因工作需要，經縣國資管理中心同意，決定常山縣農村投資集團有限公司委托常山人才發展集團有限公司共同面向社會公開招錄工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招錄原則
1.堅持按需申報、統一組織原則；
2.堅持公平公正、競爭擇優原則；
3.堅持專業對口、適度調配原則。
二、招錄崗位
本次公開招錄崗位3個。
序號 | 招聘單位名稱 | 崗位名稱 | 需求人數 | 任職資格要求 |
1 | 常山縣農村投資集團有限公司 | 會計 | 2人 | 1.本科及以上學歷；2.男45周歲及以下，女40周歲及以下；3.會計、財務管理等相關專業；4.具有初級會計資格證書；5.具有3年及以上財務工作經驗。 |
2 | 景區運營 | 1人 | 1.本科及以上學歷；2.男45周歲及以下，女40周歲及以下；3.旅游管理、市場營銷、工商管理、經濟學等相關專業；4.具有3年以上景區項目運營管理工作經驗；5.具有農產品運營銷售經驗優先。 |
三、招錄條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正，作風正派，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，具有良好的職業道德、嚴謹的工作作風、較強的執行力和創新精神。
3.現實表現和政治素質好，家庭政治歷史清白。
4.身體健康，五官端正，口齒清楚，無傳染性疾病和其他疾病，適合從事相應工作。
5.年齡、學歷及任職資格要求：詳見招錄崗位表格。
6.有特殊技能的人員和企業急需的人才可適當放寬條件。
7.符合崗位所需要的其他資格條件。
四、招錄程序和辦法
貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照報名（初審）、初試（筆試）、面試、體檢、考察、公示等相關程序進行招錄。
（一）信息發布
通過四省邊際人才網官網（www.ssbjrcw.com）及微信公眾號、“常山農投集團”微信公眾號及其他媒介面向社會發布招錄信息。
（二）報名和初審
1.報名時間：2023年7月31日-8月4日（工作日上午8:30-12:00；下午14:00-17:30）。
2.報名地址：常山縣紫港街道文教東路269-1號（常山人才發展集團有限公司）大廳。
3.報名方式：報名采取現場報名（初審）方式。無法現場報名的，可委托他人進行報名，如委托他人報名的，除下述材料外需提供授權委托書（附件2）及被授權人身份證原件及復印件。
4.報名時需提供以下資料：
（1）請自行下載《常山縣農村投資集團應聘登記表》（附件1），填寫完整并電子版雙面打印；
（2）居民身份證、戶口本原件及復印件；
（3）畢業證書、專業技術資格證書原件及復印件、學信網在線驗證報告或學歷證書電子注冊備案表（須有效期內二維碼在線驗證）。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；
（4）歷年社保證明；
（5）工作經歷證明（附件3）相關證明材料，需加蓋單位公章；
（6）個人征信報告；
（7）本人近期免冠1寸彩色照片2張。
5.初審:主要就報名者提供的報名資料的真實性進行審查。
（三）初試
招錄計劃數與報名人數比例達到1︰3進入初試環節，若報名人數不足1：3，按比例核減或取消該崗位招聘計劃數。初試主要就應聘者的儀表形象、舉止行為、求職動機、工作經驗、專業技能等做出初步評價，并對應聘者的求職期望進行溝通和了解。部分專業崗位可通過筆試形式進行初試（筆試主要測試專業知識）。初試（筆試）結束后，在3個工作日內將初試（筆試）結果通知到本人，告知是否有資格參加下一輪面試。
（四）面試
面試按招聘崗位數1：3的比例確定面試人員，根據不同的崗位制訂不同的測評標準，主要測評應聘人員的溝通能力、應變能力以及專業知識、專業能力、必備技能等，以審查是否能夠勝任職位要求。
（五）體檢
面試結束后，按報名人員面試成績從高分到低分按1：2比例確定體檢對象。對擬錄用人員參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。報名人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。
（六）考察
主要對應聘人員的家庭、工作等背景進行調查，對“德能勤績廉”進行考察。具備條件的，應上門進行考察，并形成考察報告；不具備條件的，可電話等形式進行背景調查。如被考察對象不合格，可在體檢合格人員中依次遞補。
（七）公示、聘用
經筆試、面試、體檢、考察等相關規定程序，按照綜合分從高到低擇優聘用的原則確定擬錄用名單，并通過四省邊際人才網官網、“常山農投集團”微信公眾號向社會公示5個工作日無異議后，按規定程序辦理錄用手續，并填寫《縣屬國有企業新進人員基本情況備案表》報縣國資管理中心備案。
聘用人員可根據集團工作需要分配至部門（子公司），由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，試用期為2個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用并解除勞動合同。
五、薪酬待遇
參照《常山縣農村投資集團員工薪酬與績效管理辦法》，按照錄用人員崗位確定薪酬待遇，今后根據企業發展調整。
六、其他事項
1.應聘人員只允許報考一個招錄崗位，本人所學專業與工作經歷等要與公告中招錄崗位所需資格條件一致。
2.若通過面試或招聘考察環節，發現無合適人選的崗位，可實行空缺，擇期另行組織招聘。
3.若經公示后擬錄用人員因個人原因主動放棄入職，可視情況在體檢合格人員中依次遞補，開展考察、背調等程序。
4.本次招聘進入體檢環節但最后未錄用的考生列入本公司預備人才庫，今后本公司有類似崗位招聘的，按照綜合分從高到低的原則，經考察、背調等程序后，可直接予以錄用。
5.報考人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。
6.考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜，若因報考人員聯系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負責。
7.招錄單位及主管部門以及招錄工作的組織實施單位和工作人員等，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密。
七、咨詢電話
黃先生（0570-5196169/15057111473）
翁女士（0570-5019619/17858922839）
附件：
常山人才發展集團有限公司
2023年7月20日
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