深圳市福田區2022年5月公開選用機關事業單位輔助人員和社區專職工作者共338名，用工性質為勞務派遣，具體崗位參見《深圳市福田區2022年5月公開選用機關事業單位輔助人員和社區專職工作者選用崗位表》（見附件1）。現就有關事項公告如下：
一、選用對象及條件
選用對象
崗位選用基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具備良好的政治素質和道德品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.年滿18周歲；
6.全日制大專及以上學歷；
7.符合崗位要求的其他條件。
（三）有下列情況之一的，不予接受報考：
1.犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；
2.被開除公職的人員；
3.參加深圳市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限內的人員；
4.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；
5.現役軍人；
6.法律法規規定的其他情形。
二、報考
（一）報名網站：https://zp.szft.gov.cn（深圳市福田區人事招聘系統）。
（二）報名時間：
（三）報名程序：報考人員登錄報名網站自行查詢選用崗位信息，網上填寫報名申請材料，并按規定上傳本人近期免冠彩底電子照片。
（四）納入備選庫：網絡報名過程中，報考人員可選擇是否同意納入“輔助人員備選庫”，當報名人員進入線上測評環節且成績達到規定分數時，未被選用的可納入“輔助人員備選庫”，備選庫有效期為一年。在福田區機關事業單位輔助人員崗位出現空缺時，用工單位可按照相關程序在備選庫中選取符合崗位條件的考生直接進行考核選用。
（五）測評資格審核：根據招聘崗位條件和報名人員個人簡歷情況進行初步審核，符合崗位條件人員均可參加線上測評。
（六）查看準考證：深圳市福田鴻博人力資源有限公司將通過報名郵箱郵件和手機短信形式給測評資格審核通過考生發送準考證網址，考生可點擊該網址查看電子準考證信息，無需打印。
（七）考前系統測試：系統測試時間為
三、線上測評
考生憑身份證號通過準考證查詢網址查看電子準考證獲取考試信息。
（一）測評科目
測評科目為行政職業能力測驗，均為客觀題。
（二）測評時間
具體時間安排及要求詳見準考證。
（三）成績公布
考生可于考試結束3個工作日后登陸報名網站查詢測評成績。
四、資格審查
（一）時間和地點：由各用工單位另行通知。
（二）人員確定
由區組織部門組織考生進行資格審查。按照報考者線上測評成績從高分到低分排序，各崗位根據擬選用名額的３倍確定進入資格審查人選。如出現線上測評成績同分的，則不受比例限制并列進入報考資格審查人選。
（三）資格審查須提供以下材料：
1.本人報名表（報名時須打印留存）、有效居民身份證。
2.學歷及學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網https://www.chsi.com.cn)、教育部學位與研究生教育發展中心的學位電子認證報告（中國學位與研究生教育信息網：http://www.cdgdc.edu.cn）（驗原件、收復印件）。
留學歸國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》（驗原件、收復印件）。
3.公安部門開具的無犯罪記錄證明（驗原件、收復印件），如資格審查時無法提供，需本人填寫《無犯罪記錄證明承諾書》（見附件2），承諾入職前提供證明，如不能提供，視為自動放棄入職。
4.崗位條件有要求的，需提供專業技術資格證書或執（職）業資格證（驗原件、收復印件）。
5.崗位條件有工作年限要求的，需提供本人相應的合同和繳納的社保清單（驗原件、收復印件）；崗位條件有崗位工作經驗要求的，需提供本人工作證明（驗原件、收復印件）。
6.提供符合崗位要求的其他證明材料。
（四）資格審查注意事項
進入資格審查人員，經審查合格的，確定為進入考核人選，審查不合格的，不予進入考核。資格審查不予遞補。
五、考核
（一）考核時間及地點：由各用工單位另行通知。
（二）考核形式：一般為面談及面試。
進入考核人員應在指定的時間和地點參加考核。沒有按時參加考核的視為放棄選用，考核不予遞補。
（三）確定入圍體檢人員名單
考核結束后，按線上測評成績占40%、考核成績占60%的比例計算考試總成績。考核成績合格線為60分，各用工單位在考核成績60分以上人員中按照報考者總成績（保留小數點后兩位）從高分到低分排序，并按擬選用名額等額確定入圍體檢人員。考試總成績相同的，按線上測評成績就高確定。體檢不合格或者本人放棄體檢的，可依次遞補。
考試總成績及入圍體檢人員名單由用工單位在本部門網站公布。
六、體檢和公示
（一）體檢
考生自行到用工單位指定醫院進行體檢。體檢費用由考生自理。進入體檢的人員無正當理由不按時參加體檢的取消選用資格。
（二）公示
經體檢合格的確定為擬選用人員，擬選用人員名單由用工單位在本部門網站公示，其中社區專職工作者在本街道網站和社區公示。
七、入職
擬選用人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響入職，且不違反關于入職有關規定的，由用工單位指定的勞務派遣公司辦理入職手續，人員派遣到用工單位工作（不服從分配者不予入職）。
被投訴不符合入職條件并查有實據的，不予入職；對投訴一時難以查實的，暫緩入職，待查實并做出結論后再決定是否入職。
擬選用人員應當在接到報到通知后10個工作日內到用工單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經用工單位批準同意未能按期報到的視為放棄入職資格。
八、人員管理
（一）選用人員派遣到用工單位工作，由用工單位進行日常管理。
（二）試用期管理。根據法律規定確定試用期。試用期考核不合格或試用期內發現不符合選用崗位資格條件的，取消入職。
九、薪酬待遇
薪酬福利待遇按福田區機關事業單位輔助人員和社區專職工作者管理有關規定執行。
十、其它事項
（一）嚴格按照崗位要求報考。個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效；經認定為提供虛假資料報考、多次棄考等惡意報考、棄考的，指使、煽動他人惡意報考棄考擾亂選用秩序等違紀違規行為的，除取消考試成績外，還將納入福田區勞務派遣選用人員黑名單;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（二）本公告內容和相關提示不代表福田區委組織部將成為名義上或實質上的用工單位，也不代表福田區委組織部將與報考人員建立直接的法律關系，選用人員與用工單位、勞務派遣公司之間的勞動關系以三方最終簽訂的相關協議為準。
（三）報考者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考者本人承擔。
（四）福田區委組織部不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓。
（五）本公告所指日期、數字均包含本數。
（六）本公告由中共深圳市福田區委組織部負責解釋。
中共深圳市福田區委組織部
附件1：深圳市福田區2022年5月公開選用機關事業單位輔助人員和社區專職工作者選用崗位表.xlsx
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來源鏈接：
http://www.szft.gov.cn/xxgk/zwgk/rsxx/gwyzp/content/post_9794929.html
