衢州和正建設有限公司成立于2016年11月18日,由衢州市衢江區交通投資集團控股,浙江交工金筑交通建設有限公司參股。公司經營范圍包括:建筑工程;公路工程;公路養護工程;市政公用工程;水利水電工程;城市及道路照明工程;園林綠化服務;工程機械租賃;建材銷售等。因公司發展需要,特面向社會公開招聘工作人員3名,本次招錄員工按照市場化運營管理,不參照衢江區國有企業薪酬、績效管理規定,薪資待遇按照公司薪酬制度由實際崗級確定。現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
用人 單位 | 崗位 名稱 | 人數 | 薪酬 | 性別 | 年齡 要求 | 學歷 要求 | 專業 要求 | 專業技術任職 資格 | 工作年限等其他要求 |
衢州和正建設有限公司 | 財務管理崗 | 1 | 12萬元及以上 | 不限 | 40周歲及以下 | 本科及以上 | 工商管理類(財務管理、會計學、會計、審計學等相關專業 | 具有中級及以上會計職稱 | 1、具有5年及以上財務工作經驗; 2、全日制最高學歷不低于專科。 (該崗位長期戶外工作) |
安全管理崗 | 1 | 12萬元及以上 | 不限 | 40周歲及以下 | 本科及以上 | 土木類專業或安全科學與工程類(安全工程) | 具有建筑專業二級及以上建造師執業資格,具有注冊安全工程師執業資格優先考慮 | 1、具有5年及以上建筑專業施工現場項目安全管理經驗; 2、全日制最高學歷不低于專科。 (該崗位長期戶外工作) | |
安全資料員 | 1 | 10萬元及以上 | 不限 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 土木類專業或安全科學與工程類(安全工程) | / | 1、具有5年及以上安全資料管理相關工作經驗; 2、全日制最高學歷不低于專科。 (該崗位長期戶外工作) |
二、招聘條件和要求
1.遵紀守法,品行端正,政治素質好;
2.做事嚴謹,責任意識強,能吃苦耐勞;
3.具有良好的心理素質,身體健康,個人形象和職業信譽好,無誠信不良記錄,無刑事犯罪記錄;
4.具備履行崗位職責所需的專業知識,業務能力和實戰經驗;符合招聘崗位要求的其他條件。
5.因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;被辭退公職未滿5年的人員;涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未做出結論的;以及法律規定不得聘用的其他情形的人員,不宜報考。
三、招聘程序及錄用辦法
遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持德才兼備的用人標準,經報名、資格審查、背景盡調、面試、體檢、審查、公示聘用等程序進行。
(一)報名與資格審查
1、報名方式:采用現場報名方式進行。
2、報名時間:2023年7月26日—2023年7月30日(上午8:30至12:00,下午13:30至17:00)。
3、報名及資格審查地點:衢江區龍翔路18號5樓507(人力資源部)。報名咨詢:鄭女士,電話:15857064613。
4、報名材料:
報名時,考生應提供《衢州和正建設有限公司員工招聘報名表》、近期免冠一寸正照1張和以下材料:①國家承認的學歷、學位證書原件及復印件、學信網在線驗證報告或學歷證書電子注冊備案表(須有效期內二維碼在線驗證)②身份證原件及復印件(有效期內第二代);③相關職(執)業資格、專業技術資格(職稱)證書原件及復印件;④有工作經歷要求的崗位,需提供單位工作證明、有效的勞動合同書或社保繳納記錄證明;⑤如委托他人報名,除上述材料外需提供《授權委托書》及被授權人身份證原件及復印件。
5、報名條件:報名條件:本次招聘涉及的年齡,年齡30周歲及以下為1993年7月26日以后出生,年齡40周歲及以下為1983年7月26日以后出生。
6、資格審查:
由招聘用人單位根據報考者提供的資料進行資格審查。資格審查工作貫穿整個招聘環節,報考者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,取消背景盡調資格。資格審查合格者,將以短信或電話形式通知進入背景盡調環節。
(二)背景盡調
符合資格審查的應聘人員,按實際符合條件人數確定入圍背景盡調。由區交投集團、金筑公司會同企業負責人對入圍背景盡調人員進行背景調查工作。
(三)面試
(1)面試采用結構化面試方式,面試主要測試應試者的專業知識掌握情況、適崗能力、素質潛能、職業道德等方面的能力及表現。面試滿分100分,合格分為60分(低于60分為不合格),面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。
(2)面試對象、時間、地點另行通知。不按規定時間、地點參加面試的,視為放棄資格。
(四)體檢
(1)根據面試成績從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)等文件規定執行。體檢及交通費用考生自理。
(2)報考人員不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的,視作放棄聘用資格。若有放棄體檢或體檢不合格的,則按面試成績從高到低依次遞補。
(五)審查
1、根據招聘崗位計劃數從高分到低分按1:1比例在體檢合格人員中確定審查對象,體檢合格人員須提供相關部門出具的無犯罪記錄證明以及未參加邪教組織證明。公司人力資源部負責材料審查,確定公示人員名單。
2、報考人員放棄審查、審查結論為不宜聘用的、在審查階段本人放棄聘用資格的,可在體檢合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補。
3、審查期限:自發出審查通知7個工作日,報考人員未在規定時間內提供相關材料的,視作放棄審查。報考人員放棄審查的,視作放棄聘用資格。
(六)公示聘用
1、根據應聘人員的體檢結果、考察情況等,研究確定擬錄用人員,進行公示,公示期為5個工作日。進入公示環節后崗位出現空缺的,不再遞補。
2、經確定的錄用人員,按照規定程序辦理聘用手續,與具體用人單位簽訂勞動合同。錄用人員實行試用期制度,試用期滿考核不合格的將予以解聘。
3、首次簽訂勞動合同的期限為3年,繳納五險一金,試用期工資按照正常工資的80%發放。因工作需要,人員聘用可能按照實際崗位情況進行微調,聘用人員須服從安排。
4、聘用人員實行試用期制度,試用期3個月,試用期滿考核不合格的取消聘用。由于此原因取消聘用資格的,不再遞補。
四、其他事項
(一)報考期間報考人員須保證通訊工具暢通,因疫情緣故、考生自身原因或無法聯系導致未能參加的,視為自動放棄。考試違紀違規行為的認定和處理,參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
(二)本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。在整個招聘過程中,要嚴肅考風考紀,杜絕徇私舞弊的現象。對違反公開招聘規定、弄虛作假的報考人員,一經查實,即取消其考試資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員,嚴格按照相關規定追究責任。
附件:
1.衢州和正建設招聘報名表
2.報名考試委托書
衢州和正建設有限公司
2023年7月26日
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