根據薛城區衛生健康系統事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）等文件要求，結合我區實際，決定面向社會公開招聘衛健系統工作人員。
一、招聘計劃和崗位
本次薛城區公開招聘衛生健康系統工作人員77人，其中鎮街醫療衛生機構40人、區直公立醫院備案制37人。（具體招聘計劃和崗位專業要求詳見附件1和附件2）。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（四）應聘初級崗位人員年齡應在40周歲及以下（
（五）具備招聘崗位要求的專業、學歷學位、技能等條件；
（六）具備招聘崗位要求的其他資格條件；
（七）法律、法規規定的其他條件。
招聘崗位要求的學歷、學位、執業資格及其他證書，均須于
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。
高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格（職業技能等級）的，可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。
留學回國人員應聘的，須提供國家教育部門的學歷學位認證材料。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提交相應的工作經歷證明，高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至
三、報名和資格審查
（一）報名時間和方式
報名采取網上報名、網上資格初審、網上繳費、網上打印準考證的方式進行。
1、報名時間：
2、查詢時間：
應聘人員在規定的報名時間內登錄薛城區人民政府網（http://www.xuecheng.gov.cn）人事信息欄進行報名。應聘人員要認真閱讀招聘簡章，如實填寫、提交相關個人信息資料，且須在報名時按照報名網站提示要求處理、上傳照片(1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K)到報名系統。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。資格初審未通過的應聘人員，在報名時間截止前可改報其他符合條件的崗位。初審通過，報名信息不能更改。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須與身份證件一致，畢業學校及專業應嚴格按照畢業證書的內容填寫(其中，手機號碼務必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負)，網上報名系統的表項中未能涵蓋招聘崗位相應資格條件的，應在“備注欄”中如實填寫。
有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
應聘人員報名時應按照規定流程和時限，盡早完成各環節操作，因“壓哨報名”而影響資格初審結果的，后果由應聘人員本人自負。
報名人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請咨詢招聘單位（電話詳見附件1、附件2）。
（二）網上初審
初審時間：
招聘單位指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。應聘人員可在待審核期滿后至查詢截止之日前登錄報名網站，查詢報名資格初審結果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行初審。
（三）網上繳費
繳費時間：
通過資格初審的人員，在規定的繳費時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。報名成功后，不再退費。按照有關規定，筆試考務費收取標準為：每人每科40元。繳費成功人員
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，通過初審后，于規定繳費時間內攜帶相關材料（原件和復印件）到薛城區衛生健康局政工室（薛城區仲建大廈A909室）辦理減免考務費審核確認手續。報考人員須在規定時間內辦理減免手續，逾期視作放棄報考資格。審查核準后，考生本人要網上確認。需提供的材料詳見《應聘須知》（附件3）。
報名結束后，對最終確定的報名應聘人數達不到規定開考比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規定比例相應核減招聘計劃。
應聘核減或取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時間內改報本次招聘中的其他符合條件的崗位。改報只能進行1次。未通過資格審查的不能改報。
核減和取消招聘計劃的情況，在薛城區人民政府網站予以公布。
（四）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。對不符合應聘條件的，一經發現并查實，取消應聘資格。在面試人選名單確定之后，進入面試范圍的應聘人員，需按要求向招聘單位提交本人相關證明材料，需提交的相關材料詳見《應聘須知》（附件3）。
現場資格審查須本人到場，不得委托他人。未在規定時間內提交有關材料、證明的，視為自動放棄。經審查不具備應聘條件或提供材料信息不實的人員，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的面試人員空缺，在筆試成績合格線內按筆試成績由高到低依次遞補，并面向社會公布。
面試前現場資格審查工作在薛城區衛生健康局的指導下，由招聘單位負責實施。如發生面試前現場資格審查與網上初審結果不一致現象，以現場資格審查結果為準。
進入面試范圍人員名單及資格審查的時間、地點等相關信息將在薛城區人民政府網站發布，請應聘人員及時關注。
四、考試
招聘考試采用先筆試后面試的方式，均采用百分制計算成績，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
博士研究生崗位不設開考比例，采取直接面試方式進行招聘。
（一）筆試
筆試時間：
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式。招聘崗位筆試均考一科。筆試試題按崗位性質分別命題，考試內容主要是所報崗位專業技術知識。
為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由薛城區衛生健康系統公開招聘工作領導小組根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。
筆試人員按照筆試準考證上的時間、地點和要求，憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。筆試成績按規定時間在薛城區人民政府網站查詢。考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》（魯人社字[2022]140號）有關規定辦理。
（二）面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照開考比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定。進入面試范圍人選最后一名筆試成績并列的，一同進入面試前現場資格審查范圍。筆試合格人數為零的崗位，取消招聘；筆試合格人數達不到規定開考比例的，按實有筆試合格人數確定面試人選。面試人選不按規定提交有關材料的，視為自動放棄。經審查不具備應聘條件或提供材料信息不實的，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補，并面向社會公布；無人遞補的，按實有筆試合格人數確定面試人選。面試人選名單及資格審查具體事宜在薛城區人民政府網站公布。
通過現場資格審查并領取面試通知書的人員，應按規定參加面試。
面試采取結構化面試方式進行。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后由主考官統一向面試人員宣布。面試成績設定合格分數線為60分，不足60分的取消資格。面試結束后，在面試合格分數線內，按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算應聘人員總成績(博士研究生崗位以面試成績計入總成績）。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試成績、考試總成績及面試具體事宜按規定程序在薛城區人民政府網站公布。
根據物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。
五、考察體檢
按照招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例確定進入考察、體檢范圍人選。實際參加面試人數與該崗位計劃招聘數的比例低于1:3的，報名應聘人員面試成績應當達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為考察人選。同一招聘崗位應聘人員最后一名若出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察、體檢范圍人選；筆試、面試及總成績均相同的，另擇面試考官小組進行面試加試，以面試加試成績計入總成績，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選（博士研究生崗位出現面試成績相同的，另擇面試考官小組進行面試加試，以面試加試成績計入總成績，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選）。
招聘單位在主管部門的領導下成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取審查證書、網上驗證、查閱檔案、考察談話等多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。根據有關規定，嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題認真進行調查核實，擬聘用人員公示前，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向薛城區衛生健康局提出書面申請，并由該機關組織復檢（復檢事項另行通知），復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢或復檢的，視為自動放棄。應聘者在體檢或復檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由薛城區衛生健康系統公開招聘領導小組給予其不予聘用的處理；在體檢或復檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢、復檢以及交換、替換體檢樣本等作弊行為的，體檢或復檢結果無效，取消本次應聘資格。
對放棄考察、體檢、復檢資格或考察、體檢、復檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考試合格人員中依次遞補。
考察、體檢等具體事宜在薛城區人民政府網站公布。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定程序在薛城區人民政府網站人事信息欄進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單在公示后不再遞補。公示期間有異議的，由招聘單位或主管部門（舉辦單位）按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門（舉辦單位）提出聘用意見，報區事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。符合聘用條件的，由薛城區衛生健康局統一發放《公開招聘聘用人員通知書》，并憑此辦理相關手續；對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。
招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用合同期限一般不低于3年。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
根據山東省機構編制委員會辦公室有關政策規定，新進入薛城區人民醫院、薛城區中醫院的人員，屬于控制總量內人員，其人事管理及相關待遇，按我省事業單位人員控制總量備案管理的有關規定執行。
七、其他
（一）對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫；對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》（國務院令495號）、《事業單位工作人員處分暫行規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部、監察部令18號）等有關規定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
（二）資格審查工作貫穿招聘程序全過程，如發現有條件不符、提供材料不實、考試作弊的，將隨時取消考生資格或予以解聘。
（三）本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。
（四）應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解薛城區人民政府網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
監督電話：0632—4485307
棗莊市薛城區衛生健康局
附件:
·附件1：2023年薛城區衛生健康系統事業單位公開招聘工作人員崗位需求表.xlsx
·附件2：2023年薛城區公立醫院招聘備案制工作人員崗位需求表.xlsx
·附件3：2022年薛城區衛生健康系統公開招聘工作人員應聘須知.doc
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來源鏈接：
http://xxgk.xuecheng.gov.cn/qjbm/qrsj/202307/t20230720_1706886.html
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