：忙令完小教學樓
面試時間：
面試地點：忙令完小教學樓
（五）筆試加分項目
1.成績名次獎勵分
教師名次獎勵采用2020-2021學年，2021-2022學年度上下學期教師的綜合評價成績排名平均名次測算，任教多個學科只測算所報考崗位學科（學校出具證明，學區簽署意見并加蓋公章，由教研室現場審核，本人簽名認可），城區學校和農村學校分別按全區城區學校、農村學校排名統計（忙令完小、文華完小納入城區學校進行排名統計）。為確保難度系數一致，分別取城區學校、農村學校班級數的20%為加分名次，經測算，城區學校取城區排名前6名(含）為加分名次，農村學校取農村學校排名前20名(含）為加分名次。城區學校第一名加3分，每下降一個名次減0.5分，農村學校第一名加3分，每下降一個名次減0.15分，依次類推給予加分。
2.管理崗位獎勵分
（1）現任中心校、學區、中學校長（以區教育體育局下發的任命文件為準）3年及以上的，筆試成績中加4分。
（2）現任學校中層以上領導干部、學習組長3年及以上的，在筆試成績中加3分。
（3）現任班主任且已連續3年及以上或現負責黨建（辦公室、共青團、少先隊、工會）工作3年及以上或在中心校（原教辦）工作滿3年以上的，筆試成績中加2分。
管理崗位獎勵分不累計加分，加分按最高一項計算。有加分情況的需提供相關證明材料并由學校簽署意見并加蓋公章。
（六）成績公布
1.
2．
六、調配辦法
本次調配教師采取筆試+微型課的方式進行。崗位數與筆試報名人數的比例達到1:3方可開考（若報名人數達不到開考比例，報調配領導小組同意后方可開考）。根據筆試成績（筆試卷面成績+筆試加分）按成績從高到低，以每個調配崗位數的1:2比例確定參加面試人員，面試結束后，按考試調配崗位開考數，以綜合成績從高到低的順序確定擬調配人選。
（一）成績計算
1.筆試：卷面分100分，閉卷考。筆試內容為：本學科專業基礎知識。
2.面試：總分值100分，講微型課。由本次調配領導小組選聘的評委現場評分（最終評分保留小數點后2位）。
3.綜合成績：綜合成績=筆試成績（40%）+面試成績（60%）。成績保留小數點后2位。
（二）公示
筆試、面試結束后，按考試調配崗位開考數，以各崗位學科綜合成績從高到低的順序確定擬調配人選（如綜合成績相同的按面試成績較高的順序優先確定），并在臨翔區教育體育局一樓大廳（忙令完小綜合樓1樓）公示。
（三）聘用
區教育體育局將擬調配人員征求區紀委監委、區委政法委、區法院、區檢察院、市公安局臨翔分局、區自然資源局意見，不影響其調配的，依照區委編辦批復的用編通知使用計劃，報區人民政府同意后辦理工作調配手續；影響工作調配的，取消調配資格，并按綜合成績由高到低進行遞補。
各學科調擬配人選以綜合成績從高到低的順序，在區教育體育局提供的崗位依次選崗，所有調配人員按調入學校崗位設置情況聘用并執行相關工資待遇。
（四）有關要求
擬調配人員辦理調配手續后，需與調入學校簽訂不少于5年的最低服務年限合同，承諾在服務期限內不履行最低服務年限合同則需承擔違約責任，交納違約金10萬元。
七、相關要求
（一）筆試人員要自覺遵守相關要求，自覺服從工作人員的管理，不得攜帶手機、書籍及與考試相關的物品進入考場和備考室。
（二）對在招考工作中弄虛作假的，一經查實，將嚴肅追究有關責任人的責任，且三年內不予受理當事人的調動申請。
未盡事宜請咨詢臨翔區教育體育局人事股，電話0883-3064078。
臨滄市臨翔區教育體育局
附件【附件1：任教學科證明.docx】
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.ynlx.gov.cn/info/2424/112943.htm
