益陽市兩型建設投資集團有限公司是市屬國有企業。集團內設7個部門，下屬6家一級子公司，業務主要是城市基礎設施建設、公共項目建設與運營、文旅產業開發、國有資產管理、股權投資、建設工程全過程管理咨詢等。因公司業務發展需要，決定面向社會公開招聘企業管理人員、專業技術人員12名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準。
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（三）具有良好的政治素質和道德品行。
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（五）具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力。
（六）不得參加報名的情形：因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；有參加邪教組織經歷的；從事過危害國家安全活動的；吸毒或有吸毒史正處在戒毒期內的；法律、法規規定不得聘用的其他情形等。
（七）報名者不得報名錄用后構成回避關系的崗位。
三、招聘崗位計劃及要求
含集團本部及下屬子公司在內，本次計劃招聘12人。崗位招錄條件和計劃詳見《益陽市兩型建設投資集團有限公司2023年公開招聘崗位表》（附件1）。
四、招聘流程
（一）報名及資格審查
1.報名時間：自公告發布之日起至
2.網上報名：請將報名材料電子掃描版打包壓縮發送至指定郵箱2476145468@qq.com。郵件名稱注明“崗位名稱+姓名”。咨詢電話：0737-4617018、18073725352（王女士）、17307378320（江女士）。
3.資料要求：
①自行下載并填寫《應聘報名表》（用A4紙雙面打印，附件2）；
②身份證正反面；
③學歷證書、學位證書；
④職稱及職（執）業資格證書等相關證件；
⑤教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網打印）；
⑥近期正面免冠一寸彩照2張（用于制作準考證）；
⑦相關工作經歷證明材料（原件）。
網上報名時提供掃描件，進入面試名錄后在規定時間內須由本人到用人單位遞交原件和一套復印件，由用人單位審驗。
4.資格審查：資格審查貫穿招聘全過程，依據崗位招聘條件，對應聘人員資格和崗位匹配度進行審查，對相關材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發現證實，取消考試及聘用資格。經審查確認專業技術突出且擁有用人單位緊缺職業資質的人才，年齡、學歷可適當放寬。
5.其他說明：年齡、工作年限等計算截止日期為
（二）考試
1.開考比例：崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經研究，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試程序：采取筆試、面試相結合的方式進行，考試的時間、地點另行電話通知。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%。筆試和面試均不指定相關參考教材。
筆試：通過資格審查和崗位匹配度審查的應聘人員參加筆試，若參考人數未達到招聘崗位參考比例，公司視情況調整或取消招聘崗位或招聘人數，筆試內容為綜合知識。
面試：按報考同一崗位的人員筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：3的比例確定進入面試的人員。綜合成績相同的，優先全日制研究生、雙一流高校全日制本科生。
（三）體檢與考察
根據招聘人數1:1的比例，按綜合成績從高到低的順序確定體檢、考察人員。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。若考生放棄體檢考察、體檢不合格或經考察不宜聘用等原因出現空額，可從同一崗位面試人員中按綜合成績由高到低排序依次遞補，遞補一次。體檢時間、地點另行通知。
體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據應聘同一崗位綜合成績依次等額遞補一次。
（四）公示與聘用
考察結束后，確定擬聘用人員名單并予以公示。經公示無異議的擬聘用人員，按有關規定辦理相關聘用手續，簽訂勞動合同。試用期3個月，試用期不合格的予以解聘。
（五）薪酬待遇
薪酬待遇按本單位薪酬管理相關制度執行，其中試用期工資按轉正后基本工資的80%發放。繳納五險一金，按有關規定和公司制度提供相關福利待遇。
五、其他
（一）凡在規定時間內，無法取得聯絡或未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試等環節的，均視為自動放棄考試、聘用資格。
（二）被錄用者，應服從用人單位崗位調劑。
（三）請及時關注益陽市人社局官網、益陽市國資委官網、招聘單位官網最新信息，招聘事項如有變動，將及時發布。
（四）招聘不收取任何費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。本公告未盡事宜，由招聘單位負責解釋。
附件：1.公開招聘崗位表.docx
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http://www.yiyang.gov.cn/rsj/4509/4515/content_1798018.html
