為滿足我縣公辦高中教育教學需要，合理調整教師隊伍結構，經縣委、縣政府同意，決定公開招聘高中教師40名，現公告如下：
一、招聘范圍及對象
全國范圍內符合招聘條件和崗位要求的人員。
二、招聘條件
（一）報考人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的專業知識和技能條件，須在辦理聘用手續前取得相應教師資格證，同時具備崗位所需的學歷、學位等要求（見附件）;研究生學歷的報考人員同時具有畢業證書和學位證書，且本科學歷須為普通高等教育學歷；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.年齡要求為
7.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.有刑事犯罪記錄及其他不得應聘的違法記錄，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且不滿5年的人員；
4.襄城縣在編在職教師和襄城縣在職特崗教師；
5.現役軍人、不能于
6.聘用后構成回避關系的人員；
7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘崗位計劃
計劃公開招聘高中教師40名（具體崗位計劃見附件）。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
采取網上報名的方式進行。
報名時間：
1.提交報名申請
報考人員于報名時間內登錄襄城縣人民政府網（http://www.xiangchengxian.gov.cn），點擊“襄城縣2023年公開招聘高中教師網上報名入口”進入網上報名系統，按照系統提示類別報名，按要求填寫個人報名信息后上傳照片。上傳照片要符合系統規定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素、高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內，以便制作準考證時使用。報名與考試時使用的有效期內的二代身份證或臨時身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員只能選報一個崗位，必須按照本人身份證等相關證件顯示的個人信息進行報考，凡弄虛作假者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
2.查詢資格審查結果
查詢資格審查結果時間：
3.網上繳費
通過報考資格審查的人員，請務必于
4.網上打印準考證
網上繳費成功的報名人員，于
5.其他事項
（1）各崗位的報名人數與擬招聘人數的比例不低于3∶1，達不到3∶1的，需相應核減該崗位擬招聘人數，核減后仍達不到比例的，取消該崗位招聘，報考該崗位的考生可在報名結束后2日內到襄城縣教育體育局人事股（211室）重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合報考其他崗位的，退還所繳報名考務費，逾期不提交者，視為報名無效。
（2）建檔立卡貧困家庭（已脫貧享受政策）和享受國家最低生活保障的城鎮家庭人員報考，可免繳報名考務費。辦理免繳報名考務費需提交以下材料：建檔立卡貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）相關部門發放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡（原件和復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明（原件）。所需提供的證明材料于
（3）按照《中共河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦[2012]36號）、《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政[2016]53號）規定要求，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加10分（符合多個加分條件的，最多加10分）。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。擬享受加分政策的報考者，于
加分提供材料，大學生村干部提供材料：①本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在XX縣XX鄉XX村任XX職務，任職期限為XXXX年XX月至XX年XX月；②本人有效身份證原件、復印件；③本人符合報名條件的畢業證及其他證件原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：①本人有效身份證原件、復印件；②本人入伍通知書原件、復印件；③本人退伍證原件、復印件；④本人符合報名條件的畢業證及其他證件原件、復印件。
（4）本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，取消其考試、聘用資格，對提供虛假材料的，依法依紀追究責任。
（二）筆試
1.筆試科目為《教育基本理論》和《專業知識》兩科，滿分均為100分。
2.筆試時間、地點以《筆試準考證》為準。
3.筆試成績計算方法：筆試成績=《教育基本理論》成績×50%+《專業知識》成績×50%+政策加分（合成成績保留兩位小數）。
（三）面試資格確認
根據筆試成績，按招聘崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀的，不得進入面試環節；筆試成績低于40分的，不得進入面試環節。
參加面試資格確認人員需持本人有效身份證、畢業證、中國高等教育學歷認證報告（或登錄學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表）、教師資格證、本單位及主管部門同意報考證明（在職人員需開具）、在職人員辭職手續（在職人員辭職的需提供有批準權限的部門在面試資格確認截止日期前辦理的辭職手續）、《筆試準考證》等原件及復印件參加面試資格確認。國外學歷同時提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。面試資格確認的時間、地點由縣教師招聘工作領導小組確定，屆時在襄城縣人民政府網公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
進行面試資格確認時，對報考者本人及有關證書、證明材料進行核對。凡有關材料信息不實的，取消其參加面試資格。面試空缺人數,在筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。
（四）面試
面試以試講的形式進行，試講內容為各招聘學科崗位相關知識，滿分為100分。擬聘崗位數與參加面試人數相等時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環節。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（合成成績保留兩位小數）。
報考同一個崗位人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環節人員；如果面試成績也相同，則按筆試《專業知識》成績從高分到低分等額確定進入下一環節人員；如果筆試《專業知識》成績也相同，則進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環節人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。
面試時間、地點等事宜，屆時將根據招聘工作實際在襄城縣人民政府網公布。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構辦考試輔導培訓班。
（五）體檢與考察
在報考同一崗位人員中，根據考試總成績，從高分到低分等額確定體檢對象（懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明）。體檢對象放棄體檢或因體檢結果不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢的項目和辦法參照公務員錄用體檢標準執行。體檢費由考生自理。
對體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時進行資格復審，主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經歷背景相一致。考察結論作為確定擬聘用人員的主要依據，對考察過程中發現的不符合報考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。
考察環節因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。
具體體檢時間和考察時間等事宜，另行通知。
（六）公示與辦理聘用手續
縣教體局根據考察結果，確定擬聘用人員，報縣人社局審核后，在襄城縣人民政府網上公示擬聘用人員名單。公示期為7個工作日，公示期滿無異議后，按照規定程序和管理權限辦理聘用、入編等相關手續。
新聘用人員須在辦理聘用手續前取得相應教師資格證。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內辦理有關手續，到用人單位報到。對無正當理由逾期不辦理手續的，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同，服務期限不少于5年，且在服務期內不得流動。
新聘用人員試用期按有關規定執行，試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規定辦理崗位聘用手續；不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。
五、信息發布及政策咨詢
本次公開招聘教師工作的相關信息均通過襄城縣人民政府網發布，不再逐一電話通知，請所有報考人員及時關注、查詢，并保持通訊聯絡暢通。
聯系電話：0374—3569690監督電話：0374—3569626
六、組織領導
本次公開招聘教師在襄城縣教師招聘工作領導小組領導下開展工作，襄城縣教育體育局具體負責。
本次公開招聘教師工作由襄城縣紀委監察委進行全程監督。
中共襄城縣委機構編制委員會辦公室
襄城縣人力資源和社會保障局
襄城縣教育體育局
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來源鏈接：
http://www.xiangchengxian.gov.cn/zwgk/010001/20230717/
